 
玉林管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)337條北流市97條,平均工資約為3857元,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓專員(百色)4000-6000元2025-10-25 潘友莉1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 潘友莉1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。
 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
 3、完善員工的個人培訓檔案。
 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
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                        外賣平臺電商專員4000-5000元2025-10-25 潘友莉1、負責外賣平臺的日常維護,數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 潘友莉1、負責外賣平臺的日常維護,數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理
 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理
 3、負責外賣平臺的維護與日常管理,及時溝通營運部、市場部更新線上設(shè)置與素材
 4、負責對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案
 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運,為數(shù)據(jù)分析提供支持
 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
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培訓專員(賀州、梧州)4000-5000元2025-10-25 潘友莉1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 潘友莉1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。
 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
 3、完善員工的個人培訓檔案。
 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
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                        營運督導(dǎo)4000-8000元2025-10-25 潘友莉管理10家以上餐廳的運營,制定目標達成目標。管理的餐廳在廣西各大城市。 潘友莉管理10家以上餐廳的運營,制定目標達成目標。管理的餐廳在廣西各大城市。
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外賣平臺專員(美團外賣、餓了么)3000-5000元2025-10-25 潘友莉餓了么線上運營經(jīng)驗 1、負責外賣平臺的日常維護,數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負責外賣平臺的維護與日常管理 潘友莉餓了么線上運營經(jīng)驗 1、負責外賣平臺的日常維護,數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負責外賣平臺的維護與日常管理
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                        家電零售店長8000-13000元2025-10-25 劉子瑜崗位職責: 1.負責家電零售店的日常管理和運營 2.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成 3.維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題 劉子瑜崗位職責: 1.負責家電零售店的日常管理和運營 2.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成 3.維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題
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管培生2000-3000元2025-10-25 陳冠佃公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。 …… 協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 第二階段:門店輪崗(3個月) 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報告,總結(jié)學習成果和心得體會。 …… 第三階段:定崗培訓(1個月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務(wù)管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導(dǎo)。 陳冠佃公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。 …… 協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 第二階段:門店輪崗(3個月) 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報告,總結(jié)學習成果和心得體會。 …… 第三階段:定崗培訓(1個月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務(wù)管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導(dǎo)。
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                        面點師2000-5000元2025-10-25 陳明鳳做好早茶,晚茶準備工作:做好衛(wèi)生 陳明鳳做好早茶,晚茶準備工作:做好衛(wèi)生
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餐廳經(jīng)理3000-5000元2025-10-25 陳明鳳安排衛(wèi)生工作:服務(wù)員工作流程,客人招呼,安排定包廂情況,樓面管理 陳明鳳安排衛(wèi)生工作:服務(wù)員工作流程,客人招呼,安排定包廂情況,樓面管理
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                        酒店客房主管3000-4000元2025-10-25 戴良偉1、有連鎖酒店經(jīng)驗優(yōu)先 2、工作任務(wù):培訓客房服務(wù)員做房標準,日常查房工作 3、8小時制 白班 4、包吃住,系統(tǒng)培訓 戴良偉1、有連鎖酒店經(jīng)驗優(yōu)先 2、工作任務(wù):培訓客房服務(wù)員做房標準,日常查房工作 3、8小時制 白班 4、包吃住,系統(tǒng)培訓
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餐廳店長3000-4000元2025-10-25 陳明鳳崗位職責: 檢查餐廳衛(wèi)生,安排工作,點菜, 陳明鳳崗位職責: 檢查餐廳衛(wèi)生,安排工作,點菜,
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                        醫(yī)美護士長8000-12000元2025-10-25 姚富振護士長:崗位職責 1、負責醫(yī)美中心的內(nèi)部運作管理,建立和完善護理團隊的管理規(guī)范; 2、負責科室現(xiàn)場管理,不斷提高服務(wù)水平; 3、負責檢查落實相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項記錄歸檔備查; 4、負責激光儀器的操作護理工作 姚富振護士長:崗位職責 1、負責醫(yī)美中心的內(nèi)部運作管理,建立和完善護理團隊的管理規(guī)范; 2、負責科室現(xiàn)場管理,不斷提高服務(wù)水平; 3、負責檢查落實相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項記錄歸檔備查; 4、負責激光儀器的操作護理工作
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生活美容店長7000-10000元2025-10-25 姚富振崗位職責 1、負責生美部門的整體運營方案 2、全面負責生美品項的設(shè)定 3、負責美容師的管理及培訓 任職要求 1、有高端美容院店務(wù)運營管理經(jīng)驗 2、熟悉生美產(chǎn)品 懂皮膚分析 姚富振崗位職責 1、負責生美部門的整體運營方案 2、全面負責生美品項的設(shè)定 3、負責美容師的管理及培訓 任職要求 1、有高端美容院店務(wù)運營管理經(jīng)驗 2、熟悉生美產(chǎn)品 懂皮膚分析
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                        醫(yī)美顧問3000-8000元2025-10-25 姚富振身高男士1.75米以上,女士1.6米以上,形象氣質(zhì)佳,應(yīng)屆畢業(yè)生也可以; 1.有良好的溝通能力、團隊合作能力,有較強的靈活性,工作認真負責、踏實、執(zhí)行力強; 2.有挑戰(zhàn)月薪過萬的想法; 3.有皮膚管理 姚富振身高男士1.75米以上,女士1.6米以上,形象氣質(zhì)佳,應(yīng)屆畢業(yè)生也可以; 1.有良好的溝通能力、團隊合作能力,有較強的靈活性,工作認真負責、踏實、執(zhí)行力強; 2.有挑戰(zhàn)月薪過萬的想法; 3.有皮膚管理
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KTV經(jīng)理5000-10000元2025-10-25 龐志崗位職責及要求: 1、全面負責樓面的管理和服務(wù)工作,保證營業(yè)場所的正常運營; 2、負責部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實,負責部門營銷計劃的制定與實施; 3、具有較強的市場開拓、客戶溝通能力,擁有較強的溝通技巧和團隊管理能力 龐志崗位職責及要求: 1、全面負責樓面的管理和服務(wù)工作,保證營業(yè)場所的正常運營; 2、負責部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實,負責部門營銷計劃的制定與實施; 3、具有較強的市場開拓、客戶溝通能力,擁有較強的溝通技巧和團隊管理能力
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      招聘管理招聘主管招聘專員招聘經(jīng)理管理安全管理保險管理公司管理客戶管理運營管理培訓管理產(chǎn)品管理計劃管理團隊運營管理質(zhì)量安全管理業(yè)務(wù)管理營銷管理人員管理需求管理酒店管理餐飲管理現(xiàn)場管理門店管理信息安全管理綜合管理質(zhì)量管理區(qū)域管理資料管理市場營銷管理店鋪管理庫存管理采購管理品牌運營管理車間管理倉庫管理稅務(wù)管理客戶關(guān)系管理品質(zhì)管理績效管理用戶管理材料管理質(zhì)量管理體系工程師風險管理主管it顧問人員經(jīng)理/主管主管/經(jīng)理人事實習生人才高端人事主管專員/助理人事專員人力資源專員/人力資源助理主管/人事主管/hrbp人事hr人資專員助理/專員hr人事邀約專員公司專員專家主管/專員專員/主管辦公室文員專業(yè)經(jīng)理經(jīng)理/專員文員助理經(jīng)理/主管/專員管理師主管/hrbp人事專員專員   
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                                 3857                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K                        
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                              8.3%2K
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                              41.7%3K
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                              8.3%1W以上
 
 
          
             
                