職位描述

工作職責:
1、負責統(tǒng)籌咨詢板塊工作安排,參與指導及實際編制工作,
2、負責審核編制人員完成的咨詢報告。
任職資格:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:土建類或工程經濟類相關專業(yè);
3.證書要求:中級及以上職稱證書,具有咨詢工程師(投資)登記證書者優(yōu)先;
4.工作年限:5年及以上相關工作經驗;
5.年齡要求:40歲及以下。

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)工業(yè)設計院成立于1958年,是自治區(qū)應急管理廳(原安監(jiān)局)下屬事業(yè)單位,具有國家頒發(fā)有關部門頒發(fā)的工程咨詢、安全評價、工程設計、檢驗檢測、土地復墾、工程監(jiān)理等業(yè)務甲級、乙級資質。主要從事建筑、市政、煤炭、建材、金屬、冶金、化工等行業(yè)的工程咨詢、設計、規(guī)劃、檢驗檢測、安全評價、監(jiān)理、地災評估、土地復墾、土地整理、工程項目總承包等業(yè)務。
廣西宏亞設計咨詢有限責任公司是由廣西壯族自治區(qū)工業(yè)設計院職工集體出資于2012年10月成立的設計公司。具有建筑工程設計甲級,市政、煤炭、冶金、建材行業(yè)乙級、城鎮(zhèn)規(guī)劃丙級等設計資質。
我院現(xiàn)有員工160人,專業(yè)工程技術人員130人,占全院職工總數(shù)的80%以上,研究生以上學歷10人,本科113人;高級職稱48人,中級職稱70人;注冊人員54人,其中一級注冊建筑師4人;一級注冊結構工程師4人;二級注冊建筑師3人;注冊咨詢工程師15人;注冊監(jiān)理工程師4人;注冊電氣及設備工程師4人;注冊城市規(guī)劃師1人;注冊安全工程師10人;其他專業(yè)注冊人員10人。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)古城路2號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
【崗位概述】 一數(shù)智戰(zhàn)略的基石:作為保障公司業(yè)務正常運轉的“一線守護者”,您的工作直接關系到所有門店與辦公室的穩(wěn)定運營,是公司數(shù)智化戰(zhàn)略落地的關鍵一環(huán)。 全棧技術成長:在這里,您將從硬件、網絡到操作系統(tǒng)、業(yè)務軟件(如POS系統(tǒng))進行全面實踐,是成為IT多面手、積累寶貴一線經驗的絕佳平臺。 可見的價值輸出:您解決的每一個技術難題,都能立刻轉化為同事工作效率的提升和顧客體驗的優(yōu)化,成就感直接而具體。 清晰的進階通道:我們?yōu)槟?guī)劃了從技術員到高級工程師、系統(tǒng)管理員,乃至網絡安全專家的專業(yè)發(fā)展路徑,與公司共同成長。 【核心職責】 1、終端設備與軟件運維 (1)負責總部及門店的臺式機、筆記本、打印機、掃描儀等硬件設備的安裝、調試、維修與生命周期管理。 (2)部署、配置與維護操作系統(tǒng)(Windows/macOS)及辦公軟件,為員工提供高效的桌面軟件支持。 2、門店業(yè)務系統(tǒng)保障 (1)負責門店POS系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、音響設備等核心業(yè)務終端的日常巡檢、維護與故障應急處理。 (2)參與新店開業(yè)及老店翻新的IT部署,包括網絡綜合布線、設備上架安裝及系統(tǒng)初始化配置。 3、網絡與基礎架構支持 (1)維護公司局域網與無線網絡,快速定位并解決常見的網絡連接故障,保障網絡暢通。 (2)協(xié)助上級完成用戶賬號管理、權限分配及文件服務器等基礎架構的日常維護工作。 4、IT資產管理與知識沉淀 (1)建立并維護公司IT資產臺賬,實時跟蹤設備狀態(tài)。 (2)編寫并持續(xù)更新常見故障的解決方案與技術文檔,賦能團隊,積累組織知識資產。 【任職要求】 必備條件: 學歷與經驗:計算機、網絡工程等相關專業(yè)大專及以上學歷,1年以上IT技術支持或桌面運維經驗(優(yōu)秀應屆生可放寬)。 專業(yè)技能: 1、精通Windows桌面操作系統(tǒng)的安裝、配置及故障排查。 2、掌握TCP/IP協(xié)議,能獨立處理IP配置、路由器、交換機等常見網絡故障。 3、具備扎實的硬件知識,可獨立完成計算機組裝與外設維修。 核心素質: 1、出色的服務意識、耐心與溝通能力,善于將技術語言轉化為通俗表達。 2、強大的動手能力與問題解決導向,能在壓力下高效處理多任務。 3、持有效駕照,能熟練駕駛,適應在南寧市內的頻繁機動出差。 優(yōu)先考慮: 1、擁有餐飲、零售等行業(yè)門店IT支持經驗者。 2、熟悉百威、客如云等主流POS或餐飲管理系統(tǒng)者。 3、了解Linux基礎命令或具備簡單腳本編寫能力者。 【薪酬福利】 薪酬范圍:年度總薪酬 8萬 - 12萬元。 薪酬結構:具有競爭力的基礎月薪 + 績效獎金 + 全面的出差補助。 福利保障:五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補貼、專業(yè)培訓及清晰的晉升通道。
20小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)-華豐城
【崗位職責】 1、 負責管轄門店機臺設備重難點技術維護維修工作; 2、 負責管轄門店技術員排班管理、技術帶訓工作; 3、 制定門店技術管理制度,保證管轄門店技術部工作符合公司規(guī)范,有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內; 4、 協(xié)助新門店籌建機臺設備安裝調試工作,支持公司業(yè)務的發(fā)展; 5、 參與總部技術中心會議,接受公司技術提升培訓,保證技術及管理的先進性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經驗,其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設備企業(yè)技術工作經驗; 2、熟悉強弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎知識; 3、熟悉機械設備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術團隊管理能力,意向在技術管理領域長期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術負責人—區(qū)域技術負責人—高級技術管理—總部技術經理 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍
20小時前
徐良云
技術部部長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助領導完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設; 2、協(xié)助領導建立健全公司技術管理、科研及產品的開發(fā)管理,引進新技術、新產品、新理念,不斷推進公司的技術進步; 3、協(xié)助領導完成AFC維保團隊的建設、組織協(xié)調工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標、編寫技術方案并與業(yè)主技術交流; 5、參與對公司維保團隊的技術業(yè)務培訓,提高技術人員的總體素質; 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經驗,至少2年有過5人以上團隊的管理經驗; 3、熟悉AFC/ACC基礎知識,對業(yè)務和技術理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識,具有項目實踐經驗; 5、技術視野開闊,學習能力強; 6、有較強的分析和解決復雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調能力; 7、具有高度的責任感,工作主動積極,抗壓能力好。
20小時前
吳海峰
技術工程師
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
技術工程師(男女不限) 薪資待遇(***):基本工資+補助+提成+年終獎金 +生日福利+旅游+五險+大小周+法定節(jié)假日+免費培訓 本崗位工作地址在廣州番禹區(qū),對上班地址介意的請勿投簡歷。 任職要求: 1.機電一體化電氣自動化相關專業(yè),有無經驗均可(無經驗可帶薪培訓)。 2.具備解決方案編制、講解以及技術交流的能力,能針對業(yè)務需求給出解決方案。 3.熟練使用office ,CAD 制圖軟件,有C1駕照等。 4.具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,執(zhí)行力強,責任心強,具有拼搏精神、較好的團隊合作精神。 工作職責: 1.對弱電集成系統(tǒng)配套設備有一定了解,熟悉弱電集成基礎設施,有系統(tǒng)集成、樓宇自控系統(tǒng)解決方案經驗的優(yōu)先考慮。 2.負責樓宇自控、廣播會議系統(tǒng)等智能化領域的售前技術支持。 3.負責協(xié)助業(yè)務部溝通方案編寫(包括售前方案、報價清單等)。 4.處理完成公司交給的其他任務。
20小時前
鄧東懿
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、 根據(jù)柑橘不同物候期結合公司產品制定相關方案以及前瞻性的應急預案; 2、 根據(jù)托管基地服務內容定期走訪并輸出內容報告; 3、 定期對業(yè)務人員進行技術、產品使用培訓,匹配最佳產品方案; 4、 參與托管基地前期合作談判、目標認定。 5、 深入了解目標基地種植情況,并輸出服務可行性報告。 6、 負責制定目標區(qū)域的種植規(guī)范。 7、 帶領試驗小組做出標準化的產品使用試驗示范,針對產品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出 任職要求: 1、 全日制??萍耙陨蠈W歷、農學、植保等相關專業(yè); 2、 5年以上柑橘實戰(zhàn)經驗,熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理; 3、 熱愛農業(yè)、善于總結、責任心強、善于總結歸納和溝通執(zhí)行力強。 福利待遇: 1、 彈性工作制,結果導向,不定時工作制; 2、 待遇:6-8k,五險一金、托管基地服務獎金、提成; 3、 工作地點:廣西、貴州隨派..
20小時前
華燕新
南寧-青秀區(qū)-文萊御園
薪資范圍:5000-8000元/月發(fā)薪日:18日社保類型:五險
2025-10-04
譚女士
生產技術員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責生產車間生產操作,提供技術指導和支持; 2.負責對生產車間技術疑難問題提出解決思路和辦法; 3.提供工藝改進建議和管理建議; 4.負責生產車間技術培訓和改進工作。
2025-10-04
韋小姐
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
職位描述 1、負責養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術指導服務; 2、監(jiān)督農戶管理員、農戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術培訓,提高農戶管理員、農戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進的養(yǎng)殖技術和管理經驗; 3、協(xié)調解決農戶在生產過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護好良好的合作關系; 4、監(jiān)控農戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范; 5、處理農戶管理員反饋的問題,及時調整管理措施,保證生產活動有序開展。 任職條件 1、畜牧相關專業(yè)專科及以上學歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經驗; 2、擁有較強的溝通協(xié)調能力,能與養(yǎng)護保持良好互動,促進雙方共贏; 3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),具有責任心和團隊合作精神; 4、需要有駕照與自帶車輛。
2025-10-03
曾先生
生產技術員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1.根據(jù)生產計劃,按食用油生產操作規(guī)程進行設備操作,設備調試,并按要求做好各項生產記錄; 2.做好食用油生產車間5S管理; 3.做好車間現(xiàn)場巡檢,及時排查生產安全隱患并落實整改; 4.負責做好生產報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核對匯報工作; 5.對食用油生產車間設備進行定期檢修、維護、保養(yǎng),確保設備正常運轉,不影響生產計劃; 6.做好倉庫防潮、防鼠、防蟻的防護工作,協(xié)助倉管員對倉庫規(guī)劃以及包材、成品的收發(fā)工作,不定期對貨物的貨位卡進行檢查,完善貨位卡,確保填寫內容清晰、齊全、準確; 6.參與制定生產SOP(標準作業(yè)程序)以及糧油質量安全管理體系; 7.協(xié)助車間主任落實完成公司領導安排的其他工作任務。 1.年齡35周歲及以下; 2.具備一定的機械設備維護保養(yǎng)技能,機械設備工藝、糧油食品加工等相關專業(yè); 3.吃苦耐勞,有較強責任心; 4.有食用油生產經驗者優(yōu)先; 5.綜合素質、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當放寬條件。
2025-10-03
工藝技術員
3000-5000元
南寧-邕寧區(qū)
1.熟悉CAD、coreldraw等制圖軟件; 2.熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準; 3.能獨立編寫產品技術文檔; 4.能獨立編寫設備、模具、工藝驗證報告; 5.團隊精神、集體意識強。
2025-10-02
馬女士
行政人事
廣西壯族自治區(qū)工業(yè)設計院招聘:公司標志 logo
廣西壯族自治區(qū)工業(yè)設計院
所在行業(yè) 安防/電子/設計院
成立時間 36年(1989年9月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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