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職位描述

——————————【工作內(nèi)容】——————————
公司總部位于江蘇蘇州，工作的話是從蘇州面向全國(guó)各地進(jìn)行貨物的往返配送的，配送路線可以自由選擇，也可以選擇往家鄉(xiāng)路線進(jìn)行配送，休假時(shí)可以在家鄉(xiāng)休息的。
負(fù)責(zé)貨物的清單、盤點(diǎn)、核對(duì)、配送、成品抽檢、簽收、做移交手續(xù)這方面的，不用駕車，不用裝卸。
——————————【薪資待遇】——————————
試用期為一個(gè)月，試用期就是培訓(xùn)期，為帶薪培訓(xùn)階段，培訓(xùn)期薪資六干元；
（培訓(xùn)地點(diǎn)在蘇州，皆有老師傅帶領(lǐng)學(xué)習(xí)。前期主要熟悉貨物型號(hào)，規(guī)格，成品質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等；后期跟隨隨車小組學(xué)習(xí)工作的流程，貨物配送安全方面的知識(shí)，貨物交接的流程等）
1、短途貨車配送，底薪六干元/月；出差食宿補(bǔ)貼200元每天；短途貨車出差當(dāng)天往返，一個(gè)禮拜休息2天；
2、長(zhǎng)途火車配送底薪七干五百元/月；出差食宿補(bǔ)貼300元每天；長(zhǎng)途火車出差往返出差4-6天休息2-3天；
3、偏遠(yuǎn)地區(qū)火車配送底薪九干元/月；出差食宿補(bǔ)貼300元每天；偏遠(yuǎn)地區(qū)火車出差往返出差6-10天休息3-5天；
當(dāng)月休假可累計(jì)，基本保證每月出差20到22天休息8到10天；（休息可選擇在家鄉(xiāng)休息）
工資于每月10號(hào)打卡發(fā)放（不拖欠、不扣押）。
特殊工作崗位，除去15天帶底薪年假，無(wú)其他法定節(jié)假日休假，完全按照基本工作流程進(jìn)行，月出差20-22天休息8-10天。
——————————【崗位晉升】——————————
隨車小組組員——小組組長(zhǎng)——區(qū)域負(fù)責(zé)人（可在家鄉(xiāng)省級(jí)擔(dān)任）——儲(chǔ)備管理員——部門管理員——部門主管（逐級(jí)晉升，每級(jí)基層管理基本底薪上調(diào)1000；崗位津貼600元每月，依次遞增。）
每季度一次員工大會(huì)，評(píng)選一線管理人員及儲(chǔ)備干部，管理者皆由基層員工擔(dān)任，能者居之。
——————————【培訓(xùn)期飲食住宿】——————————
生活區(qū)住宿：提供6-8人間宿舍，帶陽(yáng)臺(tái)，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、電視、網(wǎng)絡(luò)、衣柜、桌子、凳子、24小時(shí)熱水、洗衣房等一應(yīng)俱全，專人負(fù)責(zé)管理員工宿舍安全、衛(wèi)生（需自備洗漱用品及床上用品，不方便攜帶可在生活區(qū)平價(jià)購(gòu)買）。
飲食：免費(fèi)提供午餐和晚餐，兩餐正餐均為四菜一湯搭配餐后水果。生活區(qū)早餐供應(yīng)便利，面包、包子、油餅、蛋類、粥類（因公司只能提供兩餐，請(qǐng)自備第一個(gè)月早餐費(fèi)

公司簡(jiǎn)介

?????穩(wěn)得利，是西南首家由上百家線下實(shí)體店，同時(shí)開展線上線下業(yè)務(wù)的“互聯(lián)網(wǎng)+金融+房產(chǎn)”的金融服務(wù)平臺(tái)金融服務(wù)平臺(tái)，一個(gè)讓大家穩(wěn)健理財(cái)，高效率融資的平臺(tái)。
穩(wěn)得利匯集了各行業(yè)的優(yōu)秀人才，核心成員均有在國(guó)內(nèi)知名的銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、電子商務(wù)、房地產(chǎn)等企業(yè)服務(wù)的經(jīng)歷，積累了豐富的金融及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。?????穩(wěn)得利平臺(tái)與房產(chǎn)中介、小額貸款公司、典當(dāng)公司、投資公司、擔(dān)保公司等上百家優(yōu)秀企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略結(jié)盟。公司還與包括銀行、基金、信托、券商、資管在內(nèi)的數(shù)十家金融服務(wù)方建立合作關(guān)系，推出多款金融產(chǎn)品，為企業(yè)、購(gòu)房者、乃至房開商提供融資方案，也為客戶全面提供金融服務(wù)及資金支持。?????十多年來(lái)我們專注于與房產(chǎn)相關(guān)的金融借貸，借款人通過房產(chǎn)中介、擔(dān)保公司擔(dān)保、小額貸款公司等渠道，用其固定資產(chǎn)（房產(chǎn)、車產(chǎn)）作為抵押，通過我們線下或線上的平臺(tái)進(jìn)行融資。由于我們專注于房產(chǎn)行業(yè)的生態(tài)鏈條打造、及足額的抵押擔(dān)保物，讓我們把風(fēng)險(xiǎn)率控制到遠(yuǎn)比銀行低。?????公司順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流、響應(yīng)李克強(qiáng)總理的號(hào)召，穩(wěn)得利平臺(tái)正式上線。在各合作伙伴公司的支持下，穩(wěn)得利平臺(tái)整合了數(shù)百家的線下資源，打造穩(wěn)健有力的風(fēng)控盾牌，借助云計(jì)算與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)手段，確保了投資者的資金安全。?????穩(wěn)得利P2P平臺(tái)致力打造為借貸雙方提供一個(gè)安全、公平、透明、便捷的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)，一個(gè)全方位的滿足最終用戶、銀行、合作機(jī)構(gòu)等相關(guān)各方需求的“互聯(lián)網(wǎng)+金融+房產(chǎn)”的云平臺(tái)，從而促進(jìn)房產(chǎn)金融行業(yè)和房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)深度融合，實(shí)現(xiàn)多方共贏。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷售：輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度

2025-09-05

盧主管; 管培生（醫(yī)藥招商）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高任職要求： 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心里素質(zhì)佳； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。工作時(shí)間及福利待遇： 1、上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末雙休、國(guó)家法定假日； 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng)； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。工作城市：南寧、柳州、玉林

2025-09-05

黃女士; 技術(shù)培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

技術(shù)培訓(xùn)生學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向崗位方向：基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向年薪：14-20w

2025-09-04

人力資源部; 銷售顧問（管培生）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗，吃苦耐勞。

2025-09-04

汪主管; 儲(chǔ)備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí)工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購(gòu)工程師（原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過與采購(gòu)相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計(jì)師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

2025-09-03

招聘組; 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管培生（底薪3500+接受新手+包?。?
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 2.、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成既定的工作目標(biāo)； 3.、參與運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化與改進(jìn)； 4、愿意按受從基層做起，前期1-3個(gè)月跟師傅后面邊學(xué)邊做，主要負(fù)責(zé)支付寶產(chǎn)品的線下推廣落地流程（推廣為主，無(wú)銷售性質(zhì)）。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)資源 2. 積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并貢獻(xiàn)力量 4.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 5.年齡18-30歲，男女不限 6、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有市場(chǎng)工作和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)崗——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)

2025-09-03; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

沈陽(yáng)桃李面包有限公司

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理； 2、優(yōu)化排產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題； 3、解決車間突發(fā)狀況。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí)，倒班（含夜班）工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時(shí)間，后調(diào)回廣西工廠任職東莞工廠地址：廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園培養(yǎng)方向：生產(chǎn)儲(chǔ)備干部-生產(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)主任-廠長(zhǎng)

2025-09-03

徐鑫; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

七年前廣西樂村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司；業(yè)績(jī)從幾十萬(wàn)到上百破千萬(wàn)乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。廣西樂村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂村淘人的成長(zhǎng)史，七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢(mèng)想，未來(lái)的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢(mèng)想而奮斗，成為全國(guó)鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。隨著我國(guó)鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來(lái)越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈，市場(chǎng)越加嚴(yán)峻，廣西樂村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢(mèng)？“強(qiáng)軍就強(qiáng)國(guó)”，企業(yè)也同一個(gè)道理，“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)的儲(chǔ)備干部。要求政治思想覺悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來(lái)，是國(guó)家的未來(lái)，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。

2025-09-03

王小姐; 零售儲(chǔ)備干部
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：1年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

2025-09-03

鄧嘉穎; 市場(chǎng)儲(chǔ)備干部（銷售管理崗/晉升渠道明確）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開發(fā)情況； 2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行，并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的效果評(píng)估與反饋； 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)者和同類市場(chǎng)的信息，參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定； 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員，銷售技能，帶教新人； 5、負(fù)責(zé)開拓新客戶資源，擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，儲(chǔ)備精準(zhǔn)客戶資源。崗位要求： 1、30-40歲，性別不限，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng)； 3、熟悉裝修行業(yè)市場(chǎng)及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先； 4、熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行情，具備良好的專業(yè)素質(zhì)，具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識(shí)。 5、試用期4-5K+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，綜合10K以上。

2025-09-03

黃俊