職位描述

崗位要求:
1、學(xué)歷要求本科學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求具有人力資源師或職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師等證書(shū);
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求從事培訓(xùn)崗位工作2年以上,并熟悉培訓(xùn)組織流程,講師團(tuán)隊(duì)打造,在培訓(xùn)崗位上操作過(guò)人才梯隊(duì)或核心干部項(xiàng)目等項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),如能獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目及課程者優(yōu)先考慮錄??;
4、熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT、XMIND等工具,如能掌握PS、剪映等新媒體工具者優(yōu)先錄取。
5、可接受外派北京安排。
工作內(nèi)容:
1、挖掘培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃;
2、組織公司的平臺(tái)干部、店長(zhǎng)及經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn);
4、打造公司的講師團(tuán)隊(duì);
5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,組織優(yōu)化課件;
6、控制好培訓(xùn)成本;
7、上級(jí)交辦的別的工作。

公司簡(jiǎn)介

優(yōu)居,房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺(tái),全國(guó)連鎖品牌,成立于2015年7月31日,業(yè)務(wù)涵蓋全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)及連鎖經(jīng)營(yíng)管理等。優(yōu)居通過(guò)成熟先進(jìn)的平臺(tái)管理系統(tǒng),助力中大型經(jīng)紀(jì)公司平臺(tái)化,為經(jīng)紀(jì)公司輸出核心價(jià)值,助力經(jīng)紀(jì)公司擴(kuò)大規(guī)模,并形成品牌化、產(chǎn)業(yè)化及核心競(jìng)爭(zhēng)壁壘的優(yōu)速發(fā)展格局。
優(yōu)居集團(tuán)旗下?lián)碛袃?yōu)居科技、優(yōu)居好房、優(yōu)居找房、優(yōu)居祝房、新理程和淘個(gè)夠等子公司,及惠房、住上房、優(yōu)居優(yōu)住等經(jīng)紀(jì)品牌,通過(guò)多品牌戰(zhàn)略細(xì)分服務(wù)市場(chǎng),精準(zhǔn)賦能經(jīng)紀(jì)公司,形成了以房產(chǎn)交易為核心的產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈及多元化發(fā)展生態(tài)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)五象綠地中心2號(hào)樓二十三層2320號(hào) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷(xiāo)講師
16小時(shí)前
行政
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
#注:偶爾需要跑門(mén)店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛(ài),氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤(pán)培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門(mén)組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫(xiě)和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門(mén)店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書(shū)面通知至各部門(mén)。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫(xiě)和更迭。
16小時(shí)前
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
16小時(shí)前
尹女士
HR
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率; 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題; 6、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。
16小時(shí)前
申英
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1.責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力 3.專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng),以及熟悉博奧.廣聯(lián)達(dá)軟件
16小時(shí)前
麥老師
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力強(qiáng) 3.有專(zhuān)業(yè)能力,會(huì)用廣聯(lián)達(dá)以及博奧軟件 4.有耐心
16小時(shí)前
麥老師
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫(kù)及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門(mén)店培訓(xùn)導(dǎo)師開(kāi)展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開(kāi)發(fā)、演講與表達(dá)能力,能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
16小時(shí)前
賀湘西
南寧-興寧區(qū)
1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)BA或門(mén)店銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)或會(huì)員沙龍現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷(xiāo)售話(huà)術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問(wèn)題處理 職位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專(zhuān)柜、電商或CS渠道銷(xiāo)售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
16小時(shí)前
張梅
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類(lèi)商務(wù)支持類(lèi)產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求; 4、在上級(jí)指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專(zhuān)業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺(tái)風(fēng)良好; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。
16小時(shí)前
梁雙龍
南寧
崗位內(nèi)容: 1、從0-1負(fù)責(zé)搭建公司商學(xué)院培訓(xùn)體系,包括:公司新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、線上培訓(xùn)(慧運(yùn)營(yíng))全架構(gòu)搭建及實(shí)施/追蹤/復(fù)盤(pán) 2、課程優(yōu)化及開(kāi)發(fā):撰寫(xiě)培訓(xùn)課件、資料、運(yùn)營(yíng)手冊(cè)等 3、優(yōu)化直營(yíng)門(mén)店晉升體系、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 4、定期做好培訓(xùn)師各科目考核及驗(yàn)收工作,做好培訓(xùn)考核、評(píng)估和管理,并撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告 崗位要求: 1、茶飲培訓(xùn)管理崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)技術(shù) 3、有C1駕駛證優(yōu)先。
16小時(shí)前
文植福
廣西優(yōu)居科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西優(yōu)居科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電子/房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 5年(2019年12月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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