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職位描述

薪資待遇：（男生優(yōu)先錄取）
1、試用期3個(gè)月，入職當(dāng)天享受正式員工福利及待遇；
2、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（公司員工平均工資4000以上，入職三個(gè)月新員工薪資平均2000-3500元，入職一年月薪過(guò)萬(wàn)很平常。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，不用外跑，你付出多少你就收獲多少)；
3、節(jié)日禮品，生日會(huì)，員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利；
4、每天都有員工活動(dòng)，拉近員工距離，每月不定時(shí)部門(mén)聚餐或出游活動(dòng)；享受帶薪年假，帶薪病假；
晉升方向：
基礎(chǔ)員工—精英—儲(chǔ)備組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管——總部市場(chǎng)部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè)（基礎(chǔ)員工到事業(yè)階段，時(shí)間周期一般為2年）；
相關(guān)培訓(xùn)：
公司為每一個(gè)員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力等專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)；
包括：專(zhuān)職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門(mén)培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享、
工作時(shí)間：
上午8:30——下午18:00，逢周日休息法定節(jié)假日正常休息。
崗位職責(zé)：
1、以公司商城，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及社交工具等進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)；
2、挖掘客戶(hù)需求，針對(duì)性銷(xiāo)售公司產(chǎn)品；
3、協(xié)助銷(xiāo)售主管、組長(zhǎng)制定銷(xiāo)售策略、計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案；
5、及時(shí)更新對(duì)外動(dòng)態(tài)及微博，使客戶(hù)在第一時(shí)間內(nèi)知道我們的新活動(dòng)新項(xiàng)目；
6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
7、銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主，在辦公大樓上班，不用外出跑業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、男女不限，18—28歲，樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪；
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、懂得消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通，有事業(yè)心；
4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力，有自我增值意識(shí)自學(xué)能力強(qiáng)。
5、熟悉電腦，熟練使用網(wǎng)上社交工具、QQ、論壇，網(wǎng)購(gòu)等操作；

公司簡(jiǎn)介

南寧若雅貿(mào)易有限責(zé)任公司是廣州伊的家旗下的廣西柳州總代理商，廣州伊的家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司于2009年4月以1000萬(wàn)注冊(cè)資金在廣州市番禺區(qū)成立。伊的家是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售于一體的電商企業(yè)。旗下?lián)碛兴拇笃放疲哄?shī)美（肌膚補(bǔ)水化妝品品牌）、妍膳美（美容營(yíng)養(yǎng)食品品牌）`伊霓裳（女性服裝）·美美發(fā)（AAP）。
總部提供不同階段的全國(guó)交流培訓(xùn)機(jī)會(huì)，針對(duì)您的職場(chǎng)規(guī)劃：業(yè)務(wù)精英-組長(zhǎng)-主管-創(chuàng)業(yè)老板等，公司將不定期派遣優(yōu)秀員工前往總部跟全國(guó)精英分享交流，同時(shí)總部設(shè)立2000萬(wàn)創(chuàng)業(yè)基金，全面幫助體系內(nèi)有想法的年輕人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
歷經(jīng)3年發(fā)展，廣西柳州團(tuán)隊(duì)已誕生32個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)，接近400人的團(tuán)隊(duì)規(guī)模?，F(xiàn)今來(lái)到南寧開(kāi)拓市場(chǎng)打造10倍柳州空間，能夠跟隨南寧若雅一路成長(zhǎng)是你快速跑贏你的生活圈，工作圈，成為他們的領(lǐng)頭羊。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，朝氣蓬勃，青春活力，公司提供給年輕人一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，無(wú)論您曾經(jīng)有多輝煌，或者目前毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)，在這里，我們只需要您肯努力，愿奮斗，您必定是在同齡人中發(fā)展最快的。2017年，南寧若雅公司將大規(guī)模的擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)，你不會(huì)做，我們教你怎么做，你做到了，我們給你提供更大的發(fā)展舞臺(tái)，讓你的實(shí)力得到無(wú)限的施展！讓你在這個(gè)舞臺(tái)里面，實(shí)現(xiàn)你的人生當(dāng)中第一個(gè)月薪過(guò)萬(wàn)，第一輛車(chē)子，第一套房子！誠(chéng)邀有夢(mèng)想，挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入，一個(gè)了解的機(jī)會(huì)也許改變您一生的生活質(zhì)量！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 產(chǎn)品培訓(xùn)師（廚電）
8000-11000元

南寧-興寧區(qū)

海信營(yíng)銷(xiāo)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、結(jié)合產(chǎn)品布局和推廣策略進(jìn)行培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)，實(shí)施培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)，負(fù)責(zé)區(qū)域商家團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售培訓(xùn)，銷(xiāo)售活動(dòng)賦能；定期開(kāi)展區(qū)域商家集訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)終端門(mén)店產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售管理，促進(jìn)終端銷(xiāo)售和占有率提升。任職要求 1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、個(gè)人素質(zhì)：有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、演講能力；能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干，有工作韌性;高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)；較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和能力。 3、其他要求：能適應(yīng)省內(nèi)出差。

2025-09-02

于芝濤; 培訓(xùn)專(zhuān)員
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立和完善公司培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，推動(dòng)培訓(xùn)工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化。 2、深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與各部門(mén)發(fā)展需求，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人緊密合作，進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)研與分析，制定年度及季度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、根據(jù)培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)符合制造業(yè)特性的培訓(xùn)課程，包括但不限于安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)、新產(chǎn)品知識(shí)等，確保課程內(nèi)容實(shí)用且高效。 4、組織并執(zhí)行各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目等，運(yùn)用多種教學(xué)方法提升培訓(xùn)效果。 5、建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系，通過(guò)多種方式收集學(xué)員反饋，分析培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。 6、建立和完善內(nèi)部培訓(xùn)資源庫(kù)，包括課程資料、講師資源、案例庫(kù)等，為持續(xù)學(xué)習(xí)和知識(shí)分享提供支持。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工業(yè)工程、精益管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。 3、具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論知識(shí)，了解制造業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，有創(chuàng)新思維。 5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

2025-09-02; 培訓(xùn)經(jīng)理（海爾）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： ①直銷(xiāo)員管理（包含賦能培訓(xùn)，入職/離職，薪酬激勵(lì)等管理） ②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn)，提升終端人員競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會(huì)產(chǎn)品賦能，助力新品在終端引爆 ④終端對(duì)陣口徑梳理并借助線(xiàn)上及線(xiàn)下等多種方式賦能培訓(xùn)\" 任職要求： ①全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； ②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力； ④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差；

2025-09-02

葉女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問(wèn) 崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系，能獨(dú)立組織銷(xiāo)售部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)； 2.評(píng)估公司各部門(mén)的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類(lèi)知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)； 4.建立培訓(xùn)檔案，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn)，培訓(xùn)效果評(píng)估，撰寫(xiě)培訓(xùn)工作報(bào)告，報(bào)上級(jí)審核；任職要求： 1.從事過(guò)財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類(lèi)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細(xì)***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-09-01

林女士; 培訓(xùn)專(zhuān)家
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)金

2025-09-01

歐小平; 人社政策培訓(xùn)主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢(xún)和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)職稱(chēng)認(rèn)定和評(píng)審服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先； 3、有咨詢(xún)公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作，人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。

2025-09-01

韋; 培訓(xùn)經(jīng)理
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理； 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理； 5.建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式； 6.配合完成中基層招聘。任職資格： 1.年齡28-35歲，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；； 2.3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力，出色的文字組織能力，能獨(dú)立完成各種文案撰寫(xiě)。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)； 5.具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，工作細(xì)致； 6.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件，PS及視頻剪輯軟件。

2025-08-31

羅小姐; 市場(chǎng)實(shí)習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪）
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中桂南商貿(mào)有限公司

南寧不限區(qū)域、工作區(qū)域就近安排??！工作時(shí)間彈性安排?。】商峁?shí)習(xí)證明?。?一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)南寧市區(qū)內(nèi)推銷(xiāo)共享充電寶（超級(jí)快充：聚寶充）； 2、重點(diǎn)拓展餐飲店、便利店、奶茶店、燒烤店、KTV等商圈，達(dá)成個(gè)人拓展目標(biāo)； 3、解決商戶(hù)設(shè)備安裝、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、收益結(jié)算等問(wèn)題； 4、工作很簡(jiǎn)單，市面上人流聚集較多的地方都可以投放，不用商家付費(fèi)，每月還固定分潤(rùn)給商戶(hù)，非常容易簽單，產(chǎn)品具有絕佳優(yōu)勢(shì)，超級(jí)快充市場(chǎng)一片藍(lán)海，還有超高的開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)！二、任職要求 1、學(xué)歷不限，小白可來(lái)！想賺錢(qián)的來(lái)??！ 2、為人活潑開(kāi)朗，善于與人溝通； 3、有推銷(xiāo)或者做過(guò)產(chǎn)品銷(xiāo)售、地推的優(yōu)先； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的銷(xiāo)售工作；? 三、薪資福利（遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平） 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2000-3000元（視個(gè)人能力定）+ 高提成+ 獎(jiǎng)金，綜合月薪 3000-5000 元，優(yōu)秀者可達(dá) 10000+ 2、成長(zhǎng)空間：完善的崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)+銷(xiāo)售技巧）+ 師徒帶教制度+ 清晰的晉升路徑（銷(xiāo)售助理→銷(xiāo)售專(zhuān)員→銷(xiāo)售主管）工作時(shí)間：10-19點(diǎn)（可彈性安排上班時(shí)間）！！工作地點(diǎn)：南寧不限區(qū)域、工作區(qū)域就近安排?。?！面試地址：江南區(qū)那洪街道貝德.聯(lián)訊云谷B座1109室

2025-08-31; 藥品培訓(xùn)老師
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司

批發(fā)/零售

廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線(xiàn)招聘【招聘崗位1】：學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人【Base地】: 南寧【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行； 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開(kāi)發(fā)上量、維護(hù)管理工作；監(jiān)督銷(xiāo)售指標(biāo)，活動(dòng)方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)、有一定的客情關(guān)系和客戶(hù)資源優(yōu)先；執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！【福利待遇】底薪+高額提成+補(bǔ)貼+績(jī)效+五險(xiǎn)，收入上不封頂，等你過(guò)來(lái)挑戰(zhàn)高薪！

2025-08-31

曾經(jīng)理; 培訓(xùn)校區(qū)校長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣東凱宜藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理； 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù)； 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略，擴(kuò)大學(xué)校影響力，提高市場(chǎng)占有率； 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題； 6、調(diào)動(dòng)員工積極性，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績(jī)效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才； 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用； 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。

2025-08-30

申英