職位描述
【桂傲盛業(yè)集團】一群志同道合的事業(yè)發(fā)展者打造屬于每一個人的事業(yè)平臺
.誠聘部門:一手部、二手部、托管部、金融部、行政部、人事部、網(wǎng)絡(luò)部
崗位:總經(jīng)-副總-區(qū)總-區(qū)經(jīng)-店經(jīng)-店長-主管-主任-置業(yè)顧問-助理-等職位
工作內(nèi)容:
1、主要負責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)銷售工作,客戶維護工作
2、熱愛銷售工作,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
4、有較強的服務(wù)意識,誠實正直,吃苦耐勞。
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
職位要求:
肯做事、有夢想,想改變?nèi)松杖氲?,想做村里的希望者?br>1、年齡:18~40歲,,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗
2、接受應(yīng)屆生,實習(xí)生,無經(jīng)驗工作者
3、有經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗,有團隊人員的管理層可過來面談
【優(yōu)先錄用】
1.為生活所迫,為錢所困的
2.已婚生子,娃娃好幾個的
3.負債數(shù)萬,有車貸有房貸有信用卡的
4.沒有工作經(jīng)驗但有上進心的
5.剛大學(xué)畢業(yè)還沒想好未來發(fā)展的
工作時間:
正常上下班,月休4天
薪資待遇:
1、輕松做4000-8000元/月
2、認真做8000-10000元/月
.3、努力點10000--30000元/月
4、管理層的30000--80000元/月
5、當成自己的事業(yè)做的年薪百萬
6、0投入=高底薪+高提成+高分紅分股+高獎勵+旅游+五險+等福利
公司簡介
尊園高薪招聘:(1)置業(yè)顧問:保底1200?2000+提成15%~45%=公司平均顧問工資8000元/月。
(2)業(yè)務(wù)經(jīng)理:保底3600-4800+提成=公司平均經(jīng)理工資12000元/月
3 崗位要求:(1)會電腦基本操作(2)高中以上學(xué)歷
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報表、報告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。4小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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2025-09-14易*
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培訓(xùn)經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負責(zé)培訓(xùn)的發(fā)展規(guī)劃、課程體系開發(fā)、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解職業(yè)教育項目; 2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),語言能力提升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力晉升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計并組織實施; 3、負責(zé)客戶需求的培訓(xùn)體系搭建,管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立; 4、搭建培訓(xùn)師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展講師隊伍,組織各具體培訓(xùn)項目和培訓(xùn)活動的實施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程。 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,英文較好優(yōu)先; 2、5年以上職業(yè)教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的授課經(jīng)驗; 3、在提高人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨特的見解和豐富培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設(shè)、制度推行能力; 5、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強。2025-09-13
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培訓(xùn)講師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū)廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、協(xié)助家政總監(jiān)制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、協(xié)助調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)、護理學(xué)相關(guān)教師資格證; 2、有人社局或其認可機構(gòu)頒發(fā)的高級育嬰師(三級)職業(yè)資格證; 3、兩年以上相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。2025-09-13
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培訓(xùn)體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責(zé)、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-09-13包女士
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培訓(xùn)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責(zé)、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-09-13包女士
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培訓(xùn)經(jīng)理6000-8000元南寧-武鳴區(qū)廣西僑遠氣體有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位職責(zé): 1、搭建并完善公司培訓(xùn)體系,重點聚焦銷售團隊、生產(chǎn)充裝團隊及客戶服務(wù)團隊的培訓(xùn)模塊,確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求深度匹配;? 2、結(jié)合公司銷售戰(zhàn)略與市場動態(tài),開發(fā)銷售相關(guān)培訓(xùn)課程(如氣體產(chǎn)品知識、客戶需求分析、銷售談判技巧、客戶維護策略、行業(yè)競品分析等),并定期更新課程內(nèi)容;? 3、組織實施各類培訓(xùn)活動,包括新員工入職培訓(xùn)(含銷售崗崗前實訓(xùn))、銷售團隊進階培訓(xùn)、生產(chǎn)充裝安全操作培訓(xùn)、管理層能力提升培訓(xùn)等,采用線上線下結(jié)合的授課模式,確保培訓(xùn)效果落地;? 4、對接銷售部門,定期調(diào)研銷售團隊培訓(xùn)需求,制定個性化培訓(xùn)計劃(如針對新開拓區(qū)域的銷售專項培訓(xùn)、滯銷產(chǎn)品推廣技巧培訓(xùn)等),助力銷售業(yè)績提升;? 5、建立培訓(xùn)效果評估機制,通過課后測試、業(yè)績跟蹤、學(xué)員反饋等方式,分析培訓(xùn)成效,優(yōu)化培訓(xùn)方案,形成 “需求 - 實施 - 評估 - 改進” 的閉環(huán);? 6、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源,挖掘公司內(nèi)部銷售精英、技術(shù)骨干作為內(nèi)部講師,同時篩選優(yōu)質(zhì)外部培訓(xùn)機構(gòu),保障培訓(xùn)資源的專業(yè)性與豐富性;? 7、負責(zé)培訓(xùn)檔案管理,包括學(xué)員培訓(xùn)記錄、課程資料、評估報告等,形成完整的培訓(xùn)數(shù)據(jù)臺賬,為公司人才發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、人力資源管理、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2、經(jīng)驗要求:3 年及以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 1-2 年銷售或總經(jīng)理助理崗位經(jīng)驗;? 3、能力要求:? (1)具備獨立課程開發(fā)能力,能結(jié)合銷售業(yè)務(wù)場景設(shè)計實用型培訓(xùn)內(nèi)容,熟練使用 PPT、思維導(dǎo)圖等課程制作工具;? (2)擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)授課能力,善于調(diào)動課堂氛圍,能將銷售技巧、產(chǎn)品知識等內(nèi)容生動傳遞給學(xué)員;? (3)具備較強的需求分析與問題解決能力,能精準捕捉銷售團隊及其他業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)痛點,制定有效解決方案;? (4)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與銷售部門、生產(chǎn)部門、管理層高效協(xié)作,推動培訓(xùn)工作順利開展;? (5)素質(zhì)要求:責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力。 福利待遇: 1、月薪6K-8K,另享年終績效獎金; 2、節(jié)假期福利豐富,每月文化活動各異,團隊氛圍融洽和睦; 3、公司設(shè)有專屬健身房,有氧、力量訓(xùn)練設(shè)備齊全,隨時開啟活力健身; 4、公司包吃住,宿舍設(shè)施齊全,食堂三餐營養(yǎng)均衡、口味多樣; 5、簡單、積極的工作氛圍、體貼的人文關(guān)懷。2025-09-12
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人社政策培訓(xùn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責(zé): 1、主要負責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負責(zé)職稱認定和評審服務(wù); 4、負責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責(zé)過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗,負責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。2025-09-12韋
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藥品培訓(xùn)老師5000-8000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司批發(fā)/零售廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負責(zé)轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護管理工作;監(jiān)督銷售指標,活動方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當?shù)蒯t(yī)藥市場、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補貼+績效+五險,收入上不封頂,等你過來挑戰(zhàn)高薪!2025-09-12曾經(jīng)理
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責(zé)、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-09-11尹女士HR
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)主管培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)文化經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)

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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
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