職位描述
1.前往基層輪崗系統(tǒng)學(xué)習(xí),了解公司各崗位的工作內(nèi)容,為今后的崗位工作奠定基礎(chǔ)。
2.學(xué)習(xí)并掌握公司的生產(chǎn)工藝和流程、機(jī)械設(shè)備及質(zhì)量管控點(diǎn)等;協(xié)助部門、車間對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)和完善,并能從中識(shí)別問題,提出個(gè)人有效的解決方案。
3.根據(jù)部門的工作計(jì)劃,有效地完成當(dāng)日工作任務(wù)。
專業(yè)要求:
材料類:無機(jī)非金屬材料工程、材料化學(xué)、材料科學(xué)與工程等材料相關(guān)專業(yè)
機(jī)械類:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、材料成型機(jī)控制工程、機(jī)電一體化等機(jī)械相關(guān)專業(yè)
電氣類:電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化技術(shù)等電氣相關(guān)專業(yè)
招聘要求:
1、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力、積極的心態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的動(dòng)手能力與抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng),能吃苦耐勞,黨員優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)成績(jī)良好,身體健康,無色盲、塵肺、聽力等障礙等職業(yè)禁忌,通過英語四六級(jí)優(yōu)先;
3、有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)干部?jī)?yōu)先;
4、應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、其他證明材料的真實(shí)有效。
公司簡(jiǎn)介
廣西強(qiáng)強(qiáng)碳素股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“強(qiáng)強(qiáng)碳素公司”)成立于2001年3月,注冊(cè)資本3億元人民幣,是由廣西投資集團(tuán)有限公司設(shè)立的鋁板塊專業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理二級(jí)平臺(tái)廣西廣投銀海鋁業(yè)集團(tuán)有限公司控股的股份制企業(yè)。強(qiáng)強(qiáng)碳素公司主要為鋁工業(yè)生產(chǎn)提供節(jié)能創(chuàng)新的鋁電解用預(yù)焙陽極、石墨化陰極、石墨化阻流塊等產(chǎn)品。強(qiáng)強(qiáng)碳素公司年產(chǎn)預(yù)焙陽極達(dá)90.5萬噸,是廣西最大的專業(yè)生產(chǎn)鋁電解用預(yù)焙陽極的企業(yè)。
強(qiáng)強(qiáng)碳素公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均排在全國(guó)同行業(yè)前列,位居中國(guó)碳素行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)、廣西有色金屬工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。公司位于廣西平果市鋁城大道左一巷135號(hào),占地面積100多萬平方米,現(xiàn)有員工1800余人。旗下?lián)碛腥Y子公司1家、參股企業(yè)2家。目前公司是由廣投銀海鋁集團(tuán)控股的股份制企業(yè)。
強(qiáng)強(qiáng)碳素?fù)碛凶灾螀^(qū)級(jí)碳素工程技術(shù)研究中心,于2004年以來一直被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),公司20年來共自主研發(fā)專利技術(shù)20項(xiàng)。公司發(fā)明的“爐內(nèi)煙氣焚燒法焙燒陽極技術(shù)”、“ 組合陰極及其阻流塊”獲得國(guó)家火炬計(jì)劃認(rèn)證, 2012年被科技部列為“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”。 公司的研發(fā)產(chǎn)品獲廣西科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、廣西工業(yè)新產(chǎn)品證書,公司2010年--2019年連續(xù)被評(píng)為廣西優(yōu)秀企業(yè)。
公司生產(chǎn)的預(yù)焙陽極和石墨化碳素制品的技術(shù)指標(biāo)優(yōu)于YS/T285-2012、YB/T4088-2000的標(biāo)準(zhǔn),2013年獲得首屆廣西百色市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、2019年獲第三屆平果縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)?!皬?qiáng)強(qiáng)”商標(biāo)是廣西著名商標(biāo),強(qiáng)強(qiáng)牌預(yù)焙陽極是廣西名牌產(chǎn)品。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西平果縣鋁城大道左一巷135號(hào) 查看上班路線
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市場(chǎng)推廣經(jīng)理儲(chǔ)備干部3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1. 積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),通過各種渠道拓展客戶資源; 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機(jī)的分享與推廣,確保達(dá)成銷售目標(biāo); 3. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù); 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作。 任職要求: 1. 對(duì)市場(chǎng)推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí); 3. 能夠自主管理工作時(shí)間,高效完成工作任務(wù); 4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。2025-09-19岑麗錦
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管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資 3、六個(gè)月后4200-6000元。2025-09-19蔡恒任
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儲(chǔ)備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報(bào)名客戶咨詢及對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過日常電話主動(dòng)呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-09-19梁月嬌
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店長(zhǎng)管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升店鋪業(yè)績(jī) 3. 參與制定店鋪營(yíng)銷策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無經(jīng)驗(yàn),需要肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,往店長(zhǎng)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)2025-09-19陽菊華
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2026屆雛鷹學(xué)員(管培生)5000-7000元百色-田東縣廣西田東錦盛化工有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1.管培生:雛鷹行動(dòng)---作為公司乃至集團(tuán)的管理人才培養(yǎng),本科、碩士以上學(xué)歷,2026屆 應(yīng)屆 畢 業(yè)生。 2.、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化工技術(shù)、熱電專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、工商管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、發(fā)配電、電力系統(tǒng)及火電廠集控運(yùn)行、熱能動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、儀表自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)械制造、機(jī)械自動(dòng)化、高分子材料與工程、機(jī)電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、商務(wù)貿(mào)易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)。 3.培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長(zhǎng)骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員級(jí)別的技能水平。 4.要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。2025-09-18藍(lán)先生主管
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銷售儲(chǔ)備干部3000-8000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 在銷售崗位鍛煉3個(gè)月至6個(gè)月,提升個(gè)人銷售能力、學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)流程;協(xié)助店長(zhǎng)跟進(jìn)銷售任務(wù);把控銷售環(huán)節(jié),解決銷售過程中遇到的問題;該崗位是公司未來發(fā)展的人才儲(chǔ)備崗位,培養(yǎng)方向:柜長(zhǎng)、店長(zhǎng)、部門管理員 崗位要求: 1、熱愛銷售事業(yè),優(yōu)秀的溝通能力; 2、思維敏捷,性格開朗; 3、執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心; 4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上,男女不限。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利(2500元起上不封頂) 工作地點(diǎn):百色市區(qū)、田東縣城、凌云縣、樂業(yè)縣2025-09-14陽菊華
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- 廣西強(qiáng)強(qiáng)碳素股份有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/材料
- 成立時(shí)間 24年(2001年3月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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