梧州職場問答

面試通過， HR問什么時間可以入職，該怎么回復(fù)呢?梧州求職者

15*******87
2021-05-21
3個回答
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13*******86 2021-05-21

HR在面試時隱藏的小心思是：他現(xiàn)在說的，和最后落實下來的，未必對等。公司招人時都會限定薪酬范圍，HR為了完成任務(wù)，往往會“壓價”。也就是說，當初說好了的薪資，有可能因為各種原因而被縮減，導(dǎo)致上述“被減薪”情況的出現(xiàn)。你要根據(jù)招聘單位是否急著用人，來確定自己的入職時間。避免“明天就可以”、“隨便什么時候都行”這種不穩(wěn)妥的回答，最快的也只能回答3天左右，給自己留余地，也要給公司緩沖的時間。回答問題不要太直白，最好加一個前提。在回答這類提問時，需要采取一種比較迂回的回答方式，來展現(xiàn)自己的考慮周全?！叭绻F公司能錄取我，我可以這幾天就到崗上班。”簡單利落，既能表達自己的入職意向，又能讓HR覺得你是個穩(wěn)重可信的人，給對方留下一個好印象。
13*******04 2021-05-21

言歸正傳，“什么時間可以入職”這一問題主要有兩大意圖，一是明示，二是暗示。明示：你的表現(xiàn)很好，他想確定你的入職意向。這一問題一般出現(xiàn)在面試即將結(jié)束的時候，也就是說，HR已經(jīng)基本了解了你，也知道你有多大本事，能夠確定是否錄用。這時他就想知道，你什么時候能夠入職。一來，公司有新員工入職往往需要調(diào)整崗位、安排培訓、交接工作等等。二來，每個公司都有一套入職程序，有的比較復(fù)雜，有的耗費時間長，都要提前準備。暗示：公司對你的安排或許有所調(diào)整，要根據(jù)你的入職時間而定。
13*******39 2021-05-21

“我什么時候都可以，隨時都能來上班?！边@是很多人脫口而出的回答，看似沒有不妥，但最大的問題：沒有答到點子上。我們多次強調(diào)，求職者在面試時要實事求是，盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，但有一點千萬不能忘，就是學會揣摩HR的意圖。只有知道了HR為什么這么問，才能給出對方想要的答案。只有善于揣摩HR的求職者，才能將面試的主動權(quán)掌握在自己手上。