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永福餐廳管理招聘

桂聘提供2025年5月永福餐廳管理最新招聘,平均工資約為4241元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多餐廳管理餐廳管理餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長

5000-10000元
桂林-永??h 1人 3年以上 大專以上 餐飲 食品 運輸 瀏覽:1
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包餐
2025-05-16
廖女士
人事經(jīng)理
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
工作地點:永??h城后園私廚
主營廣西風味特色菜系,接待餐,聚會餐為主。
月薪5000-10000元,基礎(chǔ)薪資+全勤獎+意外險+包吃+包住+月休4天+節(jié)假日補休+春節(jié)放假。
硬性要求:具備3年以上前廳管理工作經(jīng)驗

炒鍋師傅

5000-8000元
桂林-永??h 3人 2年以上 餐飲 食品 運輸 瀏覽:19
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃住
2025-05-16
廖女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.?負責私房菜菜品的烹飪制作,依據(jù)私房菜獨特風格和顧客口味偏好,精心設(shè)計并烹制特色菜肴。
2.?參與菜單規(guī)劃,結(jié)合時令食材和流行趨勢,定期研發(fā)新菜品,保持菜品的新穎與吸引力。
3.?嚴格把控食材質(zhì)量,根據(jù)每日預(yù)訂情況,合理采購和管理食材,控制成本。
4.?確保廚房操作符合食品安全和衛(wèi)生標準,維持廚房環(huán)境整潔有序。
任職要求:
1.?有私房菜、高端餐廳或特色餐飲的廚師工作經(jīng)驗,廚藝精湛,有獨特的烹飪技巧和風格。
2.?熟悉各地風味菜系,尤其擅長[桂北菜+融合菜],能制作多種精致私房菜品。
3.?具備良好的創(chuàng)新能力和審美水平,注重菜品的色、香、味、形、器搭配。
4.?有較強的責任心和團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時間。
5.?持有健康證,無不良嗜好,具有良好的職業(yè)道德和個人衛(wèi)生習慣。
薪資福利:
1.?根據(jù)工作經(jīng)驗和能力定薪。
2.?提供工作餐和住宿,享有節(jié)假日福利、年終獎等。
3.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
約 2 個崗位
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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.1%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    10.6%
  • 大專
    10.6%
  • 本科
    1.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占69.1%,初中占1.1%,高中占7.4%,中專占10.6%,大專占10.6%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.8%
  • 1-3年
    30.9%
  • 3-5年
    6.4%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.8%,1-3年占30.9%,3-5年占6.4%。
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