人人操操人人,无码8090精品

職位描述

1 有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和極高的文化素養(yǎng)，授課理論深厚，條理清晰，語(yǔ)言生動(dòng)，課堂教學(xué)富有特色，理論與實(shí)際相結(jié)合、注重啟發(fā)
2、負(fù)責(zé)給廣西區(qū)內(nèi)各部、委、辦、局、宣傳部等部門(mén)的人員作新媒體編寫(xiě)排版技巧、運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)



1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、理解能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)；
2、有激情、有熱情、有感染力；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

南寧今日信息科技有限公司是《今日頭條》的區(qū)域合作推廣商。主要業(yè)務(wù)為新媒體、政務(wù)頭條號(hào)的代理運(yùn)營(yíng)，頭條廣告的代理發(fā)布，微電影的拍攝制作和宣傳推廣。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西樂(lè)凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料，制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，熟悉競(jìng)品相關(guān)信息，為銷(xiāo)售提供支持。任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，對(duì)家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力；

6小時(shí)前

陳; 培訓(xùn)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn)； 3、培訓(xùn)資料收集及整理，協(xié)助培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)； 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫(xiě)； 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新； 6、巡店，店鋪實(shí)操演練。任職要求： 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣； 2、性格開(kāi)朗，善于表達(dá)； 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。

6小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 信奧賽培訓(xùn)老師
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園

深圳市編程精靈科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競(jìng)賽特訓(xùn)

2025-09-14

易*; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)的發(fā)展規(guī)劃、課程體系開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)方針、日常經(jīng)營(yíng)管理工作，了解職業(yè)教育項(xiàng)目； 2、制定培訓(xùn)系統(tǒng)，語(yǔ)言能力提升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力晉升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的培訓(xùn)體系搭建，管理層、技術(shù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等課程體系建設(shè)，題材庫(kù)建立； 4、搭建培訓(xùn)師選拔、訓(xùn)練和管理體系，發(fā)展講師隊(duì)伍，組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施，建立規(guī)范的培訓(xùn)流程。任職要求： 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，英文較好優(yōu)先； 2、5年以上職業(yè)教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn)； 3、在提高人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見(jiàn)解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力； 5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題的能力； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

2025-09-13; 培訓(xùn)講師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū)

廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、協(xié)助家政總監(jiān)制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、協(xié)助調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)教師資格證; 2、有人社局或其認(rèn)可機(jī)構(gòu)頒發(fā)的高級(jí)育嬰師（三級(jí)）職業(yè)資格證； 3、兩年以上相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。

2025-09-13; 培訓(xùn)體系主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-09-13

包女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-09-13

包女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西僑遠(yuǎn)氣體有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位職責(zé): 1、搭建并完善公司培訓(xùn)體系，重點(diǎn)聚焦銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)充裝團(tuán)隊(duì)及客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)模塊，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求深度匹配；? 2、結(jié)合公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售相關(guān)培訓(xùn)課程（如氣體產(chǎn)品知識(shí)、客戶(hù)需求分析、銷(xiāo)售談判技巧、客戶(hù)維護(hù)策略、行業(yè)競(jìng)品分析等），并定期更新課程內(nèi)容；? 3、組織實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工入職培訓(xùn)（含銷(xiāo)售崗崗前實(shí)訓(xùn)）、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)階培訓(xùn)、生產(chǎn)充裝安全操作培訓(xùn)、管理層能力提升培訓(xùn)等，采用線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合的授課模式，確保培訓(xùn)效果落地；? 4、對(duì)接銷(xiāo)售部門(mén)，定期調(diào)研銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求，制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃（如針對(duì)新開(kāi)拓區(qū)域的銷(xiāo)售專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、滯銷(xiāo)產(chǎn)品推廣技巧培訓(xùn)等），助力銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升；? 5、建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過(guò)課后測(cè)試、業(yè)績(jī)跟蹤、學(xué)員反饋等方式，分析培訓(xùn)成效，優(yōu)化培訓(xùn)方案，形成 “需求 - 實(shí)施 - 評(píng)估 - 改進(jìn)” 的閉環(huán)；? 6、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，挖掘公司內(nèi)部銷(xiāo)售精英、技術(shù)骨干作為內(nèi)部講師，同時(shí)篩選優(yōu)質(zhì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，保障培訓(xùn)資源的專(zhuān)業(yè)性與豐富性；? 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理，包括學(xué)員培訓(xùn)記錄、課程資料、評(píng)估報(bào)告等，形成完整的培訓(xùn)數(shù)據(jù)臺(tái)賬，為公司人才發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。任職資格: 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、人力資源管理、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；? 2、經(jīng)驗(yàn)要求：3 年及以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1-2 年銷(xiāo)售或總經(jīng)理助理崗位經(jīng)驗(yàn)；? 3、能力要求：? （1）具備獨(dú)立課程開(kāi)發(fā)能力，能結(jié)合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)實(shí)用型培訓(xùn)內(nèi)容，熟練使用 PPT、思維導(dǎo)圖等課程制作工具；? （2）擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)授課能力，善于調(diào)動(dòng)課堂氛圍，能將銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容生動(dòng)傳遞給學(xué)員；? （3）具備較強(qiáng)的需求分析與問(wèn)題解決能力，能精準(zhǔn)捕捉銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)痛點(diǎn)，制定有效解決方案；? （4）良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與銷(xiāo)售部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、管理層高效協(xié)作，推動(dòng)培訓(xùn)工作順利開(kāi)展；? （5）素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。福利待遇： 1、月薪6K-8K，另享年終績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、節(jié)假期福利豐富，每月文化活動(dòng)各異，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽和睦； 3、公司設(shè)有專(zhuān)屬健身房，有氧、力量訓(xùn)練設(shè)備齊全，隨時(shí)開(kāi)啟活力健身； 4、公司包吃住，宿舍設(shè)施齊全，食堂三餐營(yíng)養(yǎng)均衡、口味多樣； 5、簡(jiǎn)單、積極的工作氛圍、體貼的人文關(guān)懷。

2025-09-12; 人社政策培訓(xùn)主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢(xún)和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)職稱(chēng)認(rèn)定和評(píng)審服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先； 3、有咨詢(xún)公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作，人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。

2025-09-12

韋; 藥品培訓(xùn)老師
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司

批發(fā)/零售

廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線(xiàn)招聘【招聘崗位1】：學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人【Base地】: 南寧【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行； 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開(kāi)發(fā)上量、維護(hù)管理工作；監(jiān)督銷(xiāo)售指標(biāo)，活動(dòng)方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)、有一定的客情關(guān)系和客戶(hù)資源優(yōu)先；執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！【福利待遇】底薪+高額提成+補(bǔ)貼+績(jī)效+五險(xiǎn)，收入上不封頂，等你過(guò)來(lái)挑戰(zhàn)高薪！

2025-09-12

曾經(jīng)理