職位描述
一、市場推廣
1.根據(jù)公司整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施;
2.根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)總部制定營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用
3.負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組實施和評估分析,落實宣傳物料的制作;
4.管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度;
5.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體;
6.負責區(qū)域幼兒園學生系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設;
7.負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作
8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)
庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略;
二、銷售管理
1.接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標
2.負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)
化率
3.建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護跟進客戶繳費,協(xié)助處理異常情況,例如投訴、退費和公關等;
4.協(xié)助處理顧問部和幼兒園的其他日常事務。
三、薪資福利:
1、無責底薪(3000—4000)+提成+五險,綜合薪資8000以上
2、購買五險,周末大小休
3、包吃,帶薪年假,年終獎,生日福利,公司聚餐,戶外活動
上班校區(qū)可選:
1、 南寧市青秀區(qū)榮和山水美地財富國際廣場-C區(qū)西;
2、興寧區(qū)嘉和城文教街;
3、青秀區(qū)園湖路22號佳家大酒店院內(nèi)二樓;
公司簡介
清大全腦開發(fā),打造中國心智開發(fā)第一品牌!中國教育培訓十大領軍企業(yè)。
清大全腦開發(fā)總部位于北京,建于2008年,是國內(nèi)唯一擁有“幼兒全腦開發(fā)課程”和“小學全腦開發(fā)課程”訓練系統(tǒng)的全腦機構(gòu),是國內(nèi)最早最專業(yè)的全腦智能開發(fā)和情商開發(fā)的教育加盟連鎖機構(gòu)。
清大全腦開發(fā)擁有專家課程研發(fā)團隊,依托于美國哈佛全腦教育理論,清華大學的教育資源,并在繼續(xù)中國優(yōu)良教育的基礎上,改良傳統(tǒng)教育的弊端,整合研發(fā)出清大全腦開發(fā)課程系統(tǒng),并將其推廣于中國素質(zhì)教育之中。
清大全腦開發(fā),九年來只做一件事, 360度全方位打造孩子的學習能力,高度的專注力,快速的記憶力,豐富的想象力,快速的閱讀力......
清大全腦全國近300家校,2017年清大全腦開發(fā)入駐南寧!
注冊名稱:廣西紫程文化傳播有限公司(清大全腦開發(fā)南寧總代)
企業(yè)文化:我們的為人:做一個真誠 包容 負責人的人 我們的觀點:每個孩子都是天才 我們的口號:全新生命 因我精彩
企業(yè)愿景:打造中國心智開發(fā)第一品牌,強我中華!
企業(yè)使命:踐行科學用腦 成就卓越人生 為家出榜樣 為國育棟梁
如果您是人才,有想法,有追求,這里有您想要的廣闊舞臺,展現(xiàn)自我! 我們不論資排輩,經(jīng)驗不是門檻,只要您踏實肯干,能抗壓,堅持自己的夢想,志同道合的您,就是我們想要的——夢想合伙人! 我們?yōu)槟峁? 1、溫馨和諧的人際關系,人性化的管理,寬敞舒適的工作環(huán)境; 2、五險,節(jié)日、生日福利,帶薪年假,周休一天,節(jié)假日調(diào)休,不定期國內(nèi)外旅游; 3、公司提供完善的培訓體系,良好的職業(yè)晉升通道,任您能力盡情施展的發(fā)展空間; 4、高薪資:底薪(2500-3500,不含課時)+課時提成+公寓式宿舍+年底績效,考核優(yōu)秀可晉級更高薪資。 您可通過以下2種方式應聘: 1、直接通過廣西人才網(wǎng),在線投遞;
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)嘉和城溫莎北郡 查看上班路線
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(半島園)招生顧問4000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券崗位職責: 一、市場推廣 ①區(qū)域周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進 ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等) ③園所市場活動 1、 根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域園所各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、 根據(jù)區(qū)域園所發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、 負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、 管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、 拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、 負責區(qū)域園所 VI 系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。 7、 負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、 負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、 接待來訪客戶,負責園所招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標 。 2、 負責區(qū)域園所營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系, 優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率 。 3、建立區(qū)域園所客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費,協(xié)助處理異常情況, 例如投訴、退費和公關等 。 4、協(xié)助處理營銷部和園所的其他日常事務 。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有一年及以上銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有一定的英語溝通能力、基礎的電咨技能; 3、形象氣質(zhì)佳,親和力、目標感強; 4、有愛心、責任心,應變能力強,具備團隊合作意識; 5、有強烈進取心,抗壓能力強。2025-09-25南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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【百色園】行政助理兼招生顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。2025-09-25南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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招生老師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!2025-09-25唐冬冬
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招生老師助理2000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);2025-09-24韋老師
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招生老師2000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);2025-09-24韋老師
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招生老師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校廣西育才教育投資集團有限責任公司教育/培訓崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力2025-09-23高老師
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學歷招生老師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校廣西育才教育投資集團有限責任公司教育/培訓崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮2025-09-23高老師
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招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調(diào)研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-09-22黃老師
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- 廣西紫程文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/文化傳播
- 成立時間 11年(2014年9月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --