
欽州員工招聘
桂聘提供2025年9月欽州員工最新招聘,欽南區(qū)116條欽北區(qū)19條,平均工資約為4484元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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團隊管理
4000-8000元2025-09-05付女士人事經理崗位職責:
1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓;
2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案;
3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標;
4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略;
任職資格:
1、大專及以上學歷,2年團隊管理經驗;
2、能承受較大的工作壓力,責任心強,具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力;
上班時間:
周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假
薪資待遇:
無責底薪+全勤+績效獎金+團隊提成+五險 -
團隊經理
4000-5000元2025-09-05付女士人事經理崗位職責:
1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓;
2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案;
3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標;
4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略;
任職資格:
1、大專及以上學歷,2年團隊管理經驗;
2、能承受較大的工作壓力,責任心強,具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力;
上班時間:
周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假
薪資待遇:
無責底薪+全勤+績效獎金+團隊提成+五險 -
資質顧問(桂林象山區(qū))
4000-8000元2025-09-05付女士人事經理廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關于待遇】
薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責:
1、努力完成個人銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領導下達的其他任務。
5、負責整個廣西區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務;
8、對客戶業(yè)務的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷的工作經驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓內容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
生產安全員
5000-7000元2025-09-05曾輝,掌握安全技術專業(yè)知識和安全管理技能;(有證優(yōu)先錄用,如無持證,掌握安全技術知識和管理技能可上崗后考證) 3,具有較強的語言表達能力,能夠站上講臺進行安全培訓授課; 4,熱愛本職工作,密切聯(lián)系基層員工 -
財務經理
5000-6000元2025-09-03龐春宇負責安排財稅顧問及客戶財務服務組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務準確無誤,檢查并督促外勤部 辦理外勤事宜; 5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負責員工財務知識的培訓 …… 、考核工作,提高財務、銷售人員的專業(yè)領域知識; 7、不斷學習稅法內容,確保稅務知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員,為公司儲備人才; 【任職要求】 1、最優(yōu)選擇員工類型: 1)要求:代理記賬行業(yè)或會計師事務所工作經驗 -
銷售經理
8000-10000元2025-09-03龐春宇(雙休五險+高提成) 崗位職責: 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標; 2、根據市場變化及時做出行業(yè)調整; 3、負責所帶領團隊的日常管理建設、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務培訓 -
華南二區(qū)會計總監(jiān)
8000-12000元2025-09-03龐春宇提出有效措施; 5、 執(zhí)行總部的財務各項規(guī)章制度、流程及標準并落實至分公司; 6、 負責區(qū)域內客戶交流會的整體實施,并負責宣講工作; 7、 負責區(qū)域內部財務人員的甄選,遠程面試,并定期組織員工財務知識的培訓及考核 -
銷售經理/主管
8000-10000元2025-09-03龐春宇帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責: 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標; 2、根據市場變化及時做出行業(yè)調整; 3、負責所帶領團隊的日常管理建設、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務培訓 -
華南二區(qū)會計總監(jiān)+周末雙休+五險一金
8000-12000元2025-09-03龐春宇提出有效措施; 5、 執(zhí)行總部的財務各項規(guī)章制度、流程及標準并落實至分公司; 6、 負責區(qū)域內客戶交流會的整體實施,并負責宣講工作; 7、 負責區(qū)域內部財務人員的甄選,遠程面試,并定期組織員工財務知識的培訓及考核 -
銷售管理
8000-12000元2025-09-03龐春宇崗位職責: 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標; 2、根據市場變化及時做出行業(yè)調整; 3、負責所帶領團隊的日常管理建設、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務培訓,指導業(yè)務工作, -
興業(yè)縣法務銷售(急聘)
3000-8000元2025-09-03朱芙榮9:00-12:00,中午休息2小時,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息 薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k (試用期跟正式員工薪資一致 -
安全員
5000-6000元2025-09-02公瑾儲備主操負責消防器材的日常維護保養(yǎng)檢查和更新,負責應急物資的管理; 3、各類取證、評價、監(jiān)測等活動的資料準備、現(xiàn)場陪同等; 4、安全生產標準化管理臺賬的完善; 5、重大危險源的安全管理,各類警告警示安全標識維護; 6、新入員工的三級安全培訓 -
餐飲樓面經理
5000-6000元2025-09-02韋延海3、協(xié)助副總經理制定餐廳推銷策略,督促員工做好菜品的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 4、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 …… 5、負責員工的培訓及考核工作 崗位要求 1、男女不限,40歲以下,高中以上文化程度;三年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業(yè)務知識,熟練掌握中餐、吧臺等的技能及管理技巧。 -
信用卡逾期、網貸逾期、債務優(yōu)化師(可兼職)
5000-6000元2025-09-02趙海軍師徒傳承制一對一指導從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經驗(前期有老員工帶 -
不再抑郁/逾期債務優(yōu)化師
10000-11000元2025-09-02趙海軍律所法務支持:中國十大律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經驗(前期有老員工帶
欽州相關熱門崗位
欽州員工招聘最新投遞
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熊先生投遞了 廣西鴻誼新材料有限公司 的 安全員 職位2025-09-04
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楊先生投遞了 廣州珉豐集裝箱服務有限公司 的 生產安全員 職位2025-08-21
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陳先生投遞了 廣州珉豐集裝箱服務有限公司 的 生產安全員 職位2025-08-21
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欽州普工/操作工招聘工資
¥
4484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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16.7%3K
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37.5%4K
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25%5K
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12.5%6K-8K
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2.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。