職位描述
崗位職責:
1.組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施。
2.負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3.提出公司組織機構(gòu)設置方案。
4.提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5. 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
6. 負責審核公司經(jīng)營費用支出。
7. 決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)
8.其它事關(guān)公司全局的工作。
公司簡介
??????南寧市靖諾商貿(mào)有限公司是專業(yè)從事家居建材運營及服務的企業(yè),是萊茵陽光等知名品牌的廣西總代理。1999年至今已有十八年的歷史,十八年來銷量持續(xù)高速增長,連續(xù)多年保持中國渠道銷量第一。公司目前固定員工近90名,分銷網(wǎng)絡遍布廣西各市縣!公司為員工提供最前沿的營銷管理培訓,努力打造一個共同奮斗、共同成長、共同分享的團隊。萊茵陽光介紹:????萊茵陽光地板是德國KRONO木業(yè)集團的旗下品牌,萊茵陽光地板總部始創(chuàng)于1897年,至今年已有著117年的悠久歷史,目前已成為全球領(lǐng)先的大型跨國木業(yè)巨頭。全球每三塊地板就有一塊出自德國krono.KRONO目前在全球29個國家擁有35個生產(chǎn)基地,產(chǎn)品覆蓋105個國家.木地板產(chǎn)銷量連續(xù)20年全球銷量第一。經(jīng)北京奧組委嚴格篩選,憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和出色的環(huán)保性能,萊茵陽光地板被選為2008北京奧運會運動員公寓選用地板。
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總經(jīng)理50000-60000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣16小時前王志彬
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酒店總經(jīng)理(玉林區(qū)域)18000-20000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。16小時前
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副總經(jīng)理12000-24000元南寧-青秀區(qū)-富城上海東方泵業(yè)(集團)有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.對副總片區(qū)所轄人員負管理責任,包括但不限于片區(qū)人員的招聘,培訓,指導,安排,考核等工作,召開片區(qū)主任季度會議,有選擇地參加辦事處周工作例會,貫徹公司制度,執(zhí)行公司銷售政策,達成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標。 2.對轄區(qū)的整體業(yè)績負責,領(lǐng)導團隊成員完成公司在該片區(qū)內(nèi)的相應訂單指標。 3.對片區(qū)內(nèi)的客戶應收款負責,按合同履約要求及時回收各類應收款。 4.對片區(qū)的大客戶管理負責,開拓大客戶并維護客情關(guān)系,實現(xiàn)與集團公司的長期戰(zhàn)略合作。 5.對片區(qū)所發(fā)生所有費用及價格負責。 6.對片區(qū)內(nèi)所有合同實施履行負責。 7.對片區(qū)內(nèi)合同中貨物,設備及財產(chǎn)負責。 8. 領(lǐng)導片區(qū)團隊,從培訓和項目實施中發(fā)展人才,為公司拓展業(yè)務儲備人才。 9. 其他公司規(guī)定的職責或領(lǐng)導安排的工作。 負責至少四個或以上區(qū)域辦事處或?qū)I(yè)子市場(水利,工業(yè),礦山,能源,市政,民建,環(huán)保) 崗位要求: 1.具備較強領(lǐng)導團隊的能力,能領(lǐng)導團隊成員完成公司下達給轄區(qū)業(yè)績指標。 2.具備組織協(xié)調(diào)能力,能組織集團內(nèi)外部資源力量完成對重大項目或重大客戶的公關(guān)開拓及項目合同的實施履行。 3.具備培養(yǎng)業(yè)務團隊的能力,能培養(yǎng),訓練業(yè)務主任,客戶經(jīng)理,發(fā)掘及壯大業(yè)務人才隊伍,能評估考核業(yè)務團隊。 4.具備發(fā)展業(yè)務所需銷售才能,能完全理解客戶的需求,高度實現(xiàn)客戶價值。 5.具備泵類機電設置項目實施所需的現(xiàn)場技能,在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下,為客戶選型,制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。 6.熟悉掌握WOrd,EXCEL編輯,有制作投標文件的能力,具備操作CAD進行視圖的能力。 7.具備挑戰(zhàn)精神,能自我學習及幫助他人學習的能力。 8.具備三年以上駕駛能力。 9.能適應省內(nèi)外短期出差。 10.能勝任領(lǐng)導20人以上團隊管理工作。 崗位待遇 1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪12000-30000元,年薪萬15萬-60萬(含稅)。 2.每月浮動訂單獎和回款獎。 3.大項目獎勵及每年集團對團隊分類獎勵。 4.五險一金。 5.健全的培訓體系,總部在線視頻培訓,脫產(chǎn)高管培訓,年會培訓等。 6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 7.帶薪年假。 8.可攜家屬參加的年會旅游。 9.公司配車及車量及業(yè)務費用全報。 10.出差住宿及餐飲補貼在行業(yè)中上水平。 11.通迅費報銷等。 教育要求: 1.全日制本科及以上,機電,給排水類關(guān)聯(lián)專業(yè),非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經(jīng)驗七年以上。 2.有機電類相近專業(yè)者更有優(yōu)勢,水力機械,機械設計與制造,機電一體化,過程化控制工程,熱能與動力工程,化工機械,電氣與自動化,環(huán)保工程等,有中級或高級職稱者優(yōu)先。985/211學校優(yōu)先,但不維學歷,更重實操能力。 3.在溝通與表達上有專業(yè)訓練者有助于提高團隊業(yè)績。 經(jīng)驗要求: 1.有5年以上團隊領(lǐng)導人經(jīng)歷。 2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位經(jīng)歷(如客戶經(jīng)理,技術(shù)方案經(jīng)理,項目經(jīng)理等) 3.有作為主要負責人操單銷售工作,簽訂過大于500萬以上合同的經(jīng)歷。16小時前王小姐
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副總經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容: 1、熟悉項目工程管理,在電力等相關(guān)行業(yè)擔任領(lǐng)導層管理職務5年以上的; 2、熟悉工程公司的經(jīng)營管理;有追求卓越、成功、施展抱負的強烈欲望 3、具有制度意識;能夠以身作則、腳踏實地,具有一定格局及全局觀 4、忠誠、團隊、責任、擔當;能做事、會做事、愿做事、做的好事 5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務。 任職要求: 1、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、電力等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗,有項目經(jīng)理工作經(jīng)歷和工程預結(jié)算經(jīng)營管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮; 2、有較強的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導力,接受過領(lǐng)導力、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。 3.熟悉企業(yè)的業(yè)務流程,在團隊管理方面有極強領(lǐng)導技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略指定和實施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會資源。 4.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴謹?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商務談判能?3、具備團隊協(xié)作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。16小時前
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酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。16小時前
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16小時前南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
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總經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西客源多網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 一、總經(jīng)理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。 五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關(guān)活動。 九、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓; 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。16小時前黃彩秀
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外貿(mào)租船部總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、管理公司外貿(mào)租船業(yè)務,實現(xiàn)經(jīng)營效益目標; 2、散貨船市場信息搜集,跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢; 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運力,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運費核算; 5、組織開展租船業(yè)務,洽談租約和開拓市場; 6、負責團隊建設,包括員工隊伍的穩(wěn)定、人才引進、人才梯隊培養(yǎng)、員工技能培訓、績效考核實施監(jiān)控等。 崗位要求: 1、海運、貿(mào)易英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉專業(yè)英語,書寫能力強、口語佳; 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉國際航運大宗干散貨/件雜租船市場,深入理解及熟練運用國際租船合約,可對市場短期趨勢做出準確分析和判斷; 4、熟悉外貿(mào)租船業(yè)務,了解船舶經(jīng)營,自有客戶/船東資源者可優(yōu)先; 5、擅長與人溝通以及具有說服力;良好的責任心,執(zhí)行力以及合作精神,能妥善平衡好各方關(guān)系。16小時前陳女士
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營銷總經(jīng)理(行業(yè)負責人)15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.崗位定位:作為團隊在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負責行業(yè)業(yè)務的推進與管理,對總部承擔直接責任。 2.主要職責:領(lǐng)導并激勵團隊成員,確保公司下達的經(jīng)營目標任務得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機遇,及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。 4.費用與團隊管理:嚴格審核并管控部門費用,確保資源合理利用;同時,加強團隊管理,包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設計、團隊協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識培訓及新成員引進等。 5.產(chǎn)品應用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應用需求,共同推動產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級,確保產(chǎn)品競爭力。 任職要求: 1、學歷及專業(yè):大學本科學歷,專業(yè)不限 2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限 3、經(jīng)驗及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢,具備帶團隊的能力 。(相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭) 4、其他技能要求:個人綜合能力全面 5、區(qū)域要求:全國(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公16小時前包女士
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總經(jīng)理8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西酉鑫農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)第一,根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況完成團隊的組建。 第二,對接現(xiàn)有渠道經(jīng)理級的人員,配合好現(xiàn)有渠道的活動和工作。 第三,公司的日常運營及人員管理。16小時前黃女士
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- 南寧市靖諾商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/化學
- 成立時間 13年(2011年9月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --