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職位描述

底薪：4000-6000/月+提成(綜合月工資12k)

具有2年及以上教育培訓、營銷領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

具有團隊意識及達成目標任務(wù)的能力；

具有分析和解決問題的能力；

性格開朗，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力及抗壓能力；

熱愛教育事業(yè)，富有愛心和責任心；

具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

大專及以上學歷優(yōu)先考慮

女性身高不低于160CM，男性身高不低于170CM優(yōu)先考慮

公司簡介

BOSS商學是一家商學+社群+新零售的創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)，契合企業(yè)家剛需，公司憑借 12 年商學教育經(jīng)驗成功轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng) +，打造爆品課程，一地報名全國聯(lián)動，以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，BOSS 商學搭建起一個 50000+ 校友資源平臺，為優(yōu)質(zhì)項目提供強大的人脈和資源支撐，高效交流合作，迅速打開企業(yè)市場。目前，BOSS 商學正在快速地壯大中，截止目前，BOSS 商學全國擁有20家分院，（深圳、北京、成都、西安、重慶、南昌、長沙、武漢、青島、鄭州、昆明、貴州、廣西、無錫、中山、惠州、東莞、合肥、濟南、上海）等，覆蓋全國21個省份、自治區(qū)、直轄市，累計服務(wù)近10余萬企業(yè)家學員。到 2020年底，將建成100家分院，成為一家隨時隨地的企業(yè)家商學院。同時，學院建立了多元課程體系：
      一、致力于思想價值觀的劍橋哲學項目； 針對年營收5000萬以上具有獨特的管理風格與創(chuàng)新的企業(yè)文化且具有高增長性，連續(xù)三年營收持續(xù)增長的領(lǐng)軍企業(yè)家，專注企業(yè)家商業(yè)思維培訓、構(gòu)架企業(yè)資本系統(tǒng)和文化系統(tǒng)。
      二、EMBA創(chuàng)新管理班；主要針對企業(yè)管理者，培養(yǎng)管理層思維邏輯，提升個人素質(zhì)。
      三、國家工信部企業(yè)融通領(lǐng)軍企業(yè)項目；
      四、CMO首席營銷官班；針對企業(yè)領(lǐng)導、決策層，驅(qū)動市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)策略、客戶服務(wù)策略、供應(yīng)鏈策略、商品定價策略等，幫助企業(yè)成功打造營銷領(lǐng)域的核心競爭力，推動業(yè)務(wù)增長，實現(xiàn)卓越成果。
      五、人力資源總監(jiān)（CHO）班；旨在幫助企業(yè)家開闊思路，激發(fā)靈感，培養(yǎng)帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的智能人,從而使企業(yè)增強實力，邁向成功之路。培訓突破傳統(tǒng)的“選、用、育、留”模塊，從人力資源戰(zhàn)略著眼、戰(zhàn)術(shù)著手、體系思維，打造人力資源體系的立體課程設(shè)計，讓人力資源管理人員不僅能成為企業(yè)的“人才專家”，更加能成為企業(yè)的“運營專家”。
     六、政企、國際合作項目—法國布雷斯特商學院金融碩士（學位班）；香港財經(jīng)學院（MF）;等。
     七、定制內(nèi)訓課程班；針對國企、央企，事業(yè)機關(guān)單位，民營企業(yè)中高層潛心打造。
     八、假期親情出游定制項目（家庭為單位）。
     多年來，BOSS商學與西南財經(jīng)大學、貴州大學、云南大學、重慶大學、西安交大、江西財經(jīng)大學、中南大學、鄭州大學、青島大學、香港財經(jīng)學院等知名院校建立合作關(guān)系，為學員提供更好的學習平臺及資源。
     我們始終堅持以商學教育為主體，幫助中小企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)增長及轉(zhuǎn)型。長達數(shù)十年的辦學歷程中，商學院不斷完善教學模式及教學制度，并得到廣大學員的支持及肯定。同時也激勵自身，不斷進步，上線了具備線上選座、復習等功能的BOSS APP，進一步方便學員參與學習。
     在此過程中，BOSS商學院也獲得了外界的肯定。曾榮獲“2017亞洲商學教育年度創(chuàng)新獎”、成為中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會會員單位。
     在不斷實現(xiàn)自我進步的同時，學院也堅持回饋、感恩社會。響應(yīng)國家號召，組織、發(fā)動學員共同參與社會公益活動，曾在捐資助學、社區(qū)服務(wù)，環(huán)境保護，知識傳播，社會援助，緊急援助，慈善，社團活動，專業(yè)服務(wù)，文化藝術(shù)活動，國際合作等方面做出了示范性貢獻。贏得了社會大眾對學院的極大認可。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大學繼續(xù)教育學院(新東園校區(qū)) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生鮮水果送貨司機
6500-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 20-55歲

南寧翔恒科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1. 負責將新鮮水果配送到超市，水果店，都是送市內(nèi)，不需要裝卸。任職要求： 1. 持有C1及以上駕照，具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況，會看導航，能夠安全駕駛。 3. 身體健康，無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。

2025-09-25

陳女士

HR主管; （半島園）招生顧問
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

崗位職責：一、市場推廣 ①區(qū)域周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進 ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓類等） ③園所市場活動 1、根據(jù)集團整體營銷策略，結(jié)合區(qū)域園所各階段經(jīng)營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域園所發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃，合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析，落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區(qū)域園所 VI 系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。二、銷售管理 1、接待來訪客戶，負責園所招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作，達成各項銷售目標。 2、負責區(qū)域園所營銷招生培訓工作，建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域園所客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費，協(xié)助處理異常情況，例如投訴、退費和公關(guān)等。 4、協(xié)助處理營銷部和園所的其他日常事務(wù) 。任職要求： 1、大專及以上學歷，有一年及以上銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有一定的英語溝通能力、基礎(chǔ)的電咨技能; 3、形象氣質(zhì)佳，親和力、目標感強; 4、有愛心、責任心，應(yīng)變能力強，具備團隊合作意識; 5、有強烈進取心，抗壓能力強。

2025-09-25

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1.學歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導能力。崗位職責：協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制，保障幼兒園正常、良性運行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風險； 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負責園所園林綠化設(shè)計、種植及維護，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實施全園安全教育，提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作，達成各項銷售目標； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體； 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。

2025-09-25

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 招生老師
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

要求：年齡18-40歲，對學歷教育感興趣，有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從工作安排。工資待遇：底薪2000至5000，另外有業(yè)績提成、獎金補貼，綜合月收入5000-20000，上不封頂，多勞多得。工作內(nèi)容：負責招生工作，本公司配有手機電腦，空調(diào)，辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學，對口單招高考，幫助更多學生考上大學，報考證件，提升學歷等。上班時間： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小時每周休息一天 1，招生旺季單休，淡季雙休 2，招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3，過年放假20天以上 1，老板非常友好，工作氛圍輕松，工作環(huán)境舒適。 2，良好的晉升機會，升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3，有公司團建活動，公司聚餐，表彰獎勵活動等。 4，公司平臺大，足夠穩(wěn)定，歡迎有才能，有理想的你們加入！

2025-09-25

唐冬冬; 招生老師助理
2000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓

一、崗位職責： 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負責管理學生群，跟進服務(wù)學員； 3.負責其他教務(wù)工作事項。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金；四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點：梧州市日報社9樓遠航教育六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節(jié)假日聚餐等）；

2025-09-24

韋老師; 招生老師
2000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓

一、崗位職責： 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負責管理學生群，跟進服務(wù)學員； 3.負責其他教務(wù)工作事項。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金；四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點：梧州市日報社9樓遠航教育六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節(jié)假日聚餐等）；

2025-09-24

韋老師; 招生老師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等?？茖W校

廣西育才教育投資集團有限責任公司

教育/培訓

崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務(wù) 2幫助學生更詳細了解公司的服務(wù)模式，促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導學生上門并接待咨詢任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力

2025-09-23

高老師; 學歷招生老師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等?？茖W校

廣西育才教育投資集團有限責任公司

教育/培訓

崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務(wù) 2幫助學生更詳細了解公司的服務(wù)模式，促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導學生上門并接待咨詢任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

2025-09-23

高老師; 招生副主任
5000-6000元

南寧

南寧市誠遠藝術(shù)培訓學校有限公司

教育/培訓

招生副主任（5人）崗位職責： 1.市場調(diào)研，了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學生的關(guān)注和參與; 4.學生咨詢：解答學生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務(wù)：對預(yù)報名的學生進行跟蹤服務(wù)，了解學生的學習情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

2025-09-22

黃老師; 招生顧問
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市復米健康科技有限公司

崗位職責： 1.接待來訪家長，結(jié)合孩子的評估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時完成每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。 3.跟進學員銷課進度，處理請假、補課、調(diào)課、客訴等情況。 4.家長群的建立和管理，到期學員家長的跟進與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學員名單，給予畢業(yè)學員畢業(yè)報告，和辦理相關(guān)手續(xù)。 6.根據(jù)教務(wù)部提供的時間和名單，通知和確認家長個案會時間與安排。崗位優(yōu)勢： 1.面銷咨詢崗，服務(wù)上門客戶，不需風吹日曬和外出做地推； 2.公司會分配客戶名單，入職學習后當月就可開始做業(yè)績、無需等； 3.客戶剛需的康復醫(yī)療朝陽行業(yè)，只要有好的服務(wù)意識和面銷技巧，成單率極高； 4.業(yè)績提成包括預(yù)收和課消兩部分，客源穩(wěn)定、收入提成無上限！崗位要求： 1.知識要求：大專以上學歷，對于課程產(chǎn)品有一定的學習能力； 2.經(jīng)驗要求：早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗； 3.技能要求：具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識； 4.個性特質(zhì)：喜歡和小孩子接觸，抗壓能力強，有較強的責任心。薪資組成：無責任底薪+月度新簽/續(xù)費獎金+季度獎金+年終獎

2025-09-22

姜英爽