職位描述
財務(wù)、法律、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;熟悉相關(guān)法律法規(guī)、及審計工作等相關(guān)工作,具有2年以上工作經(jīng)驗。
有較強事業(yè)心、責(zé)任心和團隊精神;有較好文字寫作功底和協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;具有善于人際溝通和良好的部門合作能力;能保守商業(yè)秘密,不私自向外界提供和泄露內(nèi)部審計的信息。
技能要求:
1、熟悉掌握內(nèi)部審計,財會、稅務(wù)等相關(guān)理論知識;
2、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計工作整體流程;
3、具備有大中型企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)歷和經(jīng)驗;
4、精通用友、金蝶等財務(wù)軟件、office辦公軟件,熟悉審計軟件
5、具備獨立開展審計項目能力,分析審計疑難問題,有處理和解決問題的能力。
公司簡介
廣西強強碳素股份有限公司(以下簡稱“強強碳素公司”)成立于2001年3月,注冊資本3億元人民幣,是由廣西投資集團有限公司設(shè)立的鋁板塊專業(yè)化運營管理二級平臺廣西廣投銀海鋁業(yè)集團有限公司控股的股份制企業(yè)。強強碳素公司主要為鋁工業(yè)生產(chǎn)提供節(jié)能創(chuàng)新的鋁電解用預(yù)焙陽極、石墨化陰極、石墨化阻流塊等產(chǎn)品。強強碳素公司年產(chǎn)預(yù)焙陽極達90.5萬噸,是廣西最大的專業(yè)生產(chǎn)鋁電解用預(yù)焙陽極的企業(yè)。
強強碳素公司各項經(jīng)濟指標(biāo)均排在全國同行業(yè)前列,位居中國碳素行業(yè)十強企業(yè)、廣西有色金屬工業(yè)十強企業(yè)。公司位于廣西平果市鋁城大道左一巷135號,占地面積100多萬平方米,現(xiàn)有員工1800余人。旗下?lián)碛腥Y子公司1家、參股企業(yè)2家。目前公司是由廣投銀海鋁集團控股的股份制企業(yè)。
強強碳素?fù)碛凶灾螀^(qū)級碳素工程技術(shù)研究中心,于2004年以來一直被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),公司20年來共自主研發(fā)專利技術(shù)20項。公司發(fā)明的“爐內(nèi)煙氣焚燒法焙燒陽極技術(shù)”、“ 組合陰極及其阻流塊”獲得國家火炬計劃認(rèn)證, 2012年被科技部列為“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”。 公司的研發(fā)產(chǎn)品獲廣西科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎、廣西工業(yè)新產(chǎn)品證書,公司2010年--2019年連續(xù)被評為廣西優(yōu)秀企業(yè)。
公司生產(chǎn)的預(yù)焙陽極和石墨化碳素制品的技術(shù)指標(biāo)優(yōu)于YS/T285-2012、YB/T4088-2000的標(biāo)準(zhǔn),2013年獲得首屆廣西百色市市長質(zhì)量獎、2019年獲第三屆平果縣長質(zhì)量獎。“強強”商標(biāo)是廣西著名商標(biāo),強強牌預(yù)焙陽極是廣西名牌產(chǎn)品。
上班地點
工作地址:
廣西平果縣鋁城大道左一巷135號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
市場推廣經(jīng)理儲備干部3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1. 積極參與市場推廣活動,通過各種渠道拓展客戶資源; 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機的分享與推廣,確保達成銷售目標(biāo); 3. 定期進行市場分析和客戶反饋,為產(chǎn)品改進和市場策略調(diào)整提供依據(jù); 4. 建立和維護良好的客戶關(guān)系,實現(xiàn)長期合作。 任職要求: 1. 對市場推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 有較強的市場分析能力和客戶服務(wù)意識; 3. 能夠自主管理工作時間,高效完成工作任務(wù); 4. 對于POS刷卡機有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。2025-09-19岑麗錦
-
管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運營進行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個月根據(jù)個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。2025-09-19蔡恒任
-
儲備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報名客戶咨詢及對客戶進行跟進。 3.通過日常電話主動呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護與客戶的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-09-19梁月嬌
-
店長管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運營 2. 指導(dǎo)團隊成員,提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無經(jīng)驗,需要肯學(xué)習(xí),有上進心,往店長儲備干部培養(yǎng)2025-09-19陽菊華
-
2026屆雛鷹學(xué)員(管培生)5000-7000元百色-田東縣廣西田東錦盛化工有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1.管培生:雛鷹行動---作為公司乃至集團的管理人才培養(yǎng),本科、碩士以上學(xué)歷,2026屆 應(yīng)屆 畢 業(yè)生。 2.、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化工技術(shù)、熱電專業(yè)、機械專業(yè)、工商管理、商務(wù)管理、市場營銷、物流管理、發(fā)配電、電力系統(tǒng)及火電廠集控運行、熱能動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、儀表自動化、機電設(shè)備維修與管理、機械制造、機械自動化、高分子材料與工程、機電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);以及財務(wù)會計、商務(wù)貿(mào)易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)。 3.培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達到班長骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員級別的技能水平。 4.要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求,有團隊合作精神,有較強的敬業(yè)精神。2025-09-18藍先生主管
-
銷售儲備干部3000-8000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 在銷售崗位鍛煉3個月至6個月,提升個人銷售能力、學(xué)習(xí)運營流程;協(xié)助店長跟進銷售任務(wù);把控銷售環(huán)節(jié),解決銷售過程中遇到的問題;該崗位是公司未來發(fā)展的人才儲備崗位,培養(yǎng)方向:柜長、店長、部門管理員 崗位要求: 1、熱愛銷售事業(yè),優(yōu)秀的溝通能力; 2、思維敏捷,性格開朗; 3、執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心; 4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上,男女不限。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+節(jié)日福利(2500元起上不封頂) 工作地點:百色市區(qū)、田東縣城、凌云縣、樂業(yè)縣2025-09-14陽菊華
平果相關(guān)熱門崗位

- 廣西強強碳素股份有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/材料
- 成立時間 24年(2001年3月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --