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職位描述

一、項目核心亮點

1. 零門檻入局：無需繳納加盟費、代理費，不強制首批進貨，僅需利用自身資源推廣銷售，真正實現“零投資、低風險”創(chuàng)業(yè)。

2. 產品競爭力強：涵蓋傳統陳釀黃酒、國潮文創(chuàng)小瓶酒、養(yǎng)生低度黃酒三大系列，適配商務送禮、家庭聚餐、年輕消費等多場景，且總部提供統一質檢與溯源保障，品質可信賴。

3. 全流程扶持：總部免費提供品牌宣傳物料（海報、短視頻、產品手冊）、銷售話術培訓、客戶開發(fā)方案，新手也能快速上手；訂單由總部直接發(fā)貨，無需承擔倉儲、物流成本。

二、合伙人核心要求

1. 資源與渠道：擁有當地酒水、餐飲、禮品、企業(yè)采購等相關資源（如餐飲店老板、煙酒店負責人、企業(yè)行政人員等），或擅長線上社群、直播等銷售模式者優(yōu)先。

2. 合作理念：認可黃酒文化與品牌價值，愿意投入時間推廣產品，具備良好的服務意識與誠信經營理念。

3. 基礎能力：具備一定的溝通表達能力，能清晰介紹產品賣點；有自主跟進客戶、促成訂單的積極性，無需總部全程督促。

三、合伙人收益與權益

1. 高比例分成：按實際銷售金額享受階梯式分成，銷量越高分成比例越高，訂單完成后7個工作日內結算，無拖欠。

2. 額外獎勵：月度銷量達標可獲現金獎勵或產品福利；年度優(yōu)秀合伙人可免費參加總部游學、獲得區(qū)域獨家推廣權。

3. 無憂保障：客戶售后問題由總部統一處理，合伙人無需承擔售后成本；定期獲取行業(yè)動態(tài)與新品信息，優(yōu)先推廣爆款產品。

四、合作流程

1. 意向申請：通過電話或微信提交合作意向，說明所在區(qū)域與自身資源；

2. 資質審核：總部1-2個工作日內溝通確認，評估資源匹配度；

3. 培訓賦能：免費參加線上產品知識與銷售技巧培訓，領取宣傳物料；

4. 正式合作：簽訂合作協議，獲取專屬推廣二維碼/產品鏈接，開啟銷售。

公司簡介

廣西泓右誠科技有限公司作為AIoT智能生態(tài)領域的創(chuàng)新引領者，我們專注于人工智能物聯網技術的深度研發(fā)與產業(yè)化應用，通過"智能硬件+軟件+場景化解決方案"的三維驅動模式，賦能傳統產業(yè)智能化升級。以前沿AI算法為核心引擎，構建覆蓋感知層、傳輸層、平臺層和應用層的完整技術體系，實現從數據采集到智能決策的全鏈路閉環(huán)。擁有自主知識產權的邊緣計算模組與云端管理平臺，支持千萬級設備并發(fā)接入。
      公司地址位于中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū)凱旋路3號寧泰新港灣大廈807號房。公司下設總經理辦公室、事業(yè)部、預算部、財務部、綜合部、工程部。
   聚焦物聯網：一臺數采，所有“在線”，一套平臺，所有“場景”。
   樹立品牌理念：品牌決定生命力，品牌決定價值，讓萬物互聯更加安全與智慧。
   自主研發(fā)，堅持科技創(chuàng)新：始終堅持自主創(chuàng)新，自主研發(fā)的發(fā)展理念。
   以科技研發(fā)與服務創(chuàng)新，追求客戶滿意。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)寧泰新港灣大廈807號查看上班路線

可能感興趣的職位: 市級總經理（物流）
30000-60000元

南寧-良慶區(qū)

南寧萬聯易達供應鏈有限公司

崗位職責： 1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及一級子公司年度經營目標，對二級子公司進行經營規(guī)劃。 2.帶領團隊完成客戶拓展、業(yè)務運營，完成年度各項經營指標。 3.依據公司管理制度要求，對銷售、運營等各項工作進行管理，保障業(yè)務運營合規(guī)性和效率。 4.與當地運輸、稅務等主管部門保持良好的溝通關系。 5.根據二級子公司業(yè)務發(fā)展需要進行團隊組建、人員能力提升，打造高效、高凝聚力的團隊。任職條件： 1.統招本科及以上學歷，年齡30-40歲以內?！?2.八年以上物流行業(yè)工作經驗，具備大宗貨物運輸/整車物流、或網絡貨運平臺工作經歷，熟悉相關政策、運營模式。 3.擔任過市級公司負責人或具有業(yè)務負責人崗位工作經驗，擁有一定的客戶資源，具備獨立拓展客戶的能力。 4.具備團隊組建和管理工作經驗，能根據業(yè)務發(fā)展階段適配團隊人員及能力建設。 5.具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和較強的責任心，有良好的客戶思維、人際溝通能力。

12小時前; 一汽大眾捷達-直營店總經理（梧州）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

職責描述： 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據汽車銷量情況，帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗，尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

12小時前; 一汽大眾捷達-店總經理（廣西區(qū)域儲備）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

職責描述： 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據汽車銷量情況，帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗，尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

12小時前; 漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1.根據集團要求，制定子公司年度生產計劃，并帶領子公司團隊完成各指標； 2.及時掌握和分析當地行業(yè)的現狀及發(fā)展動向，并實時與上級保持溝通； 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行； 4.完善子公司內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限； 5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理，并及時與總部對接； 6.根據基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產的品種、數量、投資金額預算（包括月度資金計劃）、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產成本及預算； 7.月底前盤點月度計劃完成情況，未完成的需要總結未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作； 8.負責組織子公司安全生產教育工作，定期對員工進行生產安全培訓； 9.負責安排基地的巡查工作，每天對魚的健康情況進行監(jiān)督； 10.集團領導安排的其他工作事項。任職要求： 1.1.年齡：25-50歲； 2.學歷：水產‘農學技術專業(yè)或企業(yè)管理相關專業(yè)，?？浦帘究飘厴I(yè)； 3.經驗要求：5年以上水產魚養(yǎng)殖經驗； 4.知識要求：精通養(yǎng)殖過程中的各項操作； 5.能力要求：應急事件處理能力、發(fā)現問題，解決問題的能力； 6.其它要求：組織協調力、團隊凝聚力、領導力、服從管理。工作地點：廣西區(qū)內（根據公司發(fā)展需要所分配至相應的子公司）

12小時前

譚女士; 總裁/總經理/CEO
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西力天文化旅游投資集團有限公司

金融/投資/證券

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理； 2.建立公司高效的組織和工作體系； 3.負責公司經營管理，實現經營目標； 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。加分項有以下行業(yè)經驗：旅游·文化藝術/娛樂·農/林/牧/漁

12小時前

孫政國; 總經理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。工作地點:桂林

12小時前

王秀仙; 礦山副總（副總經理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行； 3、負責礦山日常行政管理事務； 4、負責對接政府及當地社會關系； 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬。加分項有以下行業(yè)經驗：批發(fā)/零售

12小時前

張女士; 總經理助理兼總辦主任
8000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術有限公司

計算機軟件

崗位職責：一、會議管理與決策督辦 1. 負責對總經理管理會及其他重要會議的會務組織、紀要撰寫與決議發(fā)布工作； 2. 對會議決策全程跟蹤督辦，定期向總經理匯報，推進決策有效執(zhí)行到位。二、運營監(jiān)控與分析呈報 1. 協助總經理對運營各環(huán)節(jié)工作做綜合性的協調管理工作； 2. 密切關注運營各部門的動態(tài)信息，能有針對性地搜集、分析和歸納運營體系中存在各類異常問題，反饋并提出解決方案建議，供總經理決策管理； 3. 分析運營數據，善于從中發(fā)現問題并提供有效建議，協助優(yōu)化運營流程。三、日常公文管理 1. 負責初審各類呈批的發(fā)文、報告等，確保內容及流程合規(guī)，協助總經理高效辦公； 2. 負責撰寫、審核及歸檔總經理所需的各類文件、報告等，確保信息準確、傳達及時。四、總經辦主任職責該崗位兼任公司總經辦主任職責，開展跨部門協調與上傳下達工作： 1. 高效協調總經辦與各業(yè)務部門之間的工作銜接，確保信息流轉順暢； 2. 積極響應總經理的工作要求，準確傳達各項工作指示，并推動落實； 3. 協助總經理處理對外聯絡工作，保持良好的企業(yè)形象； 4. 協助處理總經理日常行政事務、完成總經理交辦的臨時任務。任職資格要求： 1. 大學本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)； 2. 熟悉制造業(yè)運營流程，有3年以上總助崗位經驗，或3年以上運營管理部門骨干經驗優(yōu)先考慮。 3. 核心能力：（1）主動性極強，善于發(fā)現問題、思考問題、推動解決問題；（2）優(yōu)秀的數據分析能力、邏輯思維與歸納能力；（3）出色的組織和計劃能力，能夠處理多項任務并保障工作質量；（4）卓越的人際溝通能力，能在團隊內外建立有效協作；（5）嚴謹細致的公文處理能力。

2025-10-12

盧經理; 儲備副總經理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責：根據集團（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班，集中學習專業(yè)知識和技能，熟悉集團架構、業(yè)務模式及各版塊基礎知識，經理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經理（職責如下）。 1、依據醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據醫(yī)院年度經營計劃，配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行，保證實現醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算，進行實施、分析與控制，執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務計劃。 6、完成醫(yī)院總經理臨時交辦的任務。任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經驗，擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

2025-10-12

蘇慶燦; 總經理（職業(yè)經理人）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西星期八國際旅行社有限責任公司

互聯網/電子商務

崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統籌年度經營目標及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略； -科學分解目標至各部門，確保資源合理配置，高效運營。 -定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作，負責公司日常運營，統籌批零業(yè)務一體化協作進程，推動并完善產品網絡供應渠道和網絡銷售渠道建設，積極構建互聯網電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經營發(fā)展格局； -分析國際國內旅游市場趨勢，優(yōu)化產品結構，開拓新興業(yè)務市場領域（如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質小眾游、數字化服務等），提升經營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質人才隊伍，提升跨部門協作效率； -建立建全績效考核機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本； -拓展國內外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控 -確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經營風險； -妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，旅游管理、工商管理或文化產業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經驗要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經歷； - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求：35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應對市場變化； - 數據驅動決策意識，擅長通過數據分析優(yōu)化經營結構和策略； - 熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍：1萬--2萬/月公司福利：周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游。

2025-10-12

陳女士