職位描述
加入我們,你將獲得什么:
1、同行業(yè)75分位以上的薪酬待遇;
2、提前參與企業(yè)管理機制的設計中,獲得高于其他企業(yè)2倍的成長速度,列入高能力人才培養(yǎng)計劃,企業(yè)重點培養(yǎng)員工。
前期崗位職責:
1、招聘工作;
2、基礎人事工作;
3、領導交代的其他工作。
崗位招聘要求:
1、喜歡傳媒行業(yè),有意愿加入星播集團;
2、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
3、具備良好溝通表達能力,主動性強,工作細致認真,吃苦耐勞。
相關情況:
1、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道157號財富國際廣場B區(qū)4號樓七層(整層)(地鐵1號線東盟商務區(qū)站D出口)
2、工作時間:周一至周五,上午:9:00--12:00下午:14:30---18:00,周末雙休。
公司簡介
[公司介紹]星播集團 傳媒·科技 ·金服
星播集團是集媒體運營.大型活動策劃執(zhí)行.影視制作.展廳標識.科技.金融服務等業(yè)務于一體的綜合性集團 公司.集團立足廣西.經(jīng)多年發(fā)展.業(yè)務布局全國.先后于天津.上海成立公司.2022年.星播集團與湖南衛(wèi) 視達成深度戰(zhàn)略合作.成立了湖南衛(wèi)視商業(yè)運營中心·東盟,集團以“服務中國政企.共擔復興使命”為企業(yè)使 命.以客戶價值為核心.專注于為各級黨委.政府.央企.國企提供優(yōu)質(zhì)的傳媒.科技.金融服務, 致力打造成廣西領先.國內(nèi)一流的政企服務品牌.
[主營業(yè)務體系]
1.整合傳播:中國中央電視臺區(qū)域合作伙伴/一檔專注于展現(xiàn)新時代背景下的廣西新風貌的欄目<看見廣西>/地鐵電視廣告
2.品牌活動服務案例:廣西生態(tài)環(huán)境廳碧水保衛(wèi)戰(zhàn)活動.良慶區(qū)政府民俗文化活動.廣西文旅廳<聲臨廣西>.交通銀行廣場舞大賽.廣西消防總隊“消防宣傳月”活動.中鐵地產(chǎn)“吉刻潮玩”活動等.
3.視頻制作服務案例:
政企案例:來賓城市宣傳片.南寧良慶區(qū)城市宣傳片.青秀山宣傳片.稅務局公益廣告.民宗委公益宣傳片.廣西區(qū)公安廳綜述篇等,
金融案例:工商銀行南寧分行宣傳片.中國銀行廣西分行宣傳片.交通銀行廣西區(qū)分行宣傳片.農(nóng)業(yè)銀行廣西區(qū)分行宣傳片.華夏銀行南寧分行宣傳片.廣西融洽電子商務公司宣傳片等,
地產(chǎn)案例:碧桂園文化節(jié)業(yè)主宣傳片.綠地集團公寓廣告片.廣西保利房地產(chǎn)公司青秀郡宣傳片.萬科城房博會專題片.云星集團宣傳片等.
4.展廳標識服務案例:
廣西人大展廳.林下經(jīng)濟展廳.柳鋼展廳.防城港峒中展廳.廣路集團展廳.廣西體育局展廳等,田林城市氛圍.桂平城市氛圍等,
5.星播科技服務業(yè)務
6.供應鏈金融業(yè)務
[公司通訊信息]
公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道157號財富國際廣場4號辦公樓7層(地鐵1號線東盟商務區(qū)站北出口)
聯(lián)系人:星播集團
聯(lián)系電話:0771-****939.18172****77
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道157號財富國際廣場四號樓7層 查看上班路線
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人事(資質(zhì))主管5000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1.了解建筑、市政行業(yè)的人才市場現(xiàn)狀,包括熱門職位、薪資水平、人才流動趨勢等; 2.拓展并維護多樣化的招聘渠道,根據(jù)任職要求和標準,利用招聘工具和技術,精準搜索并篩選合適的候選人; 3.建立人才庫,對潛在候選人進行分類管理,定期更新和維護; 4.負責公司資質(zhì)管理、資質(zhì)延續(xù)申報、新申報等工作 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗: (1)至少3年以上人事招聘工作經(jīng)驗,有設計院工作經(jīng)驗者更佳。 (2)熟悉招聘流程、招聘渠道和招聘工具的使用16小時前
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。16小時前張小波
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行政人事專員(偏投標、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。16小時前人事部
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理16小時前張小波
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人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)廣西國邦志成科技有限公司計算機硬件工作職責: 一、人事工作方面: 1.根據(jù)公司各部門需求,負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程; 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動辦理; 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務辦理;員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費 核定等工作; 4.完善公司人事管理制度,優(yōu)化工作流程,并推動實施;維護公司日常各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.協(xié)助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓; 6.員工日??记跀?shù)據(jù)管理,報表制作。 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責,執(zhí)行業(yè)務管理和行政管理。 二、日常行政工作: 1.全面負責公司所需辦公用品,每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等; 2.負責公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務保障; 三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務,做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析; 2、負責協(xié)助總經(jīng)理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作; 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作,同時做好政府部門政策申報等; 任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理,3年以上人事行政主管等相關工作經(jīng)驗,年齡在26到35之間; 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實,具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利:固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 工作地址:安吉大道15號,地鐵口旁,桂林理工大學南寧分校內(nèi)辦公16小時前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
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人力資源專員(培訓板塊)3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、落地執(zhí)行人力資源培訓相關模塊的具體工作; 2、參與優(yōu)化培訓制度與流程,負責培訓檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,確保流程高效運行; 3、協(xié)助制定年度培訓計劃,獨立完成培訓需求調(diào)研、課程組織、場地協(xié)調(diào)及后勤支持; 4、負責新員工入職培訓全流程執(zhí)行,跟蹤培訓效果并輸出評估報告; 5、協(xié)助開展企業(yè)文化活動,維護員工關系,參與員工滿意度調(diào)研與分析; 6、支持人才發(fā)展項目執(zhí)行(如繼任計劃、梯隊建設等),完成人才數(shù)據(jù)整理與匯報。 崗位要求 1、本科及以上學歷優(yōu)先,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè); 2、1-3年人力資源相關經(jīng)驗,有培訓模塊實習或項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、邏輯清晰,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel/PPT等辦公軟件; 4、溝通表達流暢,親和力強,具備跨部門協(xié)作意識及服務精神; 5、主動學習意愿強,能適應快節(jié)奏工作,有農(nóng)業(yè)科技/產(chǎn)業(yè)園背景加分。2025-08-04
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人事綜合崗(實習生)2000元南寧-良慶區(qū)華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【崗位職責】 1、協(xié)助人力資源部門完成日常事務,如員工入職、離職手續(xù)辦理,檔案管理等。 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓和活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力。 3、收集和整理人力資源相關數(shù)據(jù),為部門決策提供支持。 【工作地點】 南寧市良慶區(qū)玉洞大道70號 華潤悅年華頤養(yǎng)社區(qū) 【工作要求】 1.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè); 2.具備較強的組織管理能力、學習能力與溝通表達能力。 【實習形式】 周一至周五行政班,周末雙休。餐飲補貼,實習津貼,購買意外險。2025-08-04黃先生
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人事行政專員/主管4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西茂業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、每月考勤、工資核算及員工入力入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)處理; 2、協(xié)助招聘、培訓、檔案管理等人事工作; 3、流程申報事宜、相關文件通知文檔處理; 4、辦公用品的采購及固定資產(chǎn)的管理; 任職資格 1.人力管理、行政管理等相關專業(yè); 2.從事相關崗位管理工作兩年以上; 3.具有良好的書面、口頭表達能力,親和力、溝通能力強; 4.熟練使用辦公軟件及相關人力資源管理軟件; 5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 6.工作細致認真,擁有責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-08-03
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人力資源專員2000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司交通/運輸/物流1、負責人員招聘、入離職辦理、考勤統(tǒng)計以及檔案管理等; 2、負責員工員信息的管理,入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 4、負責員工績效考核; 5、負責員工考勤管理及工資績效的核算; 6、處理辦公室事務; 7、完成上級領導交辦的臨時事務; 8、能接受出差。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先(優(yōu)秀畢業(yè)生亦可); 2、工作認真,態(tài)度端正; 3、熟練使用辦公軟件; 4、男女不限,誠實穩(wěn)重,責任心強,善于溝通,工作細致,具備上進心和團隊精神。2025-08-03何舒敏
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行政人事專員(物業(yè)板塊)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西恒大企業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 一、行政管理工作 1.負責公司日常行政事務,包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護,保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足; 2.組織公司各類會議,做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進工作,確保會議精神有效傳達與落實。 3.負責辦公室設備物資的盤點管理工作,做好固定資產(chǎn)登記存檔; 4.協(xié)助上級執(zhí)行公司的企業(yè)文化,團建活動及企業(yè)年會策劃等; 5.協(xié)助上級開展公司企宣工作,通過公司新媒體平臺推廣企業(yè)宣傳,并做好新媒體平臺后臺維護; 6.做好辦公場所的維護(物業(yè)費,電費,話費,網(wǎng)費)及當月的相關行政后勤費用統(tǒng)計和匯總,及時做出相關的報表及固定資產(chǎn)臺賬的管理。 二、人事管理工作 1.負責公司勞資關系的把控,及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報,協(xié)助出具解決方案,防止出現(xiàn)勞資糾紛; 2.協(xié)助完成員工招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排; 3.負責員工入異動手續(xù)辦理(入離轉(zhuǎn)調(diào)),匯總統(tǒng)計各人事報表,做好相關報表報送等; 4.完善員工檔案管理,確保人事信息準確、完整; 5.負責員工勞動合同管理,做好勞資關系類合同的首、續(xù)訂及保管等; 6.協(xié)助制定員工培訓計劃,組織新員工入職培訓及各類專業(yè)技能培訓,助力員工成長與發(fā)展; 7.負責核算員工考勤統(tǒng)計匯總與工資核算,保證薪酬發(fā)放準確、及時; 8.負責員工社保醫(yī)保辦理,熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程; 9.協(xié)助做好人事制度流程的執(zhí)行,同時關注員工思想動態(tài),及時處理好員工關系。 三、協(xié)調(diào)溝通工作 1.做好部門之間的溝通協(xié)調(diào),促進信息流通與協(xié)作,提高公司整體工作效率; 2.配合公司其他部門完成臨時性工作任務,積極參與公司各項活動的組織與籌備。 【任職要求】 1.大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有1年以上行政人事相關工作經(jīng)驗,熟悉行政人事工作流程;有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,了解物業(yè)服務行業(yè)特點與需求。 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力;有勞資糾紛處理能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類行政人事事務;工作認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 4.熟悉當?shù)厣绫at(yī)保、勞動法律法規(guī)。 【福利待遇】 薪資待遇:轉(zhuǎn)正工資4-5K,后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進行薪資調(diào)整。 福利保障:繳納五險,享受節(jié)日福利,其他員工福利; 上班地點:唐樾青山a區(qū),月休6天。2025-08-03集團人力行政部
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- 廣西星播影視傳媒集團有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/廣告/影視
- 成立時間 7年(2018年2月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人