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職位描述

?職位描述：
1、中心團隊的組建、建設(shè)，負責中心員工招聘、培訓、考核與激勵，最大限度實現(xiàn)人崗匹配；
2、負責中心招生、續(xù)費等任務(wù)目標的分解，跟進與落實
3、負責中心各項費用預算及成本控制；
4、負責帶領(lǐng)中心全體員工制定招生計劃，制定招生宣傳方案，策劃宣傳推廣活動，完成招生業(yè)績指標；
5、負責指導學務(wù)專員做好學生服務(wù)工作，減少學生投訴，提升客戶滿意度；
6、負責指導考務(wù)專員做好與分公司教學教務(wù)部的對接工作并做好入考課考工作以及各考試院校老師接待工作；
7、 保持與當?shù)亟逃?、民政等主管部門的良好外圍關(guān)系，確保主管部門下達的工作按時完成。
崗位要求：
1.全日制大專及以上學歷，師范、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；
2.3年級上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉南寧成人學歷教育培訓市場，至少一年以上管理工作經(jīng)驗；
3.語言表達及商務(wù)談判能力佳，人際協(xié)調(diào)性強，愿意與公司一起發(fā)展壯大

公司簡介

知金教育成立于2006年，是經(jīng)國家教育部批準的現(xiàn)代遠程教育公共服務(wù)體系試點項目運營機構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋高等遠程學歷教育、行業(yè)企業(yè)定制化培訓、職業(yè)技能培訓、校企合作特色培訓等諸多領(lǐng)域。知金教育以打造專業(yè)化的支持服務(wù)體系為立身之本，致力于通過先進的互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺融匯優(yōu)質(zhì)的教育資源，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)整合數(shù)字化資源，挖掘數(shù)據(jù)價值，并堅持以客戶需求為導向，為政府、行業(yè)、企業(yè)和高校等提供教育培訓、項目研發(fā)、市場咨詢、支持服務(wù)等一體化解決方案。＜br＞ 截至目前，知金教育已在北京、上海、山東、廣東、江蘇、河南、廣西、四川、安徽、重慶、湖南、福建等地成立多家家分支機構(gòu)，員工近500人。與北京大學、北京理工大學、西安交通大學、北京外國語大學、吉林大學、陜西師范大學、西南交通大學、中國石油大學、中國地質(zhì)大學等國內(nèi)20余所重點高校建立了長期的合作關(guān)系，為其提供高等遠程學歷教育支持服務(wù)工作，累計服務(wù)學員規(guī)模已超8萬余名。＜br＞ 多年來，知金教育得到了國家教育部、科技部、工信部、民政部、人力資源和社會保障部的充分肯定和支持。先后被教育部批準運營現(xiàn)代遠程學歷教育項目，并設(shè)立數(shù)字化學習示范中心，為高校提供招生、教學教務(wù)和考試等全面的支持服務(wù)；與科技部創(chuàng)新發(fā)展研究會共同研發(fā)創(chuàng)新方法的實踐項目并在重點高校共建對應(yīng)課程；與經(jīng)民政部、國務(wù)院批準成立的中國可持續(xù)發(fā)展研究會共同研發(fā)針對行業(yè)與企業(yè)的新能源、節(jié)能減排等方向進行教育培訓、公益性常識普及等項目和活動；與人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心合作，在遠程教育公共服務(wù)體系內(nèi)開展CETTIC培訓與認證工作，項目涉及8個領(lǐng)域、38個科目近200門培訓課程。＜br＞2013年7月，知金教育與工業(yè)和信息化部信息中心培訓中心聯(lián)合共建全國工業(yè)和信息服務(wù)業(yè)繼續(xù)教育公共服務(wù)體系（簡稱“NIIS”），利用現(xiàn)代遠程教育技術(shù)手段和運營服務(wù)模式，面向全國工業(yè)園、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新科技園區(qū)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)園，建設(shè)現(xiàn)代遠程教育學習支持服務(wù)中心、職業(yè)測評基地和創(chuàng)業(yè)實訓基地，力爭建設(shè)成為國內(nèi)首家跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的專業(yè)型、行業(yè)型繼續(xù)教育公共服務(wù)體系。＜br＞       2015年下半年，公司再次提速，融資近5個億，計劃在2018年完成上市。＜br＞ [收起]

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生顧問（桂林）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓學校

教育/培訓

一、崗位職責 1.主要通過公司提供的資源，在定點高校收集考研學生名單，為學生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù)，完成銷售目標（不需要舉牌、發(fā)傳單）； 2.負責各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作； 3.負責校園代理的招聘、培訓和管理。二、任職要求 1.20-30歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，男女不限，可接受應(yīng)屆生； 2.熱愛教育培訓事業(yè)，喜歡銷售，喜歡挑戰(zhàn)高薪，向往自由和金錢； 3. 有親和力，具備良好的溝通表達能力； 4. 有一定的抗壓能力，有高度責任感； 5.工作時間：9:00-12:00，14:00-18:00；年假長，20天左右。工作地點：桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路

11小時前

張老師; 月薪3000+日提成！招教育機構(gòu)招生專員
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西騏通教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術(shù)、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團隊招生活動。任職要求: 1.樂觀開朗，積極向上，吃苦耐勞 2.善于學習，不斷提升自己，愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作，喜歡團隊文化 4.有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先薪酬待遇: 底薪+提成日結(jié)+績效+社保優(yōu)秀團隊，誠邀你的加入！卓越企業(yè)因你而出彩！

2025-08-22

韋女士; 3000底+提成日結(jié)！招藝術(shù)培訓機構(gòu)招生專員
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西騏通教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

底薪3000元+提成日結(jié)，每單提成35元現(xiàn)結(jié)！主要工作是去周邊3-5公里的幼兒園門口、小學門口、廣場、公園、步行街等人群聚集的地方推69元的書法或者美術(shù)或者口才的體驗課。校區(qū)搞戶外課堂，路演，場景地推的時候和教學老師配合招生。任職要求: 1.樂觀開朗，積極向上，吃苦耐勞 2.善于學習，不斷提升自己，愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作，喜歡團隊文化 4.有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先優(yōu)秀團隊，誠邀你的加入！卓越企業(yè)因你而出彩！

2025-08-22

韋女士; 招生顧問
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西騏通教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)培訓中心需求，指定招生計劃，完成招生任務(wù)。 2、負責中心招生引流工作； 3、參與中心的活動組織和實施； 4、負責家長問題反饋的收集和改進；【任職要求】： 1、學前教育等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先 2、有文案功底，經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的執(zhí)行能力、很強的責任心，具有團隊合作精神； 4、具備良好的策劃能力，善于溝通和表達，能承受較大工作壓力；

2025-08-22

韋女士; 招生主管
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓

職位要求： 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級領(lǐng)導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強，組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。崗位職責： 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊，對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務(wù)技能，指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系，維護與客戶之間的良好關(guān)系，進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情，協(xié)助團隊業(yè)績增長，協(xié)助團隊處理問題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管交予的其他工作。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓

2025-08-20

黃老師

人事主管; 招生專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)天譽教育培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1、協(xié)助總校長完成公司各項業(yè)績招生任務(wù)及指標，負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績及品牌宣傳等相關(guān)工作； 2、負責統(tǒng)籌執(zhí)行部門營銷工作，實施招生計劃，完成公司全年制定的銷售和盈利目標，協(xié)助校長全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導向進行轉(zhuǎn)化工作，在業(yè)務(wù)節(jié)點統(tǒng)籌管理各部門主管，促進完成轉(zhuǎn)化指標； 3、做好團隊梯隊建設(shè)和管理，負責各部門員工的培養(yǎng)及工作技能的持續(xù)培訓，打造一支狼性、銷售實操能力強的營銷專業(yè)隊伍； 4、負責教育管理部門、公立教育機構(gòu)、相關(guān)培訓機構(gòu)等關(guān)系維護； 5、完成上級主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。任職要求： 1、大專及以上，教育、心理學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上教育培訓行業(yè)營銷、團隊管理、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗（管理能力優(yōu)秀者可放寬條件）； 3、熟悉高中生生活及學習特點、心理特點； 4、熟悉各類銷售及引導轉(zhuǎn)化工具的使用； 5、熟練運用溝通能力，知曉服務(wù)及客戶關(guān)系管理； 6、具備較強團隊打造及管理能力； 7、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先。薪資待遇：基本工資+補貼+績效+提成。福利待遇：五險+補貼+獎勵+提供住宿+帶薪年假+節(jié)日福利。

2025-08-20; 【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1.學歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導能力。崗位職責：協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制，保障幼兒園正常、良性運行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風險； 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負責園所園林綠化設(shè)計、種植及維護，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實施全園安全教育，提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作，達成各項銷售目標； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體； 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。

2025-08-20

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 招生老師
2000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓

一、崗位職責： 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負責管理學生群，跟進服務(wù)學員； 3.負責其他教務(wù)工作事項。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金；四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點：梧州市日報社9樓遠航教育六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節(jié)假日聚餐等）；

2025-08-20

韋老師; 招生副主任
5000-6000元

南寧

南寧市誠遠藝術(shù)培訓學校有限公司

教育/培訓

招生副主任（5人）崗位職責： 1.市場調(diào)研，了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學生的關(guān)注和參與; 4.學生咨詢：解答學生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務(wù)：對預報名的學生進行跟蹤服務(wù)，了解學生的學習情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

2025-08-18

黃老師; 招生老師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等?？茖W校

廣西育才教育投資集團有限責任公司

教育/培訓

崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務(wù) 2幫助學生更詳細了解公司的服務(wù)模式，促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導學生上門并接待咨詢任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力

2025-08-18

高老師