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職位描述

工作內(nèi)容：1、制定和分解所轄區(qū)域各項(xiàng)銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不定期拜訪重要的客戶，與公司主要客戶建立密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系；
3、制定區(qū)域促銷活動(dòng)，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督促銷活動(dòng)有效開展，向上級(jí)匯報(bào)活動(dòng)成果及建議；
4、向上級(jí)提供關(guān)于區(qū)域管理和發(fā)展方面的建議和區(qū)域市場信息；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域訂貨，出貨，退貨及客戶投訴，及時(shí)收集市場信息并向上級(jí)匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)貨款的跟蹤和回收。
要求：
1、有1年以上快消品業(yè)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力；
3、善于計(jì)劃、總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場操作有清晰的思路；

公司簡介

廣西舜洋食品有限公司位于廣西南寧江南區(qū)同樂大道50號(hào)泉港江南企業(yè)總部3棟502室

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-08-11

龐經(jīng)理; 運(yùn)維主管
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.日常保障視頻會(huì)議和外派會(huì)議保障、應(yīng)急移動(dòng)系統(tǒng)保障。 2.按用戶需求提供項(xiàng)目管理、流程管理、績效考核、項(xiàng)目跟進(jìn)把控、產(chǎn)出物等運(yùn)維管理服務(wù)。 3.對(duì)用戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)提供規(guī)劃咨詢。 4.協(xié)助組織部門例會(huì)，完成客服部經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格： 1.學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨嫌?jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷。 2.認(rèn)證要求：通信類、視頻類或調(diào)音類認(rèn)證優(yōu)先，或其他廠商同級(jí)別或更高級(jí)別認(rèn)證。 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會(huì)議系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉科達(dá)、大華等視頻會(huì)議系統(tǒng)及設(shè)備維護(hù)、故障定位及相關(guān)配置操作；1年以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會(huì)議系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。福利待遇: 1.有競爭力的工資+獎(jiǎng)金，每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2.每周工作5天（周五下午打球），享受帶薪年假以及國家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動(dòng)、培訓(xùn)、定期體檢、旅游，員工父母可享受“孝心津貼”。

2025-08-11

南寧市興寧區(qū)長堽路157號(hào)穎都大酒店2樓; EXCEL
6000-11000元

南寧-隆安縣

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1.前期市場開發(fā)：在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶，收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護(hù)：工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé)：協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn)，協(xié)助縣級(jí)工廠店開油木工會(huì)。 4.競品分析與對(duì)策制定：了解競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。任職要求 1.學(xué)歷與年齡：具備大專及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備有開產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 5.交通工具：個(gè)人需擁有一輛車，因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。薪資結(jié)構(gòu) 薪資：底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎(jiǎng)，綜合年薪10-12萬其他福利：繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)

2025-08-11

盧經(jīng)理; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng)，制造過程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-08-11

包女士; 薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算，建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度，做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算，以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法，并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作，督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上； 3、知識(shí)技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí)，尤其擅長薪酬與績效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國際B3棟19層（南寧總部）上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-08-11

吳女士; 畫板師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：10：00-18:30，固定周日休微信號(hào)：**********

2025-08-11

韋先生; 畫版師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半，固定周日休

2025-08-11

韋先生; 退貨處理員月工資5000+
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西嘉勤信息咨詢有限公司

抖音購物退貨處理員一、任職資格： 1、18-45歲（含），男女不限； 2、專業(yè)不限，會(huì)開三輪車，（擁有汽車駕駛證、摩托車駕駛證且技術(shù)熟練者優(yōu)先錄用）；身體健康，能吃苦耐勞并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。二、薪酬待遇 1、按件計(jì)酬，月綜合工資5000+，多勞多得，上不封頂，簽訂勞動(dòng)合同三、工作時(shí)間：工作時(shí)間靈活自由，月休四天。四、工作地點(diǎn)： 1、南寧市范圍，可根據(jù)本人情況就近安排網(wǎng)點(diǎn)

2025-08-10; 國企直招+五險(xiǎn)一金/車險(xiǎn)續(xù)保專員
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心

中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司保定中心支公司

【崗位職責(zé)】 1、公司統(tǒng)一提供車險(xiǎn)即將到期客戶資源，無需自找資源。 2、通過電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶，溝通車險(xiǎn)續(xù)保事宜，不需要外出。 3、前期預(yù)熱客戶簡單報(bào)價(jià)，后期促成車險(xiǎn)辦理。【產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)】 1、車輛保險(xiǎn):是車主剛需、必買品、國家強(qiáng)制購買、不保車輛不能上路。 2、意向客戶資源:公司提供包括兩個(gè)月之內(nèi)車險(xiǎn)到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源，車險(xiǎn)在到期兩個(gè)月內(nèi)必須購買，同樣是銷售相對(duì)簡單、輕松、不費(fèi)力。 3、生命周期:每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。福利待遇： ②薪酬：綜合底薪+300新人前三月業(yè)績保護(hù)（+各類競賽獎(jiǎng)金（實(shí)物或現(xiàn)金）+年終獎(jiǎng)，正式員工綜合薪資8000-10000，上不封頂。 ③食宿：公司會(huì)有餐補(bǔ) ④社保：合同制員工：五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重大疾病險(xiǎn)；實(shí)習(xí)制員工：人身意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。 ⑤系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)：入司享有保險(xiǎn)知識(shí)、車險(xiǎn)條款、等專業(yè)培訓(xùn)。 ⑥節(jié)日福利：入司滿3個(gè)月員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金，全年合計(jì)約2000元/年。工作時(shí)間：9:00-18:00。法定節(jié)假日正常休假工作地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號(hào)耀輝美好家園2幢（中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)臨桂支公司）

2025-08-10

王恩才; 【薪酬高于同行20%?直客輕醫(yī)美咨詢】
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入，歡迎加入我們，我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力，我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)，但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗(yàn)，我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目，讓你3倍速培養(yǎng)，快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)，向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項(xiàng)目，進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)； 2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果，維護(hù)客戶關(guān)系。【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。 3、堅(jiān)韌抗壓，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。【崗位亮點(diǎn)】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級(jí)薪資8K-10K+提成+獎(jiǎng)金，月均收入15K-30K。 2、公司提供客戶資源，無需跑市場，無需陌拜。 3、扁平化組織，團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng)，助力個(gè)人成長與發(fā)展規(guī)劃。

2025-08-10

農(nóng)俊