職位描述

就要畢業(yè)了.應屆畢業(yè)生是欣喜.興奮,還是苦惱.迷茫呢?
你會因為未來的不確定而舉步維艱嗎?
你會因為家人的不理解而放棄夢想嗎?
你會因為自己的不清晰而舉棋不定嗎?
還是會堅定著走自己的路--
在這個時候.蘭庭房產校園招聘啟動啦!
在這里:不用不敢嘗試房產銷售行業(yè)!
蘭庭房產邀約您以銷售管培生的角色進入銷售行業(yè).由蘭庭房產公司將你培養(yǎng)成為優(yōu)秀的房產經紀專家!
1.優(yōu)越的薪酬
無責底薪2000元+高額提成+免費培訓(終身)+高獎金+月旅游 =全公司置業(yè)專家平均月薪4000元以上.
2.快速的成長(每季度晉升一次)
置業(yè)顧問-菁英顧問-菁英王中王(儲備干部)-業(yè)務經理-菁英業(yè)務經理-區(qū)域總監(jiān)-事業(yè)部總監(jiān)
崗位職責:
1.負責客戶的接待.咨詢,
2.識別客戶需求.提供合適產品.進行價格談判,
3.負責公寓.別墅.寫字樓的買賣與租賃的全過程.包括帶看.收意向.簽約及過戶等.促成業(yè)務成交,
4.負責業(yè)務跟進.客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作,
5.負責公司產品的開發(fā)積累.與客戶建立良好的業(yè)務協作關系.
任職資格:
1.男女不限.專業(yè)不限.房地產營銷.房地產評估等相關專業(yè)者優(yōu)先,
2.溝通能力強.普通話標準,有親和力.工作積極主動.樂觀開朗,
3.具備良好的溝通表達能?%
如有意見請聯系 蘭庭招聘部19195****21

公司簡介

廣西南寧市蘭庭房地產經紀有限公司成立于2009年5月,是一家專業(yè)從事二手房買賣、房屋租賃、房產評估、擔保等綜合性服務的房地產代理公司,秉著對行業(yè)深挖一口井的專注精神,堅持以誠為本的原則,結合家人式的服務理念,以人才培育和成長的核心競爭力為主導思想,促使公司持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。
創(chuàng)始人楊吳貴先生加入二手房地產前期,憑借對行業(yè)獨特的見解,堅信未來市場的可觀性,于2009年創(chuàng)立廣西南寧市蘭庭房地產經紀有限公司,通過全體同仁的精誠努力,在南寧形成強大的直營連鎖分店,獲得較好的口碑,并成為行業(yè)發(fā)展的領跑者。除此以外,隨著公司迅速發(fā)展,提供全方位的配合,“求才”、“育才”、“留才”三方面相輔相成,穩(wěn)固發(fā)展。勵志將蘭庭事業(yè)平臺做強做大,以充足的總部支持系統,使得營運張弛有致,始終領跑業(yè)界,矚目全城。
【企業(yè)愿景】凝聚一群以夢想而奮斗的伙伴,搭建一個為夢想而飛的舞臺。組建一支創(chuàng)造奇跡的團隊。
【企業(yè)使命】學以致用,互利共贏,實現美好人生。
【企業(yè)價值觀】感恩欣賞,積極進取,成人達己,自強不息。
【企業(yè)人才觀】人適其位,人盡其才。
【五行一道】本真—真實守信,簡單透明,勿忘初心,砥礪前行。 正向—正能量,讓生命贊美生命,讓精彩更加精彩 感恩—萬物有靈,皆有感應,我們彼此的感知,感受,感動。 專注—制心一處,深度扎根,持續(xù)積累。 精進—復雜事簡單做,你就是專家; 簡單事重復做,你就是行家; 重復事用心做,你就是贏家。 利他—利他就是利己,我們是一切價值創(chuàng)造的源頭。
口號:超越巔峰,挑戰(zhàn)極限,堅持不懈,直到成功。
服務宗旨:吾等愿籍專業(yè)知識,以群體力量服務于社會大眾,我們堅信永恒的價值,分享每個獨特的故事,共同成就豐富人生,和諧成長,生生不息。

上班地點

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南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-07-07
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質: 7、營運現場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經驗; 4、有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗; 5、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、能適應綜合工時倒班; 7、工作地點:柳州。
2025-07-07
李小姐
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業(yè)不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經理--城市經理
2025-07-07
鄧嘉穎
儲備干部
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業(yè)不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經理--城市經理
2025-07-07
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質: 7、營運現場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學專科及以上學歷; 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經驗; 4、有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗; 5、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、能適應綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州
2025-07-07
李小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內部輪崗及培訓學習,全面了解公司業(yè)務、終端及財務各模塊工作內容; 2、熟悉了解產品型號、顏色、單價、生產周期、庫存數量及周轉率、供應商產能、產品相關政策; 3、根據公司產品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數據、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務系統,登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內容根據各階段輪崗發(fā)生變化,協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經歷者優(yōu)先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數據分析強,溝通協調能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協作能力。
2025-07-07
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)
一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經營,產品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產品運營管培生(負責產品生命周期及產品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生(負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標) 四、任職要求 1、全日制統招本科以上學歷(硬性條件),畢業(yè)2年內,不限專業(yè); 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉正安家補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等
2025-07-07
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-武鳴區(qū)
南寧武鳴牧原農牧有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.每天正常的養(yǎng)豬業(yè)務 2.學習管理系統業(yè)務
2025-07-05
張先生
醫(yī)務干事
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、有醫(yī)務部工作經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。
2025-07-04
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-07-04
盧主管
廣西南寧市蘭庭房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市蘭庭房地產經紀有限公司
所在行業(yè) 房地產/咨詢/中介
成立時間 16年(2009年5月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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