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職位描述

市場督導(dǎo)

有鞋類工作經(jīng)驗優(yōu)先

有上進心可以優(yōu)先陪養(yǎng)

公司簡介

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上班地點

工作地址：廣西南寧市新華街15號辦公樓二層商鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運營管理； 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作，確保品牌形象和銷售目標的實現(xiàn)； 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動，監(jiān)控活動效果； 4. 定期進行門店巡訪，確保運營順暢； 5. 完成上級分配的其他相關(guān)任務(wù)。任職要求： 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊； 2. 對服裝行業(yè)有濃厚的興趣，能夠理解市場動態(tài)； 3. 具有較強的抗壓能力，能在高壓環(huán)境下工作； 4. 對零售行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式； 5. 愿意接受挑戰(zhàn)，對工作有高度的責(zé)任心。

2025-10-31

林金潔; 欽北玉桂區(qū)域督導(dǎo)（童裝）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1.負責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責(zé)店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度

2025-10-31

林金潔; 童裝服裝零售主管/督導(dǎo)（南寧）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧市，能適應(yīng)出差，

2025-10-31

林金潔; 鹿角巷帶訓(xùn)店長（督導(dǎo)）
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項單店管理內(nèi)容，對門店整體運營結(jié)果負責(zé) 2.營造良好工作環(huán)境，整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團隊技能，激勵團隊，提高門店運營各項指標數(shù)據(jù) 3.制定/落實品牌營銷策略，達成營業(yè)額目標 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn)，以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗，連鎖茶飲經(jīng)驗優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力，能夠言傳身教 4.抗壓能力強，能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店

2025-10-30

謝楨楨; 巡店督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1、每日通過線上監(jiān)控檢查門店實際陳列，對門店指導(dǎo)陳列，調(diào)整陳列（南寧市區(qū)的門店時不時到店指導(dǎo)）。 2、門店開業(yè)及其他活動進行支援，按公司標準和要求統(tǒng)一協(xié)助到門店開業(yè)。 3、日常指導(dǎo)。為門店答疑解惑，發(fā)現(xiàn)問題的同時引導(dǎo)門店像公司要求的門店標準化發(fā)展。 4、負責(zé)協(xié)助運營管控，以及做重點單品、新品以及節(jié)假日禮盒陳列打樣及陳列標準、品牌形象維護等具體執(zhí)行。 5、負責(zé)商品結(jié)構(gòu)分析及策略調(diào)優(yōu)，并通過監(jiān)控/分析品類的各項運營指標數(shù)據(jù)，挖掘用戶場景需求，推動銷售目標達成 6、每周、月對門店巡檢工作做出匯總匯報。上班時間：09:00-18:00 月休四天（該崗位要不時出差）薪資福利：4.5k-7k 購買五險包吃早中餐其他：我們有良好的工作氛圍，不定時下午茶及開心團建。

2025-10-30

人事部; 門店督導(dǎo)
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責(zé)任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗薪資福利：月薪：7k-10K，繳納五險，工齡福利

2025-10-30

人事部; 督導(dǎo)（北流）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

2025-10-29

鄧嘉穎; 督導(dǎo)（靈山）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

2025-10-29

鄧嘉穎; 服裝督導(dǎo)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

績效提成

2025-10-29; 店務(wù)督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標準，檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標準及流程，并對所管理門店人員進行培訓(xùn) 4、定期巡店，并針對業(yè)務(wù)標準及流程進行檢核，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 5、監(jiān)督商品準確性及管理規(guī)范性，控制商品損耗和商品的正常使用，跟進門店重點陳列和重點清理，制定日、周、月目標，避免庫存積壓； 6、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實際情況，重新評估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進行上下限的修改； 7、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實際情況，重新評估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進行上下限的修改； 8、負責(zé)門店營業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理，執(zhí)行日常盤點工作，及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點抽查； 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理崗位要求： 1、中專/高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗，1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗 3、產(chǎn)品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等 4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來機遇和挑戰(zhàn)的傾向性。

2025-10-29

鄧嘉穎