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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司渠道業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門銷售發(fā)展策略及運(yùn)營計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)開拓及運(yùn)營管理指標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

2、全面負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營管理，針對(duì)長期、短期的年度和月計(jì)劃，組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)板塊管理梯隊(duì)搭建，人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和發(fā)展管控;

4、為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和建議，定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)分析;

5、負(fù)責(zé)審查、提交部門的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理，定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定;

6、及時(shí)掌握、分析目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的變化，隨時(shí)調(diào)整和修改的運(yùn)營策略方案;

7、充分利用相關(guān)渠道資源條件，負(fù)責(zé)資源拓展整合，拓展公司產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值，完成公司任務(wù)指標(biāo);

任職要求：

1、有3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，

2、具有相當(dāng)?shù)墓芾砗徒M織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，專業(yè)的產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)研究及整合營銷能力，精通市場(chǎng)營銷管理，熟悉休閑食品行業(yè)的操作。

3、具有良好的運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力及對(duì)市場(chǎng)敏銳的觀察和判斷能力，對(duì)市場(chǎng)銷售有自己獨(dú)特的見解，熟悉市場(chǎng)行業(yè)銷售運(yùn)營管理模式。

4、有激情，有目標(biāo)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力;

5、良好的個(gè)人信譽(yù)和職業(yè)操守；

福利待遇：

薪資：月薪5000-15000元，能者多得；

其他：五險(xiǎn)+員工培訓(xùn)+過節(jié)福利+良好的晉升空間+舒適的工作環(huán)境

公司簡(jiǎn)介

廣西山清水秀、瓜果香甜，為了更便捷的把廣西優(yōu)質(zhì)瓜果及其它名優(yōu)產(chǎn)品，推送向廣闊的市場(chǎng)，結(jié)合新時(shí)代的消費(fèi)理念及創(chuàng)業(yè)新趨勢(shì)，通過運(yùn)用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，先進(jìn)的大數(shù)據(jù)管理技術(shù)和智能 AI 等先進(jìn)技術(shù)，在近二十年的批發(fā)零售和運(yùn)營管理之下，孕育而生了廣西果小棟科技發(fā)展有限公司，公司致力于采用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)管理技術(shù)、平臺(tái)分享型經(jīng)濟(jì)模、互助創(chuàng)業(yè)型發(fā)展模式，打造后臺(tái)集成與前臺(tái)移動(dòng)的高效率和最佳用戶體驗(yàn)的即食食品企業(yè)！

目標(biāo)發(fā)展成為一家集水果采購、種植支持、采后保鮮、物流倉儲(chǔ)、標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)、營銷拓展、品牌運(yùn)營、門店零售及加盟、信息科技、果品及營銷商學(xué)院等。最終形成以廣西名優(yōu)產(chǎn)品及東南亞優(yōu)質(zhì)水果最靠譜的供應(yīng)鏈體系。

公司主營水果、堅(jiān)果、零食、果制品與特色健康食品服務(wù)商，逐步發(fā)展到門店加盟、整店配送、專業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)等多業(yè)務(wù)模式組合，線上線下一體化，方便顧客“門口提”。傳播健康生活理念，營養(yǎng)師為客戶提供個(gè)性化服務(wù)，與客戶保持高頻互動(dòng)，自有物流提供24小時(shí)無縫服務(wù)的超級(jí)體驗(yàn)。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘、儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，如果你想挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，歡迎加入果小棟大家庭！我們熱情，不僅對(duì)客戶；我們規(guī)范，不僅于制度；和我們一樣，帶著夢(mèng)想，在適合的崗位上開始我們專注一生的追求吧！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: （南寧）物業(yè)運(yùn)營總監(jiān)/品質(zhì)總監(jiān)
20000-25000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【任職要求】 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上大中型物業(yè)公司職能品質(zhì)條線負(fù)責(zé)人或區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，客服條線出身優(yōu)先； 3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。【薪資福利】20-25K，15薪，五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利；【工作時(shí)間】08:30-18:00，周末雙休【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號(hào)大唐國際中心

2025-05-21; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-05-19

李女士; 連鎖運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善加盟店面管理的運(yùn)營體系建設(shè)，制定公司運(yùn)營管理流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、推動(dòng)并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營指標(biāo)的順利完成，實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo)； 3、組建加盟店團(tuán)隊(duì)管理，提升加盟店銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高銷售能力達(dá)成銷售業(yè)績(jī)； 4、創(chuàng)新營銷策劃，品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等，推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升； 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場(chǎng)占有情況，定期組織各項(xiàng)營銷會(huì)議的召開； 6、關(guān)注、分析營運(yùn)數(shù)據(jù)，管理、調(diào)控門店庫存，加強(qiáng)對(duì)門店的現(xiàn)場(chǎng)管理與巡視，加強(qiáng)門店現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化； 7、上級(jí)交辦的其他工作有效達(dá)成。任職要求： 1、年齡28-45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉連鎖藥店的營運(yùn)流程，具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗(yàn)和能力； 4、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力、營銷策劃能力，銷售節(jié)奏把控能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

2025-05-19

人力資源部; 產(chǎn)后運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及年度利潤的把控； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場(chǎng)情況，對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有市場(chǎng)運(yùn)營管理及市場(chǎng)推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告； 6、具備較強(qiáng)號(hào)召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-05-17

陳老師; 美業(yè)運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

總監(jiān)職位要求： 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃（定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容）。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)，開發(fā)新來顧客，維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司，人事，財(cái)務(wù)，下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)管理顧客，根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī)，達(dá)成業(yè)績(jī)分解，包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，給顧客解疑答惑，對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力； 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

2025-05-17

潘女士

人資經(jīng)理; 全國運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

酒類O2O頭部平臺(tái) 【工作地點(diǎn)】中國總部（南寧市）+ 全國省級(jí)業(yè)務(wù)覆蓋（接受高頻出差）【你將承擔(dān)】 1、戰(zhàn)略制定：基于公司總目標(biāo)，制定各省差異化運(yùn)營策略，統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長三大核心指標(biāo) 2、體系搭建：搭建標(biāo)準(zhǔn)化省級(jí)運(yùn)營體系 3、區(qū)域攻堅(jiān)：通過實(shí)地調(diào)研建立各省競(jìng)爭(zhēng)模型，針對(duì)性突破區(qū)域市場(chǎng)壁壘 4、團(tuán)隊(duì)賦能：直接管理8-10名省區(qū)負(fù)責(zé)人，搭建省級(jí)運(yùn)營人才培養(yǎng)及考核體系 5、資源聯(lián)動(dòng)：協(xié)同供應(yīng)鏈、配送、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等部門，推動(dòng)供應(yīng)鏈優(yōu)化及區(qū)域營銷資源落地【我們需要這樣的你】 1、硬性門檻 - 5年+快消/餐飲O2O領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷以上 - 有美團(tuán)、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經(jīng)歷者優(yōu)先 - 精通戰(zhàn)區(qū)制管理模型，具備酒類供應(yīng)鏈/高頻即時(shí)配送行業(yè)的復(fù)合背景優(yōu)先 2、核心能力項(xiàng) - 市場(chǎng)破局力：曾主導(dǎo)項(xiàng)目從0到1規(guī)?；瘑?dòng) - 數(shù)據(jù)決策力：熟練搭建LTV分層模型/動(dòng)態(tài)定價(jià)系統(tǒng)等能力 - 組織變革力：有成功推動(dòng)省級(jí)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)升級(jí)的實(shí)戰(zhàn)案例 3、加分特質(zhì) - 重度酒類愛好者，熟悉白酒/精釀等細(xì)分賽道動(dòng)向 - 熱愛足球運(yùn)動(dòng)

2025-05-17

李先生; 運(yùn)營總監(jiān)
12000-18000元

南寧-江南區(qū)

廣西梁小糖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見。 2、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展，組織、實(shí)施、考核公司人員梯隊(duì)建設(shè)，以滿足公司發(fā)展需要。 3、全面運(yùn)營中心各部加盟運(yùn)營（規(guī)模：500家門店）與線上運(yùn)營部門日常運(yùn)營管理工作。 4、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，確保各項(xiàng)指標(biāo)順利完成； 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、具有敏銳的市場(chǎng)感知。把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力。 7、掌握先進(jìn)的營銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，市場(chǎng)開拓，市場(chǎng)管理，終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。任職要求： 1、全日制專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，30-45歲； 2、10年以上專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的全面規(guī)劃、運(yùn)營、管理經(jīng)驗(yàn)、其中任總監(jiān)級(jí)5年以上，連鎖餐飲企業(yè)（規(guī)模200家以上）； 3、熟悉商業(yè)、專業(yè)市場(chǎng)行業(yè)運(yùn)作模式，具有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織開拓、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理能力。邏輯清晰嚴(yán)密，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，能合理組織資源，激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，能有效攻克關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)和專業(yè)難點(diǎn)。 5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，事業(yè)心。

2025-05-11

張凌智