職位描述
該職位負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)中心的管理工作。要求全日制本科以上學(xué)歷,年齡18-40歲,男女不限;精通計(jì)算機(jī)操作,掌握Office辦公軟件;文字功底扎實(shí),熟悉各種公文寫作;熟悉教學(xué)培訓(xùn)事務(wù),具有一定教學(xué)培訓(xùn)的組織管理能力。
公司簡(jiǎn)介
????廣西現(xiàn)代教育文化發(fā)展有限責(zé)任公司是2009年1月經(jīng)廣西區(qū)新聞出版局和工商局批準(zhǔn)成立的股份制公司,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為圖書出版策劃、設(shè)計(jì)、制作,圖書、報(bào)刊批發(fā),教育、文化咨詢交流等。公司成立以來,不斷創(chuàng)新管理體制,廣泛同省、市級(jí)教育教學(xué)科研機(jī)構(gòu)合作,依托國內(nèi)知名的專業(yè)出版社,成功策劃開發(fā)了相應(yīng)品牌圖書,圖書涉及干部教育和中小學(xué)教輔讀物,銷售渠道寬廣,經(jīng)營(yíng)效益迅速提高。
為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,現(xiàn)誠聘公司管理職員若干名,我們將向錄用者提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇和個(gè)人良好的發(fā)展平臺(tái)。
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校長(zhǎng)助理(負(fù)責(zé)駕校管理)3500-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)駕校進(jìn)行全面管理,處理駕校的各種日常事務(wù); 2、收集各駕校的相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為校長(zhǎng)決策提供參考依據(jù); 3、協(xié)助校長(zhǎng)建立健全駕校的規(guī)章制度,對(duì)學(xué)校進(jìn)行全面、規(guī)范、科學(xué)的管理; 4、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),形象好、氣質(zhì)佳; 4、有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、對(duì)企業(yè)忠誠。愛崗敬業(yè),人品端正,政治素質(zhì)高; 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)組織能力,服從組織安排,開拓精神強(qiáng)烈。1小時(shí)內(nèi)
黃女士人事 -
學(xué)校保安2200元桂林-七星區(qū) 初中以上 22-54歲桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流工作地點(diǎn):七星區(qū)中小學(xué)、幼兒園 工作時(shí)間:周一至周五7:30-17:30,期間分長(zhǎng)短班輪流安排,周末雙休;寒暑假工資照常發(fā)放,輪流值守,聯(lián)系電話:楊主管 1叁叁877叁叁叁8肆 薪資待遇:2200元/月 工作內(nèi)容: 1.學(xué)校大門值守 2.早晚上學(xué)放學(xué)期間秩序維護(hù) 要求: 1.無違法犯罪記錄,男性年齡55歲以內(nèi),身高162以上,女性48歲以內(nèi),身高158以上 2.工作態(tài)度積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)小朋友有耐心、愛心 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有保安證或退伍軍人優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
省區(qū)校長(zhǎng)(廣西/河北、專升本業(yè)務(wù))15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)廣西省區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括市場(chǎng)、銷售、教學(xué)、客戶服務(wù)等; 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略,完成市場(chǎng)推廣目標(biāo); 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),不斷提高業(yè)績(jī)水平; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)、銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性; 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場(chǎng),熱愛教育行業(yè)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通和談判能力; 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計(jì)劃性強(qiáng); 4、喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、有統(tǒng)招專升本校長(zhǎng)背景或成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-10-31
段傳武 -
憑祥市教培校長(zhǎng)3000-7000元崇左-憑祥市一、崗位職責(zé) 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí); 周末:早上9點(diǎn):18點(diǎn),中午休一個(gè)小時(shí); 周一休息 1,運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2,門店招生:運(yùn)用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流,確保校區(qū)生源。 市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。 2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。 3,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有組織活動(dòng)或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極 5,高效完成任務(wù)。接受出差 6,熱愛學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。2025-10-31
留越 -
憑祥市教培儲(chǔ)備校長(zhǎng)3000-7000元崇左-憑祥市一、崗位職責(zé) 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí); 周末:早上9點(diǎn):18點(diǎn),中午休一個(gè)小時(shí); 周一休息 1,運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2,門店招生:運(yùn)用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流,確保校區(qū)生源。 市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。 2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。 3,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有組織活動(dòng)或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極 5,高效完成任務(wù)。接受出差 6,熱愛學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。2025-10-31
留越 -
教培機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)4000-9000元崇左-憑祥市銷售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 門店招生:運(yùn)用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流、確保校區(qū)生源。 市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗(yàn):有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù) 流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗(yàn) 溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。 組織能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有條不紊地安排各項(xiàng)工作。 抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極 工作狀態(tài),高效完成任務(wù)。接受出差 學(xué)習(xí)能力:熱愛學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。 一、崗位職責(zé) 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí); 周末:早上9:00:18:00,中午休一個(gè)小時(shí); 周一休息2025-10-31
留越 -
校長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:2025-10-31
羅老師 -
藝術(shù)培訓(xùn)校長(zhǎng)3000-6000元河池-宜州區(qū)1、負(fù)責(zé)文化藝術(shù)中心運(yùn)營(yíng)管理和拓展招生 2、公司提供文化藝術(shù)平臺(tái) 3、與公司合作共贏2025-10-30
劉瑛瑜 -
外派玉林-校長(zhǎng)/中心主任+雙休+五險(xiǎn)一金9000-14000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價(jià)值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會(huì)貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性;2025-10-29
陳宇揚(yáng) -
校長(zhǎng)/中心主任+雙休+五險(xiǎn)一金8000-12000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價(jià)值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會(huì)貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性;2025-10-29
陳宇揚(yáng)
南寧相關(guān)熱門崗位
校長(zhǎng)副校長(zhǎng)園長(zhǎng)/校長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)校區(qū)主管培訓(xùn)校長(zhǎng)中心校長(zhǎng)英語培訓(xùn)校長(zhǎng)學(xué)習(xí)中心校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)中心主任教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)中心副主任學(xué)校副校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教育培訓(xùn)校長(zhǎng)儲(chǔ)備校長(zhǎng)分校校長(zhǎng)招生校長(zhǎng)校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng)教學(xué)副校長(zhǎng)行政校長(zhǎng)招生副校長(zhǎng)校區(qū)副校長(zhǎng)總園長(zhǎng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教務(wù)校長(zhǎng)職業(yè)校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)區(qū)域校長(zhǎng)培訓(xùn)中心主任城市校長(zhǎng)
行業(yè)招聘
- 廣西現(xiàn)代教育文化發(fā)展有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/圖書
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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