職位描述
崗位職責:
1、收發(fā)公司郵件、報刊和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
2、負責公司往來客戶接待;
3、協(xié)調(diào)會議室預定,合理安排會議室的使用;
4、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;
5、完成領導交代的其它工作。
任職資格:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質,懂得基本的接待禮儀;
2、有無經(jīng)驗均可,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
公司簡介
金科集團(股票代碼:000656)成立于1998年,經(jīng)20余年創(chuàng)新發(fā)展,形成了“四位一體、生態(tài)協(xié)同”的戰(zhàn)略布局,精耕地產(chǎn)主業(yè),做強智慧服務,做優(yōu)科技產(chǎn)業(yè),做實商旅康養(yǎng),并在此基礎上進一步整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,具備強大的綜合競爭力,是城市發(fā)展進程中領先的“美好生活服務商”。
以國家城市群發(fā)展戰(zhàn)略為導向,金科緊密圍繞“三圈一帶”(即京津冀經(jīng)濟圈、長三角經(jīng)濟圈、珠三角經(jīng)濟圈和長江經(jīng)濟帶)進行區(qū)域戰(zhàn)略布局,事業(yè)遍布全國23個省、直轄市、自治區(qū),規(guī)模不斷擴大,效益持續(xù)提升。連續(xù)多年躋身“福布斯全球企業(yè)”“財富中國500強”“中國企業(yè)500強”“中國民營企業(yè)500強”。
在精耕地產(chǎn)主業(yè)的同時,金科著力塑造領先行業(yè)科技的智慧服務,打造以客戶為中心、全國領先的智慧生活服務商;大力強化科技產(chǎn)業(yè)投資運營,致力于成為國內(nèi)領先的以科技創(chuàng)新、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、云計算、5G等產(chǎn)業(yè)類型為特色的產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、建設、孵化、運營平臺;構建強大的商旅康養(yǎng) IP,承載多方資源,打造滿足美好生活品質的復合化、提升性的體驗式綜合服務。通過整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,擴大價值提供范圍,提供高品質、多元化的美好生活產(chǎn)品與服務,形成生態(tài)協(xié)同的新戰(zhàn)略格局。
金科以“美好你的生活”為使命,以高質量發(fā)展為基本思想,秉承“客戶至上、價值創(chuàng)造”核心經(jīng)營原則,全力打造“投資力、產(chǎn)品力、服務力、人才力、資源整合能力”五大能力,最終達到“客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會滿意”的多贏局面。
傳遞美好,專心社會責任,是金科一直以來不變的堅持。公司積極探索更完善的企業(yè)公民體系,踐行更有效的社會責任,先后形成了“紅太陽工程”、“精準扶貧”、“大社區(qū)志愿日”等多個系列品牌公益項目。截至目前,金科累計公益投入及直接捐贈超17億元,向國家級貧困縣投資超400億元,拉動社會就業(yè)超20萬人,累計幫助超10萬個困難家庭。先后獲得由中共中央委員會及國務院頒發(fā)的“全國脫貧攻堅先進集體”,國家民政部授予的“中華慈善獎”,中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、國務院扶貧開發(fā)領導小組辦公室頒發(fā)的“全國‘萬企幫萬村’精準扶貧行動先進民營企業(yè)”等榮譽稱號。
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前臺3000-4000元南寧-青秀區(qū)-新城國際 20-35歲廣西八方國際物流有限公司交通/運輸/物流1、負責公司日常接待、會議室使用管理、辦公室衛(wèi)生情況管理工作。 2、負責信件、快遞收發(fā)及資料室檔案管理工作。 3、負責公司會議記錄及公司文件通知下發(fā)工作。 4、負責采購辦公用品及相關物品維護工作。 5、負責公司飯?zhí)猛赓u統(tǒng)計工作。 6、領導交辦的其他事項。1小時內(nèi)HR
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小鵬售后前臺主管/SA主管5000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、負責售后服務前臺日常工作的管理,協(xié)助售后經(jīng)理分配、管理服務顧問的目標分解、達成分析; 2、督促服務顧問日常邀約、跟進邀約情況; 3、售后客戶活動、優(yōu)惠政策的指導建議并落實執(zhí)行; 4、負責與相關聯(lián)單位(維修車間、配件等部門)協(xié)調(diào)需配合事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,C1以上駕照,駕駛熟練; 2、3年以上汽車4S店服務顧問經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有寶馬品牌服務顧問經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉服務接待流程及保險事故處理流程; 4、有較強的服務意識、溝通能力、團隊合作精神。7小時前
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2025-08-05周麗云
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大車汽修前臺經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。2025-08-05人事部
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前臺,班主任5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧龍文教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1. 負責接待來訪家長及學生,提供咨詢服務 2. 管理班級日常事務,確保教學質量和學生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學生學習進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務,具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應變化,解決問題2025-08-05李老師
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售后前臺(南寧)3000-6000元南寧-青秀區(qū)-藍山上城廣西匯聚通通信設備有限責任公司通信/電信/網(wǎng)絡設備職位名稱:榮耀售后前臺客服 工作地點:南寧榮耀手機售后服務中心 崗位職責: 1. 負責接待來訪客戶,解答客戶關于榮耀手機產(chǎn)品售后服務的咨詢; 2. 受理客戶的維修申請,登記維修信息,并為客戶提供初步故障診斷; 3. 跟進維修進度,及時與客戶溝通維修情況,確保客戶滿意; 4. 協(xié)助處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 5. 維護售后前臺的整潔與秩序,營造良好的服務環(huán)境。 任職要求: 1. 中專及以上學歷,具備客戶服務或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心、細致地解答客戶問題; 3. 熟悉基本的電腦辦公軟件操作,如Word、Excel等; 4. 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 5. 對手機產(chǎn)品有一定的了解,有電子產(chǎn)品售后服務經(jīng)驗者更佳。 我們提供: 1. 競爭性的薪酬待遇,包括基本工資+績效獎金; 2. 完善的社會保險福利,包括五險一金; 3. 定期的職業(yè)技能培訓,助力個人職業(yè)發(fā)展; 4. 舒適的工作環(huán)境,以及積極向上的團隊氛圍; 5. 豐富的員工福利,如帶薪年假、節(jié)日福利等。2025-08-05
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前臺服務經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業(yè)務水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業(yè)務工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。2025-08-05人事部
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前臺導醫(yī)3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧選擇中醫(yī)門診有限公司批發(fā)/零售1.公司貨物盤點(表格要非常會用,數(shù)據(jù)分析等) 2.訂單發(fā)貨(包快遞) 3.辦公室內(nèi)勤(物資采購整理) 4.社群機器人搭建運營(有人教,有一定的公眾號,商城后臺的操作經(jīng)驗) 5.會整理,編輯公眾號進行發(fā)布 6.極細心,極有責任心。 7.客服(耐心解決客戶的咨詢) 8.社群運營 有駕照的優(yōu)先。 需要力氣大點2025-08-05董洪濤
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汽車前臺SA5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市飛云汽車維修有限責任公司汽車及零配件行業(yè)經(jīng)驗:基層崗位需1年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗可往管理崗位設定 崗位職責: 1.負責受理到店車輛的售前售后相關服務,能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務指引; 2.負責接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐2025-08-05楊文平
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前臺服務顧問6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件【崗位職責】 1、主動招攬客戶進店維修保養(yǎng),受理客戶的預約; 2、達成維修接待目標,協(xié)助部門達成維修接待任務; 3、按流程對維修車輛進行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標準對維修車輛進行結算; 8、定期向客戶進行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓和公司培訓。 【任職資格】 1、中專以上學歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務流程; 3、有良好的服務意識及營銷意識,應變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-05人事部
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- 金科地產(chǎn)集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 31年(1994年3月29日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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物業(yè)秩序主管/隊員(南寧)
¥3000-4000元
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法律事務實習生
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物業(yè)保潔(南寧)
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