職位描述

主要職責(zé)
1.制定每月/每周的銷售計劃,實現(xiàn)個人以及課程顧問團(tuán)隊的新單銷售目標(biāo)
2.日常銷售團(tuán)隊的管理工作,包括:
o 主持日常銷售溝通
o 跟蹤和監(jiān)督課程顧問的個人績效指標(biāo),包括預(yù)約登記,確認(rèn)預(yù)約,預(yù)約到場(總數(shù)/比率),總新單數(shù)(總數(shù)/比率),確保這些滿足關(guān)鍵的銷售達(dá)成基準(zhǔn)。
o 給課程顧問提供日常支持,計劃每個預(yù)約客戶,并定期進(jìn)行角色扮演、分享最好的案例(“試聽課預(yù)演”)等輔導(dǎo)
o 管理課程顧問,確保顧客咨詢試聽課之后都有課程顧問跟進(jìn)
o 確保所有日常的潛在客戶和銷售數(shù)據(jù)正確地進(jìn)入顧客數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)中,包括任務(wù)完成情況和活動計劃
o 基于整個購買過程,根據(jù)團(tuán)隊的日常表現(xiàn)報表跟蹤銷售進(jìn)展,確認(rèn)最好的案例及改進(jìn)機(jī)會
- 完成個人的銷售/新單指標(biāo)
- 在課程顧問團(tuán)隊中加強(qiáng)顧問式銷售方法的執(zhí)行
- 積極管理課程顧問團(tuán)隊,降低退款率
- 及時并持續(xù)將中心的銷售/新單績效情況反饋給中心經(jīng)理
- 制定每周/每月銷售報表,并交給中心經(jīng)理
- 協(xié)助中心經(jīng)理召開每周銷售會議
- 密切與負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)課程顧問的銷售重點(平衡新單和續(xù)約銷售)
- 鼓勵在中心團(tuán)隊或跨中心內(nèi)分享***案例
- 協(xié)助中心內(nèi)和社區(qū)市場活動
- 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊最大化推薦報名的學(xué)員數(shù)
- 以適當(dāng)?shù)那谰_及時地匯報有關(guān)

公司簡介

廣西卓之智投資咨詢有限公司,成長于互聯(lián)網(wǎng)金融時代,總部位于廣西南寧,致力于依托大數(shù)據(jù)模型及風(fēng)險偏好分析,為客戶提供更為貼切的投資理財方案,并幫助客戶獲得穩(wěn)健的長期收益。?卓之智創(chuàng)始團(tuán)隊核心成員均來自資深的證券投資及私募基金領(lǐng)域,具有豐富的操盤經(jīng)驗及前瞻性的金融視野,尤其擅長幫助客戶提升投資認(rèn)知,根據(jù)不同的風(fēng)險偏好提供個性化的理財方案,從而形成了卓之智機(jī)具人性化的服務(wù)理念,在輔助客戶提升投資水平的過程中獲得強(qiáng)烈的成就感。正式這樣一支富有完美精神的創(chuàng)始團(tuán)隊,帶領(lǐng)著卓之智從零到有,從有到強(qiáng),以一匹黑馬的姿態(tài)馳騁于智能投顧領(lǐng)域。?通過簡單易用的投資分析模型為客戶提供從信息篩選到資產(chǎn)組合優(yōu)化的全稱指導(dǎo)體系是卓之智的追求。為此,卓之智建立了以金融知識普及、投資咨詢分析、交易技能訓(xùn)練、資產(chǎn)優(yōu)化管理、投資計劃制定、投資渠道拓展等為主線的業(yè)務(wù)體系,利用量化分析工具及大數(shù)據(jù)模型為客戶定制個性化的投資理財方案,并通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及創(chuàng)新的方服務(wù)方式實現(xiàn)實時跟蹤調(diào)整,精準(zhǔn)資訊推送,全程貼心指導(dǎo),進(jìn)階培訓(xùn)提升等,從而形成完整的投資服務(wù)鏈,為客戶實現(xiàn)穩(wěn)健的財富增長提供專業(yè)支撐,在客戶可以承受的風(fēng)險范圍內(nèi)幫助其獲得收益最大化。?未來,卓之智仍將恪守“為客戶量身定制金融理財解決方案”的品牌理念,勤勉不懈,深耕細(xì)耘,在為客戶提供資產(chǎn)增值的同時實現(xiàn)自身價值,成就行業(yè)典范。???????企業(yè)文化做值得信賴的服務(wù)顧問故事卓之智,誕生于投資領(lǐng)域從傳統(tǒng)咨詢模式向智能投顧方向轉(zhuǎn)變的最佳時機(jī)。?恰如“全國資產(chǎn)配置之父”加里·布林森所說,“做投資決策,最重要的是要著眼于市場,確定好投資類別。從長遠(yuǎn)看,大約90%的投資收益都是來自于成功的資產(chǎn)配置”,而這也成為卓一格創(chuàng)始團(tuán)隊開創(chuàng)投資服務(wù)品牌的引領(lǐng)性箴言。?卓之智的創(chuàng)始人,都曾經(jīng)懷揣著各自的夢想觸發(fā),在不同的領(lǐng)域取得成功,也都在十幾年專業(yè)打拼的路上,形成了各自的核心優(yōu)勢。然而,“投資產(chǎn)品在掙錢,投資用戶在賠錢”的行業(yè)現(xiàn)狀讓他們深刻體會到了投資環(huán)境的惡劣和投資者的不易。如何借助自己的從業(yè)優(yōu)勢及技術(shù)資源,改變這種現(xiàn)狀,成為他們持續(xù)醞釀的夢想。?三人一拍即合,并憑借著自己對于投資咨詢領(lǐng)域的敏銳嗅覺,經(jīng)過數(shù)月的市場調(diào)研及研究分析,終于決定以智能投顧為基點迎難而上,講投資咨詢服務(wù)的核心定位為便捷高效,持續(xù)優(yōu)化,將“做可信賴的投資顧問”作為品牌努力的方向。?卓之智始終堅信,每一個投資人都是有思想可提升的獨立個體,幫助他們找到投資的方向,享受投資的樂趣,追尋財富的自由,值得我們付出最大的努力。?不斷創(chuàng)新,篤定前行,讓你成為自己的投資顧問。?卓之智。定位專注中國投資咨詢領(lǐng)域的服務(wù)模式創(chuàng)新,幫助客戶獲得專業(yè)的投資服務(wù),實現(xiàn)資產(chǎn)的持續(xù)增值宗旨產(chǎn)品研發(fā)宗旨:智能便捷、務(wù)實創(chuàng)新、客觀穩(wěn)健、獨具一格;?客戶服務(wù)宗旨:尊重客戶投資偏差差異,提供人性化的指導(dǎo)服務(wù);?品牌發(fā)展宗旨:為客戶提供創(chuàng)新的投資理財服務(wù),為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展機(jī)遇愿景致力于改變“投資產(chǎn)品在賺錢,投資用戶在賠錢”的行業(yè)現(xiàn)狀,并在這一過程中成為全國極具影響力的投資咨詢品牌。核心價值觀誠信、創(chuàng)新、卓越、共贏誠信人無信不立,企業(yè)無信則衰,卓之智堅持以誠信作為立足之本。創(chuàng)新卓之智崇尚創(chuàng)新,以保證獲得持續(xù)發(fā)展的原動力。卓越卓之智以卓越堅信,惟有卓越方能實現(xiàn)更高的追求共贏通過完善的投資方服務(wù)體系實現(xiàn)卓一格與員工、客戶、社會的多方共贏

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可能感興趣的職位

招生顧問
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
薪酬福利: 1、高于同行業(yè)薪資水平,底薪3500起+業(yè)績提成+達(dá)標(biāo)獎金+年度績效獎金,綜合收入 6000--15000+,上不封頂,有能力就會有更大的平臺。 2、福利:入職買五險、帶薪年假、員工旅游、節(jié)假日福利、完善的培訓(xùn)體系。 3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。 崗位職責(zé) 1、利用公司提供的資料聯(lián)系家長,為家長和學(xué)生提供咨詢,邀約家長到訪; 2、接待到訪學(xué)生及家長,為學(xué)生制定個性化課程方案; 3、對已簽約客戶進(jìn)行定期維護(hù),引導(dǎo)老客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶; 4、完成日常各項報表、數(shù)據(jù)錄入、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、良好的溝通表達(dá)能力、思維敏捷; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極主動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神; 3、樂于承受工作壓力,目標(biāo)導(dǎo)向,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、有教育行業(yè)咨詢師,課程顧問相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。
5小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
一、崗位職責(zé) 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù),完成銷售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負(fù)責(zé)各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生; 2.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達(dá)能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責(zé)任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路
2025-09-28
張老師
招生顧問
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
崗位職責(zé): 1、對學(xué)生及學(xué)生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務(wù),做好工作安排,以保目標(biāo)順利達(dá)成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神 2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地
2025-09-27
楊思夢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 20-55歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內(nèi),不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況,會看導(dǎo)航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。
2025-09-26
陳女士
HR主管
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 一、市場推廣 ①區(qū)域周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn) ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等) ③園所市場活動 1、 根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域園所各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實施。 2、 根據(jù)區(qū)域園所發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、 管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、 拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、 負(fù)責(zé)區(qū)域園所 VI 系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。 8、 負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、 接待來訪客戶,負(fù)責(zé)園所招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo) 。 2、 負(fù)責(zé)區(qū)域園所營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系, 優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率 。 3、建立區(qū)域園所客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費,協(xié)助處理異常情況, 例如投訴、退費和公關(guān)等 。 4、協(xié)助處理營銷部和園所的其他日常事務(wù) 。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年及以上銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有一定的英語溝通能力、基礎(chǔ)的電咨技能; 3、形象氣質(zhì)佳,親和力、目標(biāo)感強(qiáng); 4、有愛心、責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng),具備團(tuán)隊合作意識; 5、有強(qiáng)烈進(jìn)取心,抗壓能力強(qiáng)。
2025-09-25
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險; 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-09-25
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
要求:年齡18-40歲,對學(xué)歷教育感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補(bǔ)貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機(jī)電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué),對口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報考證件,提升學(xué)歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機(jī)會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團(tuán)建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-09-25
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建,節(jié)假日聚餐等);
2025-09-24
韋老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建,節(jié)假日聚餐等);
2025-09-24
韋老師
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校
崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力
2025-09-23
高老師
廣西卓之智投資咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西卓之智投資咨詢有限公司
所在行業(yè) 投資/咨詢
成立時間 8年(2017年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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