職位描述

對所有店鋪的正年活動規(guī)劃,正規(guī)化管理,培養(yǎng)店長,督導,提升業(yè)績, 

公司簡介

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上班地點

工作地址: 廣西南寧市新華街15號辦公樓二層商鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營總監(jiān)
15000-30000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
南寧年盈航空客貨服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責 1.戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃:基于政企差旅市場趨勢及公司 3 大業(yè)務板塊(差旅 / 旅游 / 會務),制定年度運營戰(zhàn)略及實施計劃,確保與公務機票銷售、定制旅游等核心業(yè)務目標匹配; 2.運營體系管理:統(tǒng)籌差旅服務全流程(機票 / 酒店 / 租車(網約車) / 簽證等)的標準化建設,優(yōu)化客服流程管理系統(tǒng)的應用效能,提升訂單處理效率與準確率;監(jiān)控運營 KPI(如客戶續(xù)約率、服務響應時效、預訂成功率),建立績效復盤機制,推動精益運營; 3.客戶與合規(guī)管理:維護政企大客戶關系(含黨政機關、500 強企業(yè)),協(xié)調解決重大服務問題,保障公務機票銷售資質合規(guī)性(國家財政部指定資質); 4.成本與資源管控:制定運營預算,優(yōu)化差旅供應鏈成本(管理核心供應商:如航司選座、技術服務商、車隊、酒店協(xié)議價談判),實現(xiàn)降本增效目標管理核心供應商(航司、酒店、技術服務商),保障旺季資源供給穩(wěn)定性; 5.團隊與跨部門協(xié)同:搭建跨區(qū)域運營團隊(廣西 14 地市、貴州 6 地市),負責招聘、培訓及績效激勵,打造專業(yè)化業(yè)務顧問團隊;協(xié)同市場部推進品牌建設,配合技術部落實數(shù)字化轉型(如差旅平臺功能優(yōu)化); 任職要求 1.本科及以上學歷,航空運輸、工商管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具備8 年以上航空票務、政企差旅或旅游會務行業(yè)經驗,其中 3 年以上運營管理崗位經驗; 具備公務機票銷售、大型企事業(yè)單位差旅服務項目操盤經驗者優(yōu)先; 3.精通差旅供應鏈運作(機票預訂 / 航司合作 / 酒店采購/車隊),熟悉國際航協(xié)(IATA)規(guī)則及 CATA客運代理規(guī)范;
2025-10-31
覃女士
南寧
崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經驗和品牌營銷經驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯(lián)網線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經驗的優(yōu)先考慮。 薪資結構:底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓等。
2025-10-31
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農批市場運營工作經驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-10-26
李女士
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、協(xié)助總經理制定公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經驗,三年以上同崗位管理工作經驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
2025-10-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責園區(qū)商業(yè)的運營管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調研、規(guī)劃設計、動線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報告的組織推進工作; 2、負責園區(qū)商業(yè)運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進,指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善; 3、負責定期編制項目運營狀況分析報告; 4、負責對商戶的維護及管理,處理消費者投訴及客戶關系維護;包含:商戶服務行為、規(guī)范經營監(jiān)控,商戶經營報表數(shù)據(jù)收集,商戶營銷推廣活動對接,商戶進、撤場及裝修監(jiān)督協(xié)調,商戶租金催繳及合同履約跟進,日常突發(fā)事件協(xié)助處理等。 5、協(xié)助品宣部開展營銷推廣工作,收集園區(qū)商戶促銷信息的收集; 任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上商業(yè)營運管理工作經驗,有大型購物中心籌備經驗者優(yōu)先,熟悉商業(yè)公司營運管理; 2、具備良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力; 3、具有較強數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力,溝通協(xié)調能力和抗壓能力較強,善于整合資源。 薪資福利:崗位工資+交通補貼+話費補貼+餐補,上班時間9:00-12:00,13:30-18:00,大小休。購買五險,有節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢、年終獎等 【此崗位為長期儲備崗,簡歷將進入我司人才簡歷庫,根據(jù)實際需求擇優(yōu)安排面試及錄用】
2025-10-22
謝女士
人事經理
廣西南寧市超越智慧商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市超越智慧商貿有限公司
所在行業(yè) 電子/服裝/五金
成立時間 11年(2014年4月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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