梧州人才招聘
桂聘提供2025年8月梧州人才最新招聘，萬秀區(qū)12條長洲區(qū)9條，更多人才招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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幼兒編程老師
3000-8000元
2025-07-30
陳金海機器人編程幼兒老師（長期暑假工勿擾）
如果你對機器人、人工智能、少兒編程等領(lǐng)域有興趣，對于教育行業(yè)有熱情，那我們的雙臂就已經(jīng)為你打開。
一、任職要求
1.大專以上學(xué)歷，學(xué)前教育、計算機相關(guān)或大學(xué)里有過編程學(xué)科學(xué)習(xí)的理工科等專業(yè)優(yōu)先；
2.富有正能量、上進(jìn)好學(xué)、有較好的表達(dá)能力及動手能力；
3.喜歡與小朋友及家長互動，有耐心；
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整體課程安排及教學(xué)；
2.負(fù)責(zé)跟學(xué)生及家長進(jìn)行溝通；
3.負(fù)責(zé)教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化，以及宣傳推廣工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教務(wù)工作。
三、福利待遇（薪資范圍3000-8000）
1、無責(zé)任底薪加提成，底薪3000元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整；
2、入職后帶薪培訓(xùn)，可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識的培訓(xùn)指導(dǎo)，可使自己的能力得到不斷增值，成為業(yè)界稀缺人才；
3、有豐厚的課時提成、轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊獎金等；
4、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎（老板想想就發(fā)紅包）；
5、設(shè)定春節(jié)，端午節(jié)，中秋等節(jié)日禮金，并可享受特定生日禮品；
6、月休6天，大小周輪休，上班時間：9：30-12：00，下午14：30-19：00（若晚上有課程安排，上班時間根據(jù)實際情況調(diào)整）
（女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病）
7、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資；
8、公司每年會舉辦戶外團(tuán)建活動，并為員工提供免費體檢；
9、有機會帶隊到一線城市或香港游學(xué)、帶學(xué)生到全國各地參加比賽，增長視野；
10、可根據(jù)需求購買社保及提供住宿安排。
11、入職1-2年，有機會成為核心骨干老師，將獲得機構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵，優(yōu)秀老師還有機會成為機構(gòu)合伙人；
說明：每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份，現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補貼。 -
人力資源專員
3000-5000元
2025-07-30
蘇生崗位職責(zé)：
1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，分析確定培訓(xùn)需求，編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算；
2、組織實施公司人才梯隊培訓(xùn)項目，擔(dān)任培訓(xùn)講師，如崗位技能培訓(xùn)，素質(zhì)類培訓(xùn)等；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊伍；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作，如活動策劃、公眾號推文編輯，視頻剪輯等。
崗位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗，有較佳的文字功底；
3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件；
4、較強的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。 -
泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理
8000-13000元
2025-07-30
毛小姐崗位職責(zé)：
1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理；
2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行；
3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道，能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗，并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?br /> 4、依據(jù)鴻圖集團(tuán)的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)，組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地，并持續(xù)有效運行；
5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)，并持續(xù)有效運行；
6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法，在泰國鴻圖工業(yè)園實質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運行；
7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo)，推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運行；
8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中；
9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運行；
10、完成集團(tuán)人力資源總監(jiān)和董事會交辦的工作；
11、未盡事宜，以有利于工作開展為準(zhǔn)。
任職要求：
1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調(diào)查、動腦與動手、創(chuàng)新進(jìn)步；
2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科(含)以上學(xué)歷；
3、熟練運用word、excel等辦公軟件，會制作PPT、視頻等，會泰文、中文、英文三種語言，可無障礙交流，公文寫作水平良好，能獨擋一面開發(fā)稀缺人才，數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯縝密；
4、有泰國駕照，會開車，熟悉泰國及曼谷當(dāng)?shù)亟煌肪€；
5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗；
6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領(lǐng)域，能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才；
7、熟悉人力資源六大模塊，并有實戰(zhàn)歷練；
8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī)，有泰國及曼谷當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先；
9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運用和維護(hù)企業(yè)權(quán)益，具備預(yù)防、分析、解決問題的能力；
10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實戰(zhàn)經(jīng)驗；
11、具有較強的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達(dá)能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力；
12、有受理員工投訴，處理勞動爭議糾紛，進(jìn)行勞動訴訟的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
13、未盡事宜，以有利于工作開展為準(zhǔn)；
14、待遇：一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
2025-07-30
張老師4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進(jìn)行人員招聘和人才儲備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 -
商務(wù)公關(guān)助理
5000-8000元
2025-07-30
張老師公司福利： 1、繳納五險一金； 2、入職滿一年可享受帶薪年假，帶薪病假； 3、享有婚假、喪假、產(chǎn)假等福利； 4、其他福利：學(xué)歷津貼、高等人才補貼、司齡津貼、生日福利、節(jié)日福利、全勤獎金、績效獎金等 -
跨境運營專員
3000-6000元
2025-07-30
黃鍵軍微波爐，零食冷飲等； 4、入職滿一年享受帶薪年假，工齡工資等； 6、每月部門不定時聚餐，零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活，營造輕松、愉悅、自由的工作氛圍； 7、公司處于飛速發(fā)展階段，需要更多優(yōu)秀的人才加入 -
人力行政專員
3000-5000元
2025-07-30
蘇生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓(xùn)，確保人才引進(jìn)和員工融入。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元
2025-07-30
徐志謙2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… ； 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力； 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求 …… 幽默親和的團(tuán)隊伙伴； 2.五險一金：公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金； 3.全勤獎：當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎勵； 4.晉升機制：清晰的晉升通道，中高層人才內(nèi)部提拔 -
HRBP
4000-5000元
2025-07-30
曹雪梅崗位職責(zé)： 1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施； 2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施 -
人事專員
3000-4000元
2025-07-30
江先生崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理； -
營運督導(dǎo) 雙休+五險一金
8000-12000元
2025-07-28
戴文青運用各種有效方法提升團(tuán)隊成員的工作能力并提升團(tuán)隊凝聚力； 5、對于營運數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案. 6、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況； 7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練，為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲備
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普通全日制醫(yī)學(xué)高等?？平逃?、教學(xué)及科學(xué)研究活動。
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汽車、汽車配件銷售；汽車租賃；代辦車輛入戶及年審服務(wù)；機動車登記咨詢服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)；二類機動車維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：鋼、鐵冶煉；鋼壓延加工；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；黑色金屬鑄造；金屬材料制造；金屬材料銷售；金屬制品銷售；再生資源加工；再生資源銷售；金屬表面處理及熱處理加工；固體廢物治理；以自有資金從事投資活動；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；非居住房地產(chǎn)租賃；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑用鋼筋產(chǎn)品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機動車修理和維護(hù);二手車經(jīng)紀(jì);商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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培養(yǎng)中專學(xué)歷財經(jīng)商貿(mào)人才，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。開展職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；機動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；機動車改裝服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；充電樁銷售；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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無機鹽化工產(chǎn)品生產(chǎn)銷售及其它化工產(chǎn)品銷售（國家政策不允許經(jīng)營的產(chǎn)品除外）、硫酸鹽半成品包裝；化工產(chǎn)品的科研及開發(fā)；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)生產(chǎn)所需的機械設(shè)備、零配件、原輔材料及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口地商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：通訊設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷售代理；通訊設(shè)備修理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
