 
陽朔區(qū)域招聘
桂聘提供2025年11月陽朔區(qū)域最新招聘,平均工資約為5640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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切配3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-31 羅歡人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)原料的切配加工半成品及成品工作; 羅歡人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)原料的切配加工半成品及成品工作;
 2、負(fù)責(zé)部分菜品的提前腌制改刀工作;
 3、負(fù)責(zé)本崗位原料保管及驗(yàn)貨工作;
 4、按菜單和標(biāo)準(zhǔn)的`要求來組織切配菜肴:
 5、負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作:
 6、負(fù)責(zé)將配好的原料腌好調(diào)味、上粉上漿:
 7、協(xié)助廚師制作出鍋造型;
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                        保安主管(陽朔)4000-6000元2025-10-31 張小姐人事文員1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 張小姐人事文員1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)
 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對象的人身及財(cái)產(chǎn)安全
 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作
 6、應(yīng)對防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
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陽朔金順昌門店店員3000元2025-10-30 李女士人事工作內(nèi)容: 李女士人事工作內(nèi)容:
 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。
 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。
 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
 福利待遇:
 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。
 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休3天,加班有加班費(fèi)。
 4、優(yōu)先就近安排門店上班。
 其他:
 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
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                        酒店安保主管7000-9000元2025-10-26 關(guān)小姐人事專員2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序。 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)。 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對象的人身及財(cái)產(chǎn)安全。 關(guān)小姐人事專員2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序。 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)。 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對象的人身及財(cái)產(chǎn)安全。
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景區(qū)講解接待員3000-4000元2025-10-24 蒙女士人事經(jīng)理- 維護(hù)景區(qū)入口或接待區(qū)域的秩序,處理突發(fā)問題(如游客糾紛、緊急情況上報(bào))。 3. 設(shè)施維護(hù) - 檢查講解設(shè)備(如擴(kuò)音器、耳機(jī))是否正常,及時(shí)報(bào)修故障。 …… - 保持講解區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)助保護(hù)景區(qū)文物或自然景觀。 4. 活動(dòng)協(xié)助 - 配合景區(qū)文化活動(dòng)、研學(xué)項(xiàng)目的開展,參與活動(dòng)講解或協(xié)調(diào)工作。 蒙女士人事經(jīng)理- 維護(hù)景區(qū)入口或接待區(qū)域的秩序,處理突發(fā)問題(如游客糾紛、緊急情況上報(bào))。 3. 設(shè)施維護(hù) - 檢查講解設(shè)備(如擴(kuò)音器、耳機(jī))是否正常,及時(shí)報(bào)修故障。 …… - 保持講解區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)助保護(hù)景區(qū)文物或自然景觀。 4. 活動(dòng)協(xié)助 - 配合景區(qū)文化活動(dòng)、研學(xué)項(xiàng)目的開展,參與活動(dòng)講解或協(xié)調(diào)工作。
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                        清潔員2600-3100元2025-10-22 黃小姐負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清理,整理工作,及上級安排的其他工作 有酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,手腳麻利,能接受兩班倒, 黃小姐負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清理,整理工作,及上級安排的其他工作 有酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,手腳麻利,能接受兩班倒,
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酒店客房服務(wù)員3000-6000元2025-10-22 黃小姐、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 黃小姐、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
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                        前臺管家3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎(jiǎng)勵(lì)
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
 2025-10-22 余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。
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酒店店助7000-10000元2025-10-22 余女士人事1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營; 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 余女士人事1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營; 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
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                        市場銷售部經(jīng)理6000-8000元2025-10-22 秦弦行政人事經(jīng)理檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題,及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 秦弦行政人事經(jīng)理檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題,及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
約 10 個(gè)崗位
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保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理酒店區(qū)域管理區(qū)域運(yùn)營區(qū)域運(yùn)營管理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售支持銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理行業(yè)銷售酒店銷售主管酒店銷售部經(jīng)理酒店銷售銷售經(jīng)理市場銷售部經(jīng)理市場銷售主管 
陽朔區(qū)域招聘最新投遞
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 陳小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽朔金順昌門店店員 職位2025-10-31 陳小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽朔金順昌門店店員 職位2025-10-31
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 李女士投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-30 李女士投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-30
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 段先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安主管(陽朔) 職位2025-10-29 段先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安主管(陽朔) 職位2025-10-29
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 石先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安主管(陽朔) 職位2025-10-28 石先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安主管(陽朔) 職位2025-10-28
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 陳先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安主管(陽朔) 職位2025-10-28 陳先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安主管(陽朔) 職位2025-10-28
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 陶先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安主管(陽朔) 職位2025-10-28 陶先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安主管(陽朔) 職位2025-10-28
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5640 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K 
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0.2%小于2K
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3.2%2K
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15.9%3K
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19.1%4K
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23.4%5K
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17.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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初中0.9%
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高中7.3%
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中專4%
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大專27.4%
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本科2.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占0.9%,高中占7.3%,中專占4%,大專占27.4%,本科占2.6%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.5%
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3-5年8%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。 
 
 
                                     
 
                                     
 
                                     
                                     
                                     
 
 
 
