職位描述
崗位要求:
1、熱愛美容化妝品行業(yè),有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、口齒清晰,普通話標準,能適應區(qū)內(nèi)出差;
3、有化妝品專業(yè)知識;
4、良好的溝通能力和執(zhí)行能力;
5、形象好、氣質(zhì)佳,無不良嗜好;
職責范圍:
1、負責加盟商員工及BA人員的產(chǎn)品培訓;
2、店面銷售技巧的指導;
3、柜臺形象及商品陳列;
4、店面促銷活動;
公司簡介
南寧海然貿(mào)易有限公司是一家極富創(chuàng)新性的貿(mào)易企業(yè),公司業(yè)務多元,涵蓋工業(yè)刀具、服裝、金花茶及美妝等。消費品模塊主要以分銷代理及供應鏈整合,目前分銷代理業(yè)務有金奇圣服飾、桂金灣金花茶、美妝等。目前美妝代理經(jīng)銷品牌有HERBORIST DERMAHANA(佰草集典萃)、HANNAJIRUSHI(日本花印)、TONYMOLY(韓國托尼魅力)、MORCANCOS(韓國摩肯彩妝)、LANSUR(蘭瑟彩妝)、HANAMINO(花迷彩妝)、CORYMAN(法國科麗蔓)、COIEUMZ(親冪面膜)、D’LARON(法國迪拉瑞香水)等。
海然秉承專業(yè)創(chuàng)新與追求卓越的理念,為客戶提供最完善專業(yè)的服務,幫助客戶和合作伙伴取得成功。
海然的企業(yè)精神是“自強、激情、夢想”,我們期待團結(jié)更優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)人,勇于開拓,敢為天下先,不斷創(chuàng)造銷售奇跡!我們不看學歷,不看資歷,一切只看業(yè)績和能力!你可以沒有天賦和經(jīng)驗,但你一定要有一顆正氣的心,一顆積極向上的心,一個謙卑好學的心態(tài),一種不輕易放棄的精神!我們堅信, 未來我們的前途是無比光明的,成就是無比偉大的!
我們推崇以人為本,人才與企業(yè)是共同進步、共同發(fā)展的相互依附體,提倡志同道合,共同創(chuàng)業(yè),一起創(chuàng)造美好的物質(zhì)與精神生活!在海然,我們能對人才做到的,是盡可能地尊重你的業(yè)績和能力;盡可能將更多的機會、職位、報酬、培訓、福利等資源向優(yōu)秀員工傾斜,讓他(她)們過得更好;讓那些具備忠誠、能力和業(yè)績的優(yōu)秀員工有機會成為企業(yè)的合伙人。這里屬于創(chuàng)業(yè)人的“大舞臺”,任何有志氣有才華有膽氣的人都可于此綻放青春的激情和實現(xiàn)自我價值!
請注意!
1. 對于自身求職意愿不清楚的個人,請不要遞交簡歷和申請,以節(jié)省雙方的時間。
2.海然貿(mào)易是一個創(chuàng)業(yè)團隊,不具備在創(chuàng)業(yè)團隊中所必須的熱情的個人,請不要申請。
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女裝巡店督導6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 25歲以上廣西衣色迷人商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口薪資待遇: 試用:底薪6000元 正式:底薪6000元+績效+獎金,月休4天 公司上班時間:9:00-18:00 能適應出差,根據(jù)店鋪實際情況安排。 崗位職責 1、負責門店的開業(yè)籌備、人員培訓、營運管理、監(jiān)督指導等精細化管理; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務分解與制定相關(guān)激勵方案。 3、每日每周跟進門店的銷售情況,分析提供合理性建議,提升銷售業(yè)績和控制庫存,及時提案及反饋。 4、其它上級工作安排 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上服裝終端店鋪銷售或者管理經(jīng)驗。 2、具備3年以上終端零售管理技能和零售實踐經(jīng)驗; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。1小時內(nèi)李文豐經(jīng)理
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直營區(qū)域督導(J10663)7000-12000元南寧-興寧區(qū)工作職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成 2、負責店鋪利潤目標的制定并實施; 3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 5、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應的 活動計劃。 7、擬定相應的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 10、對所轄門店的人員進行管理。 任職資格: 1、2年以上女裝、商務男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力,具有一定的服飾鑒賞能力,對服裝陳列有獨特的見解,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。20小時前洪肇設
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服裝督導8000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西南寧妙芬服飾有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 指導和監(jiān)督服裝門店的日常運營,確保業(yè)績目標的實現(xiàn)。 2. 管理服裝門店的開業(yè)籌備、員工培訓及運營管理。 3. 分析市場趨勢,提供銷售策略與客戶關(guān)系維護建議。 4. 監(jiān)控銷售業(yè)績,提出改善措施以提升銷售和控制庫存。 任職要求: 1. 至少1年以上督導運營管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的指導和監(jiān)督能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標; 2. 熟悉服裝行業(yè)市場動態(tài),具備良好的客戶服務意識,有零售及內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 強烈的責任心,能夠有效管理門店運營,需要出差; 4. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神,能有效解決運營中的問題; 晉升: 【縱向】督導——運營總監(jiān)——副總 【橫向】督導——根據(jù)自身特長可往區(qū)域后臺或總部營運系統(tǒng)發(fā)展 薪資:8k-1.2w,考勤工資+星級工資+提成+績效 享受各類法定節(jié)假日、年休假。20小時前曹小姐
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零售督導-崇左5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、終端5S:推進所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標準落地與執(zhí)行,過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓:區(qū)域全通路門店進行培訓賦能及培訓管理,月度不低于15場,任務場次100%達成; 3、產(chǎn)品體驗活動:規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進,異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助; 4、市場體系當期核心重點項目推進。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有市場推廣或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強的學習能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵2025-05-12柏林
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零售督導-玉林5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、終端5S:推進所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標準落地與執(zhí)行,過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓:區(qū)域全通路門店進行培訓賦能及培訓管理,月度不低于15場,任務場次100%達成; 3、產(chǎn)品體驗活動:規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進,異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助; 4、市場體系當期核心重點項目推進。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有市場推廣或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強的學習能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵2025-05-12柏林
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門店督導3000-5000元南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營監(jiān)督,確保服務質(zhì)量 - 巡店檢查,維護品牌形象 - 協(xié)助解決門店運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團隊領(lǐng)導能力 - 對露營行業(yè)有一定了解,能夠適應戶外工作環(huán)境2025-05-12程琪
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科大訊飛廣西督導經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件本科以上學歷,有較強的學習能力,有銷售經(jīng)驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。2025-05-12136022188@qq.com
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區(qū)域督導(桂林)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì); 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調(diào)整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 9、負責與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應不間斷出差或長期出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強。 福利待遇:上班時間為13:00-21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天。 5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū))2025-05-12李女士人事專員
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科大訊飛2部督導經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件25-40歲,有銷售經(jīng)驗,手機,家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先2025-05-12136022188@qq.com
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督導(桂林、柳州)5000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì); 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調(diào)整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 9、負責與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強。2025-05-12李女士人事專員
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- 南寧海然貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/電子/家具
- 成立時間 14年(2010年7月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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