職位描述
職責(zé)：
1.籌建、運營物資管控；
2.客戶服務(wù)
3.事故單處理
4.熱點日常事務(wù)維護(hù)、交接
5.物品配備；
任職要求：具備酒店值班經(jīng)理能力或經(jīng)驗，熟悉客房物資管理
公司簡介
南寧市順世福投資管理有限公司是一家集酒店投資管理公司。
Xbed互聯(lián)網(wǎng)酒店：
國內(nèi)首家互聯(lián)網(wǎng)酒店，開創(chuàng)分散式酒店先河，一間房即可開酒店。
成立于2015年，2016年獲得8000萬天使投資，總部位于廣州，目前酒店分布于全國主要大中城市。
Xbed互聯(lián)網(wǎng)酒店平臺推行的存量物業(yè)新型運營方案，通過變革勞資關(guān)系，實現(xiàn)人力共享、效率優(yōu)化等，為行業(yè)發(fā)展提供了全新的方向。
Xbed用以下工具：XbedAPP、藍(lán)主人APP、麗家會APP、熱點助手等，形成最具創(chuàng)新競爭力和體驗度的酒店行業(yè)模式。
Xbed不僅是一個酒店平臺，更是一個年輕人的創(chuàng)業(yè)平臺！
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酒店運營助理經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、做好酒店的運營管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施。 3、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向上級匯報。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握電腦操作。 3、出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 4、有海濱度假酒店模式工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-08
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
酒店前廳接待3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游任職要求： 1、身高158cm-170cm以上； 2、口齒清晰、形象良好，具有服務(wù)意識，做事積極； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，招長期。 工作內(nèi)容： 1、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店 情況，核對房態(tài)，做好分房工作 2、熱情接待客人，辦理各種手續(xù)，提前安排預(yù)訂VIP客人和會議客人的排房 3、嚴(yán)格遵守保密制度，維護(hù)顧客利益，特殊情況及時請示上級 4、與相關(guān)部門保持聯(lián)系，及時處理各種信息，努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率 5、會員卡銷售、充值的工作 6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答，為客人提供留言、叫醒、 咨詢等服務(wù) 7、負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳，收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿、 洗衣等費用 8、認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作 薪資架構(gòu)： 綜合薪資2500-5000具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵+夜班補貼 8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00，月休五天，包吃包住2025-08-08
潘*士 -
連鎖酒店店長8000-12000元南寧-興寧區(qū)一、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績管理，推動并達(dá)成門店業(yè)績目標(biāo) 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，制定門店業(yè)績目標(biāo)，分解目標(biāo)并推動達(dá)成 2、負(fù)責(zé)門店的拉新、營銷、會員卡儲值，提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程，分析原因、發(fā)現(xiàn)問題，并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營運質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標(biāo)準(zhǔn)，確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并追蹤改進(jìn)，以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保拉新和復(fù)購，努力提高客房收入、平均房價和出租率，完成部門經(jīng)營目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的管理和培訓(xùn)，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，確保每一位客戶的高滿意度，維護(hù)公司品牌聲譽 2、負(fù)責(zé)門店員工的團(tuán)隊建設(shè)，保持團(tuán)隊的凝聚力和士氣，塑造積極的團(tuán)隊文化 3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患，營造舒適干凈的氛圍，確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn) 4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的其他工作2025-08-08
林柳鵬
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酒店店長8000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西那蘭泊酒店管理有限公司酒店/旅游職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗，連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)； 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強； 4、有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較強管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力； 5、原則性強，良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 工作內(nèi)容： 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo)，并能有效控制運營成本； 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)； 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件； 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議； 6、每月組織展開員工大會，積極收集并解決員工反饋的問題； 7、合理安排各個部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門運營的作用； 8、無不良征信。 工作時間：上午9點-下午18點，月休5天；五險，帶薪休假，節(jié)假日福利，生日福利等。 崗位經(jīng)驗：2025-08-08
奚曉楓
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酒店店長6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗，連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強 4、有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較強管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力 5、原則性強，執(zhí)行力好，有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容： 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo)，并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會，積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門運營的作用 8、無不良征信 工作時間：上午9點-下午18點，月休6天；五險，帶薪休假，節(jié)假日福利，生日福利等。2025-08-08
潘*士
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酒店中廚炒鍋5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市生泰商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 菜品烹飪與出品 熱菜制作：負(fù)責(zé)酒店的中式熱菜烹飪（小炒、爆炒、燜燉等），確?；鸷蚓珳?zhǔn)、口味地道 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格按照酒店標(biāo)準(zhǔn)食譜操作，保證出品質(zhì)量穩(wěn)定 特色創(chuàng)新：參與研發(fā)新菜品，提升菜單競爭力（如季節(jié)限定菜、招牌菜） 2. 廚房操作 食材處理：備料（切配、腌制等），確保原料符合烹飪要求 火候控制：熟練運用猛火灶、煲仔爐等設(shè)備，優(yōu)化出餐效率 成本管控：合理使用食材，減少浪費，協(xié)助廚師長控制成本 3. 衛(wèi)生與安全 廚房清潔：每日清理炒鍋、爐臺及周邊區(qū)域，保持工作環(huán)境整潔 食品安全：嚴(yán)格遵循生熟分開、食材保鮮等衛(wèi)生規(guī)范 設(shè)備維護(hù)：檢查爐具、排煙系統(tǒng)等設(shè)備，及時報修故障 4. 團(tuán)隊協(xié)作 配合出餐：與各崗位高效銜接，保障高峰期出餐速度2025-08-06
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酒店BD3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場職位描述： 1、酒店拓展：拓展區(qū)域優(yōu)質(zhì)酒店入駐平臺； 2、商戶問題處理及關(guān)系維護(hù)：解決商家遇到的如操作、財務(wù)、訂單、商品優(yōu)化等方面的問題，并通過拜訪，幫商家解決具體問題及維護(hù)與商家的關(guān)系 職位要求： 1、1年以上酒店、旅游商家拓展經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，對酒店行業(yè)知識有一定了解，有酒旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、需具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，執(zhí)行力和自驅(qū)力。 福利待遇： 1.底薪+提成+獎金，平均工資5-8K 2.帶薪培訓(xùn)+晉升空間 3.節(jié)假日福利，五險，帶薪年假 4.下市場彈性上班時間，培訓(xùn)期間朝九晚六2025-08-04
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酒店總經(jīng)理12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對公司對業(yè)主負(fù)責(zé)2025-08-04
gxzqrz@dossen.com
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值班經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西永恒時代影院投資有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)，執(zhí)行營運標(biāo)準(zhǔn)化要求，保證服務(wù)品質(zhì)，提高顧客滿意度。 2、預(yù)估營運人員需求，制定員工招募計劃；合理安排日常營運排班；檢查排班表執(zhí)行情況，控制可變工時，定期做工時差異分析。 3、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營運崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作；檢查影城各崗位能源節(jié)約情況；定期對周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。 4、維護(hù)良好的公司形象，監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔，加強員工的消防安全意識和服務(wù)意識，為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費環(huán)境。 任職資格： 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛電影，具有2年以上影城、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗； 3、具有良好的團(tuán)隊合作能力； 4、對數(shù)字敏感，有相關(guān)賣品管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 注：面試該崗位需要進(jìn)行實操考察2025-08-04
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酒店店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標(biāo)； 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門； 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排； 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓； 八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 九、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作；2025-08-03
趙女士
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酒店管理接待經(jīng)理酒店運營管理酒店營銷酒店經(jīng)理酒店店長ota酒店主管值班經(jīng)理酒店區(qū)域管理房務(wù)經(jīng)理夜班經(jīng)理公寓經(jīng)理前廳部經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店副店長酒店運營總經(jīng)理連鎖酒店店長酒店前廳部經(jīng)理酒店管理人員酒店管理經(jīng)理高級值班經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店運營經(jīng)理酒店夜班經(jīng)理連鎖酒店店助客房部經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理預(yù)訂主管快捷酒店店長酒店運營店長酒店ota專員禮賓部經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理酒店總經(jīng)理/店長連鎖酒店運營經(jīng)理公寓店長酒店營銷經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店管培生
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投資 -
對房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)項目的投資;房產(chǎn)交易居間、代理、行紀(jì);房產(chǎn)信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)營銷策劃、會展服務(wù)。
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對教育業(yè)、文化業(yè)的投資；安全信息技術(shù)研發(fā)，教育科技及軟件開發(fā)；數(shù)字(智慧)校園規(guī)劃建設(shè)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)、企業(yè)形象策劃服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、教育信息咨詢、戶外拓展服務(wù)、安保服務(wù)、物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)、學(xué)校后勤管理服務(wù)、勞務(wù)外包、文化交流活動策劃服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；銷售：安防器材、電子產(chǎn)品（除國家有專項規(guī)定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級農(nóng)產(chǎn)品,生鮮肉類；道路貨物運輸，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)（以上三項憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；家庭服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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投資/投資管理
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酒店/旅游/投資
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對太陽能、生物能技術(shù)研發(fā)的投資；對房地產(chǎn)的投資；工程設(shè)備租賃；銷售：金屬材料（除國家專項規(guī)定外）、日用百貨、紡織品、五金交電（除助力自行車）、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋）、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、建筑材料（除危險化學(xué)品及木材）。
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投資
- 南寧市順世福投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
