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欽州人事hr招聘

桂聘提供2025年5月欽州人事hr最新招聘，欽南區(qū)4條欽北區(qū)3條，更多人事hr招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-30
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃，執(zhí)行公司招聘流程，主導(dǎo)公司招聘工作
2、 拓展和維護(hù)招聘渠道，建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系
3、 組織安排招聘面試整體流程，包括：發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場(chǎng)面試安排及后續(xù)跟蹤反饋
4、 搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司，建立企業(yè)人才資源庫(kù)
5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表（周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等），并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2025-04-30
羅司平
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試；
2、發(fā)布招聘信息，通知來(lái)應(yīng)聘人員的面試電話；
3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局
崗位要求：
1、本科人力資源管理專(zhuān)業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊 擅長(zhǎng)員工考核
3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面，
6、親切笑容、和藹語(yǔ)言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專(zhuān)業(yè)。
招聘人數(shù)：1-2人?到崗時(shí)間：不限?年齡要求：不限?性別要求：不限?婚況要求：不限崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn)，員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。
2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書(shū)的起草工作；
3. 負(fù)責(zé)公司日?？记诠芾?，員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作；
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)，辦公室用品采購(gòu)及管理工作；
6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
7. 做好每月運(yùn)管資料。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有接待主持基本能力；
2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí)；
3. 具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)相關(guān)文件；
4. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通；
5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件。
薪資***。
2025-04-30
章經(jīng)理
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案
2025-04-30
章經(jīng)理
崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五...

人事專(zhuān)員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:37
2025-04-30
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括會(huì)議紀(jì)要、文件管理等； - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，維護(hù)人事檔案； - 負(fù)責(zé)勞保用品的申購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、歸還回收； - 管理辦公用品庫(kù)存，控制成本開(kāi)支； -負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收??； -負(fù)責(zé)員工三級(jí)教育安排； -負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的整理提交； -負(fù)責(zé)部分考勤的整理； - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 - 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； - 熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字功底...
2025-04-30
黃主管
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總； 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并做好新員工培訓(xùn)記錄；

招聘專(zhuān)員

5000-6000元
欽州-欽北區(qū) 1人 建材 瀏覽:189
2025-04-23
人力資源部
崗位職責(zé)： 1.每月調(diào)查各部門(mén)的現(xiàn)有人數(shù)，統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的人員需求，制定月度人員招聘計(jì)劃，報(bào)經(jīng)理審核后，實(shí)施招聘。 2.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求更多招聘機(jī)會(huì)，及時(shí)滿足公司的人才需求及儲(chǔ)備人才的需求，并在此基礎(chǔ)上不斷降低招聘成本和提高招聘效率。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人的初試、復(fù)試的組織與安排，負(fù)責(zé)安排好面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、保證面試的效果，提高面試準(zhǔn)確性。 4.負(fù)責(zé)錄用人員的入職手續(xù)辦理，并做好相關(guān)安置工作，并負(fù)責(zé)跟蹤試用期內(nèi)的表現(xiàn)情況，提出提前轉(zhuǎn)正、按時(shí)轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正、辭退等建議，經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5.與各部門(mén)溝通了解各崗位的發(fā)展方向，制定各崗位大致的發(fā)展方向并告知新入職...
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    專(zhuān)業(yè)承包；家居裝飾及設(shè)計(jì)；技術(shù)推廣服務(wù)；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢(xún)；銷(xiāo)售建材、日用品、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、服裝、工藝品（象牙及其制品除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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  • 欽州引力汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目:汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件零售;機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù);汽車(chē)租賃;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)換電設(shè)施銷(xiāo)售;汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品批發(fā);家用電器銷(xiāo)售;商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目:汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件零售;機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù);輪胎銷(xiāo)售;汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā);洗車(chē)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);新能源汽車(chē)換電設(shè)施銷(xiāo)售;汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù);汽車(chē)舊車(chē)銷(xiāo)售;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目：汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)零配件批發(fā)；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；充電樁銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)換電設(shè)施銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；二手車(chē)鑒定評(píng)估；小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    許可項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；科技中介服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù)；咨詢(xún)策劃服務(wù)；票據(jù)信息咨詢(xún)服務(wù)；融資咨詢(xún)服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；以自有資金從事投資活動(dòng)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；政府采購(gòu)代理服務(wù)；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 欽州易法悟法律咨詢(xún)有限公司
    一般項(xiàng)目：法律咨詢(xún)（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨幣專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專(zhuān)利代理服務(wù)除外）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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