職位描述
一、崗位職責(zé)：執(zhí)行公司招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、錄用、入職、離職、調(diào)任、升職、社保等手續(xù)；協(xié)助日常行政事務(wù)。
二、崗位要求：1、男女不限，年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等行政相關(guān)專業(yè)。
2、有較強的溝通交流和組織能力，有穩(wěn)定的崗位長期工作意向；
3、有3-5年企事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗、熟悉企業(yè)行政管理、人力資源工作者優(yōu)先錄用；
4、人力資源及行政文秘專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
三、薪酬：2500-3500（根據(jù)工作能力及崗位評定），提供住宿及餐飲補助。
公司簡介
??????廣西東昇紙業(yè)集團成立于2010年，注冊資本壹億元。集團公司總部位于廣西壯族自治區(qū)南寧市，主營造紙原料物料研發(fā)，非木纖維紙漿生產(chǎn)，生活用紙原紙生產(chǎn)及銷售，生活用紙終端產(chǎn)品開發(fā)，生產(chǎn)及銷售等業(yè)務(wù)。集團公司以制漿造紙為龍頭，充分利用公司雄厚的技術(shù)實力和資金支持，重點發(fā)展非木材纖維制漿造紙循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)與區(qū)域性生活用紙終端品牌的開發(fā)。
??????自集團成立短短四年時間，廣西東昇紙業(yè)集團靠集團領(lǐng)導(dǎo)人和集團各部門、子公司的共同努力，業(yè)已成為一家公司固定資產(chǎn)總值六億，年銷售總額1.5億規(guī)模的區(qū)內(nèi)大型綜合類造紙企業(yè)。集團目前下轄五個子公司，分別為廣西金竹源紙業(yè)有限公司、廣西南寧東昇紙業(yè)有限公司、廣西貴港東昇紙業(yè)有限公司、廣西來賓東昇紙業(yè)有限公司、廣西百色瑞達(dá)紙業(yè)有限公司。目前集團公司已形成蔗渣漿/木漿年產(chǎn)6.8萬噸產(chǎn)能，生活用紙原紙10萬噸產(chǎn)能，并預(yù)計在5年內(nèi)達(dá)到蔗渣漿年產(chǎn)10萬噸，生活用紙原紙20萬噸以及10萬噸生活用紙成品的生產(chǎn)能力。
??????廣西東昇紙業(yè)集團將致力于延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增加產(chǎn)品附加值，在未來五年內(nèi)計劃將在廣西區(qū)內(nèi)外構(gòu)建漿紙研發(fā)和原料基地，發(fā)揮資源的可再生性和可持續(xù)性，有效保障集團的長期穩(wěn)定發(fā)展。同時，公司逐步加大對終端生活用紙生產(chǎn)與銷售投入，在華南、華中及東南亞地區(qū)擴展品牌影響力，最終打造中國區(qū)域性一流生活用紙品牌。隨著公司不斷發(fā)展壯大，公司將在中國非木材制漿造紙循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和終端生活用紙市場創(chuàng)造更多奇跡。
?????集團公司的發(fā)展壯大，是公司全體同仁齊心協(xié)力，不計付出的工作成果；我們深知人才是企業(yè)最寶貴的財富，是企業(yè)走向壯大，走向科學(xué)化經(jīng)營的必要因素。我們真誠期待各位人員了解我們，加入我們，成為我們的一份子，和我們的企業(yè)共同發(fā)展；為自己，為家人，為企業(yè)實現(xiàn)個人價值，走向成功的彼岸。
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人力資源專員4000-4500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲桂林廣濟中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗； 2、績效薪酬：建立績效管理制度，完善薪酬福利體系，處理員工關(guān)系及勞動糾紛；? 3、組織優(yōu)化：負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善； 4、數(shù)據(jù)分析：定期統(tǒng)計分析人力資源數(shù)據(jù)，提供決策支持； 5、企業(yè)文化：推動企業(yè)文化落地，組織培訓(xùn)、活動，提升團隊凝聚力； 6、溝通協(xié)作：與內(nèi)外部部門、機構(gòu)保持高效溝通與合作。2025-09-28
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人事2500-5000元桂林-靈川縣-嘉年華小區(qū)桂林有禾文化傳媒有限公司廣告1. 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘統(tǒng)計數(shù)據(jù) 工作時間：上午9點到下午 6 點 福利待遇：節(jié)假日福利，月休8天。2025-09-28
佘美茹人事 -
行政人事專員/主管（灌陽）3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待，并完成接待工作 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班，雙休，灌陽籍優(yōu)先，工作地點：灌陽縣。2025-09-28
胡昕HR
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。2025-09-28
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網(wǎng)招客服，人事專員2600-5600元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求：【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作， 要求：有招聘人事經(jīng)驗者。1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000～5000上不封頂+ 【上班時間】9：00- 12:00 13:30-18:002025-09-28
莫女士人事主管 -
人力資源專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé)： 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，分析確定培訓(xùn)需求，編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算； 2、組織實施公司人才梯隊培訓(xùn)項目，擔(dān)任培訓(xùn)講師，如崗位技能培訓(xùn)，素質(zhì)類培訓(xùn)等； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊伍； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作，如活動策劃、公眾號推文編輯，視頻剪輯等。 崗位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗； 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗，有較佳的文字功底； 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件； 4、較強的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。2025-09-28
蘇生
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-09-28
張小波
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人力資源專員/助理4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正； 2、新員工入職培訓(xùn)； 3、勞動合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統(tǒng)； 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計，以及每月匯總調(diào)職報表。 崗位要求： 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、大專及以上學(xué)歷，工商、行政及人力資源專業(yè)； 3、熟練掌握辦公軟件，如Excel、PPT，會PS，剪視頻優(yōu)先錄用。2025-09-28
蘇生
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-09-28
張小波
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人力資源專員/助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天，8小時工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）2025-09-28
韋雪玲
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生產(chǎn)銷售淋膜紙;銷售:紙制品、辦公用品、塑料用品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)、印刷材料、包裝材料、造紙原料、鋼材、模具及配件、機械設(shè)備及配件、機電產(chǎn)品(除九座以下乘用車及助力自行車)、汽車配件、實驗室設(shè)備、玻璃制品、建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、五金交電(除助力自行車)、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)口的商品和技術(shù)除外)。
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紙板成品、半成品加工、銷售;電腦平面設(shè)計;包裝裝潢印刷;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。生產(chǎn)、銷售:泡沫塑料、塑料包裝箱及容器、塑料零件。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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許可項目：食品用紙包裝、容器制品生產(chǎn)；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：紙制品銷售；紙漿銷售；模具制造；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；谷物銷售；模具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
紙業(yè)
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原紙、紙制品、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)的銷售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
- 廣西東昇紙業(yè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 紙業(yè)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
