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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店年度業(yè)績的預(yù)測，制定月、季、年計(jì)劃及分解；
2、確定門店部門目標(biāo)體系和銷售配額；
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
4、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、具備2年以上房地產(chǎn)中介行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的市場營銷技巧及操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有個人營銷策略及拓展能力；
2、良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)有原則，具備高效管理、執(zhí)行能力；
3、了解和掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具備一定房地產(chǎn)市場分析能力、敏銳洞察力，及客戶消費(fèi)心理分析判斷能力；
4、具備綜合管理能力，能獨(dú)立管理門店銷售、運(yùn)營工作。
員工福利：五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工培訓(xùn)+員工旅游+購房購車補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)：青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)

公司簡介

易軒房產(chǎn)（別名：“龍軒地產(chǎn)”）是一家專注于二手房的租賃、買賣、產(chǎn)權(quán)代辦、貸款、墊資、解押等業(yè)務(wù)，并有著獨(dú)特的思路，致力為消費(fèi)者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的一站式置業(yè)服務(wù)。本公司現(xiàn)欲擴(kuò)公司規(guī)模，業(yè)務(wù)覆蓋面，進(jìn)行品牌建設(shè)，提高知名度和影響力。 我們尋求核心價值觀統(tǒng)一的伙伴，我們用工作中的困難與崗位的磨煉來培育伙伴，我們用每個人的所長，把適合的人放合適的崗位。我們以員工的成長提高企業(yè)競爭力，以企業(yè)的發(fā)展促進(jìn)伙伴的成長，以伙伴的發(fā)展，快樂的工作氛圍，以信任與尊重來留住優(yōu)秀的伙伴；給每一個成員提供公平并可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間！你的理想有多大，您的能力有多大，您的舞臺就有多大！ 公司實(shí)行科學(xué)化、人性化的管理模式，提供良好的、具有市場競爭力的薪資待遇，提供公平透明的晉升機(jī)制及廣闊的發(fā)展空間。人才是最寶貴的財(cái)富，龍軒“以發(fā)展來吸引人、以事業(yè)來凝聚人、以工作來培養(yǎng)人、以結(jié)果來考核人”。 易軒房產(chǎn)（別名：“龍軒地產(chǎn)”）是個有理想、有愿景的企業(yè)，我們永不停下前進(jìn)的腳步，開始向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，共同打造出有易軒特殊的房地產(chǎn)置換行業(yè)精英隊(duì)伍。人才是易軒房產(chǎn)的最大的資本！歡迎廣大行家精英或有志向房地產(chǎn)置換這日不落行業(yè)的有志人士前來我公司共同發(fā)展。

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可能感興趣的職位: vivo零售經(jīng)理（賀州）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營，確保門店收入各項(xiàng)維度最大化； 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理，并跟進(jìn)各項(xiàng)營銷指標(biāo)的達(dá)成； 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo)； 4、最大化獲取運(yùn)營商政策及其他增值資源，結(jié)合手機(jī)銷售，促進(jìn)合作，提升門店盈利水平； 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店?duì)I銷計(jì)劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式，具備手機(jī)、配件、運(yùn)營商的操作能力； 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

23小時前

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí)，產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門，完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門，分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn)，產(chǎn)品手冊等，參與對一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施； 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求，組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作； 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理；生產(chǎn) 技術(shù)支持，品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作；產(chǎn)品技術(shù)資料整理；

23小時前

孫政國; 門店經(jīng)理(（J15720）)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

貝因美股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店拓展，依據(jù)公司門店拓展及品類指引，評估所管轄商圈/區(qū)域社會門店，制定目標(biāo)門店拓展計(jì)劃進(jìn)行拓展，導(dǎo)入合適品類； 2、負(fù)責(zé)門店搞事/門店場景營銷，依據(jù)公司門店生意提升策略指引，制定門店聯(lián)合生意計(jì)劃及推廣計(jì)劃并組織執(zhí)行，提升公司產(chǎn)品三級銷售、新客數(shù)量、會員質(zhì)量，優(yōu)化門店生意； 3、負(fù)責(zé)生意維護(hù)，依據(jù)公司門店維護(hù)要求（終端八要素指引），負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域內(nèi)生意的日常維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域門店市場情報信息收集，及時更新優(yōu)化門店信息； 5、依據(jù)數(shù)據(jù)營銷管理中心門店導(dǎo)購管理要求，負(fù)責(zé)門店導(dǎo)購日常管理及指導(dǎo)； 6、完成其他階段性任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上快消行業(yè)推廣或銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，具新零售思維、市場洞察力強(qiáng)及掌握一定的談判能力； 4、較好的溝通表達(dá)能力，思維清晰； 5、性格開朗，充滿激情，熱愛市場營銷工作，愿意挑戰(zhàn)高薪。

2025-10-03

謝宏; 服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

恒信汽車集團(tuán)股份有限公司

績效及KPI

2025-10-01

代德明; 經(jīng)銷經(jīng)理
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

佛山市東鵬陶瓷發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開發(fā)及管理； 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù)； 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營銷活動落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓； 4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào)； 5、經(jīng)銷商賦能培訓(xùn)。基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上建材區(qū)域經(jīng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉區(qū)域內(nèi)終端營銷模式； 3、具備良好的市場分析及判斷能力，具備談判能力。

2025-10-01

何新明; 電商采銷經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景，牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估，確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫，明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次，通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判，以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)靈活合作模式；在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價格談判，精準(zhǔn)鎖定利潤提升空間，為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評估體系，定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估；對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地，整改無效時啟動淘汰流程，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場，通過數(shù)據(jù)收集與分析，精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費(fèi)者購買偏好、消費(fèi)能力等核心特征。? 基于市場分析結(jié)果，為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案，方案需滿足可操作性強(qiáng)、貼合市場實(shí)際的要求，直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1.核心能力：需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力，能精準(zhǔn)對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家；有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實(shí)操能力，可搭建并維護(hù)含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫；擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力，能設(shè)計(jì)合作模式并為公司爭取有利條件；掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法，可多維度評估并優(yōu)化廠商；具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力，能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標(biāo)開展工作；在廠家評估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；面對供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應(yīng)變。? 3.個人特質(zhì)：主動性強(qiáng)，能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài)；抗壓能力良好，可應(yīng)對工作壓力；結(jié)果意識強(qiáng)烈，注重工作實(shí)際成效。

2025-09-30

王小姐; 縣區(qū)經(jīng)理
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

該崗位可自行在廣西選擇工作地址?。?！ 1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場開發(fā)與維護(hù) 2.負(fù)責(zé)組織管轄區(qū)域客戶參加學(xué)術(shù)會、圓桌會 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域客戶巡診幫扶工作 4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域診所包裝等工作崗位要求： 1.具有一年以上醫(yī)藥行業(yè)、快銷品銷售經(jīng)驗(yàn) 2.有責(zé)任心、熱愛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，認(rèn)可榮萃文化。 3.有交通工具

2025-09-30

李女士; 下沉網(wǎng)格經(jīng)理
6000-11000元

南寧-興寧區(qū)

海信營銷管理有限公司

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)京東、天貓優(yōu)品、蘇寧零售云等下沉渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)維護(hù)、終端管理、銷售跟進(jìn)等。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗，抗壓能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識。 4、接受第三方勞動關(guān)系。年薪9-12W

2025-09-30

于芝濤; 電力試驗(yàn)部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電力高壓試驗(yàn)室設(shè)備操作和管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場電氣試驗(yàn)管理工作，與客戶就試驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行對接，拓展新客戶； 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài)，適用人員、設(shè)備等試驗(yàn)所需資源的配置； 3、組織部門員工的技能培訓(xùn)； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、具有2年以上電力工程或試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護(hù)； 3、具備扎實(shí)的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運(yùn)行、調(diào)試及電氣試驗(yàn)實(shí)操能力，熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗(yàn)及繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)知識； 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)范圍，具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力； 5、持有特種作業(yè)操作證：高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗(yàn)、繼電保護(hù)優(yōu)先； 6、有駕照，會開車。工作地址：南寧市江南區(qū)

2025-09-30; 經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理任職要求：在財(cái)稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇：5-8K

2025-09-29

林女士