職位描述

崗位職責(zé):
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的制定,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 
7、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 
8、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬體系,激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)組織修改和完善人力資源相關(guān)制度和工作流程。
 10、推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
 6、有相關(guān)人力資源師證書者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西鼎盛集團(tuán)始創(chuàng)辦于2008年,集團(tuán)總部位于廣西貴港市平南縣,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)服務(wù)為主的綜合性集團(tuán)企業(yè)。截止2016年,集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模22.19億元,年?duì)I業(yè)收入達(dá)10億元,年納稅總額達(dá)8500多萬(wàn)元,是一家實(shí)力雄厚、發(fā)展迅速的民營(yíng)企業(yè)。集團(tuán)旗下控股的企業(yè)有:平南縣平南鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)公司、平南縣匯景投資有限公司、廣西桂平金港置業(yè)有限公司、廣西龔州建筑工程有限公司、平南縣鼎業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西振邦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、平南縣合盈房地產(chǎn)有限公司、廣西鼎盛正和置業(yè)有限公司、廣西鼎融投資有限公司、平南縣順通公路技術(shù)有限公司、平南縣金順混凝土有限公司、平南縣金益新型環(huán)保建材廠,直接創(chuàng)造就業(yè)崗位500多個(gè),間接拉動(dòng)就業(yè)崗位3000多個(gè),為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、促進(jìn)就業(yè)等,均作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。集團(tuán)成立至今,主要開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目有:盛世豪庭、鼎盛時(shí)代、盛世名城、龔州新天地、鼎盛中央公園、盛世嘉園、金地花園、西江流域文化城等,總開發(fā)面積300多萬(wàn)方,總投資額近佰億元,其中在建開發(fā)面積150多萬(wàn)方。近年來(lái),集團(tuán)迅速發(fā)展壯大,房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的土地儲(chǔ)備量預(yù)計(jì)滿足開發(fā)10年以上,集團(tuán)業(yè)務(wù)擴(kuò)張至桂平市等。集團(tuán)秉承以“鑄造精品工程,創(chuàng)造最佳服務(wù)”為核心宗旨,堅(jiān)守嚴(yán)格控制、精工品質(zhì)、求實(shí)創(chuàng)新、信守承諾的經(jīng)營(yíng)理念,以質(zhì)量求生存、以管理求效益、以信譽(yù)求發(fā)展,致力于為客戶提供最佳服務(wù)、為社會(huì)奉獻(xiàn)精品工程,贏得了廣泛的認(rèn)可與贊譽(yù)。集團(tuán)連續(xù)多年被有關(guān)部門授予“AAA級(jí)信用單位”、“納稅先進(jìn)企業(yè)”、“十佳企業(yè)”“愛(ài)心青年企業(yè)家”“先進(jìn)施工企業(yè)”、“重合同,守信用單位”、“文明單位”、“質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海!全體鼎盛人將繼續(xù)秉承“兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實(shí)實(shí)工作,勤勤懇懇耕耘”的務(wù)實(shí)精神,去創(chuàng)造一個(gè)有利于社會(huì)、有利于民眾、有利于客戶、同時(shí)企業(yè)獲得發(fā)展的多贏局面。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
貴港市夢(mèng)卡萊家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計(jì)核對(duì); 4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會(huì) 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件,善于溝通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐
10小時(shí)前
蒙海姨
貴港-覃塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷; 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大
2025-09-14
巫淑姍
人事專員
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
1、日常招聘工作,2、部門考勤,3、前臺(tái)日常接待
2025-09-14
楊美琳
貴港-覃塘區(qū)
負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。
2025-09-14
黃仲斌
貴港-桂平市
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題; 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動(dòng)的公正性和合法性。
2025-09-14
麥榮蘭
人事專員
3000-4000元
貴港-平南縣
廣西改寫電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
人事工作,人員安置,
2025-09-14
吳均華
貴港-港北區(qū)
貴港愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
負(fù)責(zé)桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點(diǎn):桂平市,桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院
2025-09-09
陳主任
人事主管
4000-5000元
貴港-港南區(qū)
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
2025-09-09
毛貴聘
貴港-港北區(qū)
要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。
2025-09-09
陳經(jīng)理
人事專員
3000-5000元
貴港-港南區(qū)
貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
2025-09-09
張小梅
廣西鼎盛集團(tuán)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鼎盛集團(tuán)
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 13年(2012年2月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP