職位描述
崗位職責:
1、負責公司培訓體系建立和完善,搭建公司培訓體系,組建內部培訓團隊;
2、根據公司業(yè)務管理需求,協(xié)調相關資源組織培訓,確保管理標準落實執(zhí)行;
3、搭建人才培養(yǎng)體系,協(xié)調招聘儲備人才,為公司業(yè)務發(fā)展提供優(yōu)秀的人才;
4、制定和整理公司業(yè)務工作流程規(guī)范并進行講授培訓、解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果,跟進培訓工作效果;
6、進行公司企業(yè)文化的宣傳組織,公司氛圍營造統(tǒng)籌工作;
7、內外部培訓資源管理,培訓渠道的對接;
8、完成領導交代的其他事務。
專業(yè)技能以及素質要求:
1、本科以上學歷,3年以上人力資源行業(yè)經驗,其中招聘、培訓模塊經驗不少于2年;
2、有電商、物業(yè)類、房地產類、大型連鎖公司工作經驗優(yōu)先;
3、性格開朗,熱愛培訓工作,有一定的演講能力;
4、有良好的服務意識,團隊協(xié)作,溝通能力,組織協(xié)調能力;
5、熟悉運用基礎辦公軟件excel,PPT等,可制作課件。
公司簡介
利江公寓,是利江地產專為都市年輕人打造的、結合了傳統(tǒng)地產和酒店管理優(yōu)勢的O2O互聯網租房產品,成立于2014年12月,由廣西新利江信息科技有限公司全面運營管理。利江公寓是分散式長租公寓產品 ;在南寧、柳州 、長沙三地運營。目前在南寧有7個分部,柳州3個分部,長沙2個分部。
目前已經托管經營逾900套(南寧、柳州、長沙),在部分年輕租客中有著良好的形象,樹立了品牌雛形!通過近5年的發(fā)展,利江公寓已布局南寧、柳州、長沙三座城市,管理房源逾4000間,員工逾120人,市場估值逾1.2億元。利江公寓作為利江地產精心打造的高端租住品牌,秉承利江地產“干凈、溫馨、快捷、友好”品牌價值理念,通過一站式服務管理體系,打造安全、舒適、智能、高品質的居家公寓,改善租客租房體驗,共創(chuàng)租房時代美好回憶。????
針對業(yè)主,利江公寓引入全新的托管服務理念,提供一站式房屋租賃增值管理解決方案,實現業(yè)主房屋托管租賃增值,享受未來的租金成長收益。目前,利江公寓房源已遍布廣西南寧、柳州、湖南長沙,覆蓋區(qū)域繁華地段的高檔社區(qū),專業(yè)品質管控與運維團隊保障了居住的安全性與舒適性。風格多樣的高品質房源、標準化的酒店管家式服務、溫馨舒適的居住氛圍、高品質高素質的租客群體,利江公寓成為了都市白領精英群體的租房首選。美好生活,租住無憂,利江公寓,共創(chuàng)租房時代高品質生活。
先給你十個加入新利公寓運營商的理由:
1 、我們在新興的快速發(fā)展南寧這片托管、租賃市場中異軍突起,我們不是中介,我們是合理合法在工商局注冊成立的運營商;
2 、我們已在這個新潮的行業(yè)中占據了一席之地;
3 、我們的團隊年輕有活力,刻苦、勤奮,但又不缺時尚和幽默;
4 、我們會給到優(yōu)秀員工足夠多的晉升空間;
5 、只要你愿付出,我們就愿提供給你行業(yè)內極具競爭力的高提成;
6 、只要你夠努力,我們就有機會讓你高升,廣闊的晉升空間等著你;
7 、我們會有 Team Building ,大家一起組織聚餐、旅游,快樂工作,開心生活;
8 、我們的培訓機會不可少,多元化多梯度的培訓課程讓員工自我增值;
9 、我們會讓你精彩度過一個又一個重要的節(jié)日,當然包括生日;
10 、寂寞打拼的路上,風雨飄搖的途中,新利公寓運營商是一個讓你??康母蹫巢槟愕膲粝胫剑嗟木实却挠H身體驗。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)凱旋路16號廣西裕達國際中心廣東大廈五層509號 查看上班路線
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。14小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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培訓專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、 參與組織制定、實施公司年度培訓計劃; 2、 參與組織醫(yī)藥專業(yè)相關專業(yè)面授及網絡培訓 ; 3、 配合實施制作各種專業(yè)資料; 4、培訓體系建設 5、其他工作。 任職資格: 1、 醫(yī)藥學相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、 1年以上培訓工作經驗; 3、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證。2025-08-11王女士
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培訓經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業(yè)服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息2025-08-11林女士
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2025-08-11歐小平
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培訓體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-08-11包女士
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培訓經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-08-11包女士
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培訓經理(海爾)7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: ①直銷員管理(包含賦能培訓,入職/離職,薪酬激勵等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓,提升終端人員競爭力,實現薄弱關差 ③新品發(fā)布會產品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓\" 任職要求: ①全日制大專及以上學歷; ②有1年以上培訓工作經驗,具有相關行業(yè)經驗; ③具有良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力,具備較強的抗壓能力; ④能夠適應廣西區(qū)內出差;2025-08-11葉女士
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培訓經理7000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、根據業(yè)務需求,完成相關標準化課程的開發(fā)、講解與完善,負責各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產品知識、銷售技巧等標準服務流程及話術的培訓; 2、負責對受訓團隊的評估考核和后續(xù)門店實施情況跟進; 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4、負責公司門店巡店工作,檢查公司服務標準、運營質量,并及時調整、培訓優(yōu)化; 5、協(xié)助管理店鋪各項營業(yè)標準的執(zhí)行和落實,參與相關檢查及考核; 任職要求 1、全日制本科學歷,珠寶行業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上零售類銷售培訓經驗,熟悉零售類門店工作流程; 3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓師任職經歷,接受過系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓,具備一定的零售管理經驗; 3、具備相應開發(fā)課件能力、實際授課技巧; 4、系統(tǒng)思維邏輯,組織協(xié)調、執(zhí)行、溝通、寫作能力優(yōu)秀,具備一定的審美眼光; 5、有新媒體思維,會運用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號編輯等新媒體軟件開發(fā)微課。2025-08-10何桂鵬
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優(yōu)先,或有培訓工作經驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。2025-08-09人事部
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裝飾裝修市場專員/接受小白/有培訓/專人帶5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、市場調研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實地帶看樣板間,掌握市場信息,并及時開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關系管理:負責客戶邀約、接待及維護工作,建立良好的客戶關系,定期回訪已建立合作關系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產品推廣與銷售:利用互聯網、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務,并匹配客戶需求提供相應的解決方案。 4、銷售活動執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動,如小區(qū)現場展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進簽單。 任職要求: 1、工作經驗:具備一定的家裝行業(yè)銷售經驗,有成功的客戶開發(fā)和維護案例者優(yōu)先。 2、溝通能力:具備出色的口頭表達能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類型的客戶進行溝通。 3、團隊協(xié)作:善于團隊合作,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同推進項目進展。 4、抗壓能力:能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),具有較強的抗壓能力。 5、學習能力:持續(xù)關注家裝行業(yè)的最新動態(tài)2025-08-09黃俊
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- 廣西新利江信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/酒店
- 成立時間 9年(2016年2月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下