職位描述
1、全面負責餐廳的管理工作,保證餐廳的正常進行;
2、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)程和質量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質、高效;
3、負責餐廳設備財產(chǎn)管理,嚴格控制物料消耗和成本費用及外聯(lián)工作;
4、負責餐廳工作人員的崗位業(yè)務培訓,不斷提高全員業(yè)務素質。
5、完成領導下達的各項任務和經(jīng)營指標。
職位要求:
1、具有2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗;
2、品行端正,身體健康,能吃苦耐勞;
3、熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范;
4、較強的組織、管理、協(xié)調能力,具有服務意識。
公司簡介
地球村成立于2015年,地球村人是一群熱愛生活、認真工作、喜歡讀書、攝影、旅游和音 樂 的知識工作者,喜歡廣交朋友、注重生活品質、善于分享人生感悟。 ?地球村酒店致力于創(chuàng)造一個住宿品牌并形成一種生活方式:能夠使我們的客人在緊張、疲憊的差旅途中,通過我們良好的設施、我們高品質的服務,我們的書籍、音樂、人文照片,給他們提供一個舒適的住宿環(huán)境,提供一個自在、放松的居??臻g,能夠在這里休憩、充電、得到心靈上的放松及人生感悟的共鳴 ?, 我們信奉客人是鄰里,地球村人一定會以自己的勤奮、努力和真誠的微笑, 讓所有旅行者感受到這份貼心和溫情 ? 公司目前有8家直營酒店,每家酒店年平均入住率80%以上,公司目前處于快速發(fā)展期,以平均每年新增2家酒店的速度增長,提供公平公正的晉升通道,晉升空間大,歡迎廣大有志之士,加入我們,共同成長進步,一起共同成才!
公司追求全體奮斗者物質和精神雙幸福。 讓自己的家庭更幸福,讓自己更幸福。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市陽朔縣 查看上班路線
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餐飲店長5000-10000元桂林-永??h 大專以上 3年以上桂林市七星區(qū)菜里有愛餐飲店餐飲業(yè)1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 工作地點:永??h城后園私廚 主營廣西風味特色菜系,接待餐,聚會餐為主。 月薪5000-10000元,基礎薪資+全勤獎+意外險+包吃+包住+月休4天+節(jié)假日補休+春節(jié)放假。 硬性要求:具備3年以上前廳管理工作經(jīng)驗2025-05-24廖女士人事經(jīng)理
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餐廳服務經(jīng)理5000-7000元桂林-陽朔縣 5年以上廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司酒店/旅游餐飲經(jīng)理崗位職責 1.負責根據(jù)年度經(jīng)營目標,制訂餐飲經(jīng)營策略、營收計劃及預算方案; 2.負責統(tǒng)籌管理餐廳的日常運營,及時向上級領導匯報; 3.負責美團、大眾點評等線上平臺運營,優(yōu)化頁面展示、套餐設計及客戶評價管理 4.統(tǒng)籌會議室資源,配合市場銷售部做好會議接待; 5.制定員工培訓計劃,定期組織技能考核,提升團隊專業(yè)水平、服務效率與凝聚力; 6.負責與公司內各部門進行良好的溝通,策劃聯(lián)合營銷活動,提升整體收益。 7.參與酒店品牌推廣,通過社交媒體、本地合作等渠道宣傳餐廳特色,擴大市場認知度。 8.落實食品安全與衛(wèi)生標準,確保餐廳符合國家衛(wèi)生法規(guī)及酒店質檢要求。 9.完成其他上級交代的工作任務。 任職要求: 1.大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉社會餐飲及線上平臺運營; 3.具備較強的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團隊領導力; 4.抗壓能力強,能適應靈活排班及節(jié)假日高峰工作安排。2025-05-23秦弦行政人事經(jīng)理
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餐廳經(jīng)理5000-8000元桂林-陽朔縣陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、餐廳員工日常事務協(xié)調管理及培訓; 2、領導交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉后廚運營流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗; 3、有帶領團隊工作的經(jīng)驗。2025-05-21蒙女士人事經(jīng)理
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餐飲主管/店長3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3年以上桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強,能完成上級領導安排的考核任務。具備領導能力,增強團隊凝聚力。負責日常餐廳服務,店員排班考勤,人員培訓。審核門店費用,往來等支出。對經(jīng)營成本,經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析并提供合理化建議、落實。2025-05-21寶匯hr
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中西餐廳副經(jīng)理3200-3400元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 25-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游職位描述 1、實施中餐廳工作標準和服務程序,督促中餐廳員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據(jù)營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質服務。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質量。 4、負責與相關部門的工作協(xié)調,處理各種突發(fā)事件。 5、在開餐期間,負責整個餐廳的督導、巡查工作,迎送重要客人并在服務中以特殊關注,認真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。 6、督導員工正確使用餐廳的各項設備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗;建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。 7、簽署餐廳各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等,保證餐廳的正常運行。 8、負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制訂員工培訓計劃,并予以落實。 9、出席餐飲部召開的會議,主持中餐廳內部會議。 崗位要求: 1、有兩年以上四星級酒店同等管理經(jīng)驗; 2、男女不限,20歲以上,身體健康、精力充沛、儀表端莊; 3、通曉餐廳管理和服務方面的知識,懂得服務心理學及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務技能,熱愛服務工作,踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任心。 4、富有團隊合作及奉獻精神,耐壓力強 。 每天工作7小時,月休5天,試用期可買五險。2025-05-20周女士招聘
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連鎖餐飲店長7000-10000元無固定辦公點 大專以上廣西齊瑞投資開發(fā)有限責任公司金融/投資/證券1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗8年以上。 2、負責對店內員工進行培訓,提升員工業(yè)務技能和服務水平,提升團隊整體業(yè)績。 3、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力和應變能力,良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力。 4、具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情;擁有出色的領導能力,能激勵團隊、凝聚人心、帶領團隊實現(xiàn)目標。 任職要求: 1、大專及以上學歷(餐飲管理經(jīng)驗豐富,學歷可適當放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上餐飲店長管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。 工作地點:桂林全州2025-05-20唐總人事
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餐飲經(jīng)理6000元桂林-灌陽縣 大專以上 3年以上廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力2025-05-19石女士人事
陽朔相關熱門崗位

- 桂林帝球村酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 5年(2019年9月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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酒店前臺接待
¥3000-5000元
桂林-陽朔縣 -
酒店店助
¥5000-7000元
桂林-象山區(qū)-臨江府 大專以上 5年以上 28-40歲 -
酒店前臺主管
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桂林-陽朔縣 -
咖啡店店長/合伙人
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桂林-陽朔縣 1年以上 -
酒店主播
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無固定辦公點 1年以上 20-40歲 - 更多崗位