職位描述

1、崗位職責
(1)負責校區(qū)招生、續(xù)費、耗課;
(2)負責學員上課、放假、調(diào)休等通知;
(3)負責組織老師例會與其他活動;
(4)負責接待家長、學員、其他參觀者;
(5)負責收集與反饋運營數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等;
(6)以及總部安排的臨時任務(wù)。
2、崗位要求
1.有1年以上營銷經(jīng)驗;
2.有一次以上銷冠的經(jīng)歷;
3.性格開朗大方,喜歡聊天;
4.有兒童藝術(shù)教育相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先;
5.有管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
雙休,底薪5-6k+提成。

公司簡介

廣西韜慧教育管理有限公司(韜慧美苑)招聘 (中國美術(shù)學院美術(shù)中心培訓(xùn)中心美苑廣西校區(qū)招聘) 韜慧美苑是韜慧教育與中國美術(shù)學院美術(shù)中心在廣西合作共建唯一的教育培訓(xùn)機構(gòu),該機構(gòu)秉持“專業(yè)培育優(yōu)秀人才,藝術(shù)造就美好生活,奮斗改變員工命運,美育助力社會和諧”的核心價值觀,在廣西區(qū)域內(nèi)開設(shè)美院班、美院附中班、精品小班、聯(lián)考班、高復(fù)班、教師培訓(xùn)班、考研班、書法高考班、美苑班、美苑老人班、美苑家長班等。韜慧美苑依托中國美術(shù)學院深遠的藝術(shù)文脈、強大的師資力量、先進的教學理念為廣大學生提供一流的教學氛圍,所有任課教師都經(jīng)過嚴格選拔,由具豐富經(jīng)驗的老教授、全新教學理念和專業(yè)熱情的中青年教師擔任,根據(jù)學生不同特點定位教學,定期模擬考試,并定期請美院名家講座、美院閱卷教師點評。專家們扎實的專業(yè)功底和正確的教學方法,結(jié)合自身豐富的教學經(jīng)驗,能使學生在最短的時間內(nèi)獲得專業(yè)上最大的提高。 中國美術(shù)學院和中國美術(shù)學院美術(shù)中心介紹:中國美術(shù)學院前身為國立藝術(shù)院,創(chuàng)建于1928年,是國家文化部和浙江省政府共建的一所學科、專業(yè)齊全的綜合性重點美術(shù)學院,是中國第一所綜合性的國立高等藝術(shù)學府,是全中國唯一一個美術(shù)學國家重點學科所在地,首批國家“雙一流”世界一流學科建設(shè)高校。師資隊伍的綜合實力和學術(shù)水平居全國美術(shù)院校前列。形成了一支結(jié)構(gòu)合理、整體素質(zhì)較高、學術(shù)創(chuàng)作豐富、藝術(shù)思想活躍、富有人文精神和創(chuàng)新精神的在國內(nèi)外藝術(shù)界、美術(shù)教育界享有盛譽、名師輩出、有很高生源號召力的高層次教師集群。形成了以高職稱、高學歷、中青年教師為主體的充滿活力的教師集群。
中國美術(shù)學院美術(shù)中心是中國美術(shù)學院工會直接領(lǐng)導(dǎo)下的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),創(chuàng)建于上世紀八十年代。中心成立30年來,專業(yè)通過率一直較為穩(wěn)定,為中國美術(shù)學院及其它藝術(shù)類院校輸送了大批優(yōu)秀人才,很多學生已經(jīng)成為美術(shù)類、設(shè)計類、藝術(shù)類的領(lǐng)軍人才和骨干人才,在校內(nèi)及社會各界贏得了良好的贊譽,是國內(nèi)最專業(yè)的美術(shù)類培訓(xùn)機構(gòu)之一。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2棟21樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

招生顧問
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
一、市場推廣 1.根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施; 2.根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用 3.負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組實施和評估分析,落實宣傳物料的制作; 4.管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度; 5.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 6.負責區(qū)域幼兒園Ⅵ系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè); 7.負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培、工作分配、跟進輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和析工作,建立市場信息數(shù)據(jù) 庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 二、銷售管理 1.接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標 2.負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn) 化率 3.建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護跟進客戶繳費,協(xié)助處理異常情況,例如投訴、退費和公關(guān)等; 4.協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
2025-06-07
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招生老師
5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
一、崗位職責 1、進行招生咨詢工作,向?qū)W生或者家長介紹學校,促成添加微信,保證招生質(zhì)量,與其他部門配合保證后期管理; 2、招生期間,每日進行小紅書、抖音、微信視頻號等平臺的運營 電話/微信拜訪并記錄詳細情況匯報給上級; 3、全程負責來訪學生接待、咨詢、后期跟進和總結(jié)等具體事項; 4、保持與學生的有效溝通,對現(xiàn)有學生進行穩(wěn)定跟蹤。 二、招聘要求 1、21~40歲,大專以上學歷,專業(yè)及經(jīng)驗不限; 2、性格開朗,待人禮貌,具備良好的溝通技巧,有親和力和說服力; 3、有進取心、責任心和團隊合作精神; 4、喜歡挑戰(zhàn)充實自己,熱愛教育行業(yè),有上進心。 5、工作環(huán)境舒適;工作輕松好做; 三、薪資待遇 1、底薪+全勤+提成+績效獎金+社保+年終旅游 綜合月工資5000~8000元,上不封頂,多勞多得 2、上班時間:9:00-12:00 14:00~18:00 月休6天,節(jié)假日按照國家法定放假 面試和上班地址:南寧市江南區(qū)石牌路58號廣西藝術(shù)學校(江南校區(qū))
2025-06-07
凌風
人事經(jīng)理
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-06-07
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司計劃開展成人教育函授業(yè)務(wù),并完成年度招生任務(wù); 2、定期進行企業(yè)宣傳; 3、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理; 4、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作; 5、協(xié)助教務(wù)教學部門確保教學工作正常運行。 二、任職資格: 1、年齡22到35歲,??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,有一定的銷售經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,吃苦耐勞,抗壓能力強,有恒心,執(zhí)行力強; 3、熟練使用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學習能力; 4、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻身精神; 5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。 三、薪資 底薪+ 業(yè)務(wù)提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金 年薪5-10萬人民幣以上 四、上班時間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇: 1、試用期2000元/月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬 2、社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險)。 六、工作地點:廣西百色市右江區(qū)那畢大道12號環(huán)球大廈右塔樓21樓2108遠航教育
2025-06-06
韋老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務(wù)學員; 3.負責其他教務(wù)工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);
2025-06-06
韋老師
招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
初中以上 18歲以上
職位要求: 1、年齡:不限 2、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 4、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。 5、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標。 3、負責培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)
2025-06-05
黃超鳳
招生老師
4500-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
崗位職責 : 1.通過電話/微信與家長溝通,解答升學疑問; 2. 根據(jù)學生情況推薦合適院校,提供升學規(guī)劃建議; 3.邀約家長及學生到校參觀; 4. 跟進咨詢記錄,做好院校與家庭的溝通橋梁。 我們希望你: 1. 年齡20-35歲,學歷不限,有教育/咨詢經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 溝通力強、親和力滿分,耐心解答家長問題; 3.責任心強,熱愛教育行業(yè),愿助力學生成長; 4. 會基礎(chǔ)電腦操作,熟悉微信溝通。 福利待遇 : 1.朝九晚六不加班,周末大小休+法定假日休息; 2.無責底薪+提成綜合薪資5K~10K,繳五險,節(jié)日福利+帶薪年假; 3.崗前培訓(xùn)+老帶新輔導(dǎo),快速上手無壓力; 4.輕松團隊氛圍,零銷售指標,專注教育服務(wù)! 加入我們 用專業(yè)和溫度,幫每個家庭找到最適合的選擇! 期待有熱情、有愛心的你加入!
2025-06-03
黃先生
招生
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調(diào)研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關(guān)注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務(wù):對預(yù)報名的學生進行跟蹤服務(wù),了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-06-03
黃老師
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學校
崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務(wù) 2幫助學生更詳細了解公司的服務(wù)模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導(dǎo)學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力
2025-06-03
高老師
南寧-青秀區(qū)
【您需要做的】: 1、擔任指導(dǎo)老師角色在線解答學員疑問,了解學員目前學歷和所需的學歷,為學員介紹合適的院校和提升方式,為學員完成報考; 2、根據(jù)學員的需求為其介紹報考的資格證書; 3、學員來源是在公司官網(wǎng)主動咨詢并預(yù)留電話的意向?qū)W員,是有報考的意向?qū)W員所以成單率極高; 4、無需外出拓客更無需地推,你的所有資源公司提供(不用到自己私人的 5、有無經(jīng)驗均可,入職有帶薪培訓(xùn)1-3天,沒有經(jīng)驗,我們培養(yǎng); 【我們希望你是】: 1、善于學習,能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境; 2、有賺錢欲望,想要拿高薪資; 3、積極向上,對自己有信心,敢于挑戰(zhàn)的。 【給到你的】 無責底薪+個人提成+團隊提成+獎金+津貼 每月獎勵:帶薪旅游公司報銷、帶薪團建公司報銷、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動方案實行) (新人入職平均薪資5k~6k,資深招生老師8k~12k,優(yōu)秀者15k以上)
2025-06-03
潘劍初
廣西韜慧教育管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西韜慧教育管理有限公司
所在行業(yè) 檢測/培訓(xùn)/教育
成立時間 4年(2021年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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