玉林培訓督導招聘
桂聘提供2025年11月玉林培訓督導最新招聘,玉州區(qū)9條北流市1條,平均工資約為4538元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓督導培訓督導市場培訓督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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讀書郎博白督導
4000-8000元2025-10-30
溫永和職責:
1、巡店與門店管理,及時發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題;
2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達成所設(shè)定的目標;
3、控制門店損耗,提升門店利潤;
4、具備培訓輔導能力,提升門店管理組能力;
5、具備新店籌備開業(yè)等工作經(jīng)驗;
6、具備門店活動策劃方案;以及完成領(lǐng)導交給的其他工作。
要求:
1、有督導工作經(jīng)驗的,抗壓能力強,能適應(yīng)出差。
2、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
3、親和力強,具備一定的宣導和感染能力;
4、具有良好的信息處理能力和分析能力;
5、工作態(tài)度積極、責任心強,務(wù)實高效;
6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。 -
公立教學主管【外派玉林+雙休】
9000-12000元2025-10-29
陳宇揚1、負責校區(qū)師資團隊的日常管理,包括教師的招聘,培訓和調(diào)度等工作;
2、負責督導所在校區(qū)教學相關(guān)工作流程和服務(wù)標準的實施;
3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學組教案及教學計劃制定、教學資源庫建設(shè)等工作;
4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學活動,不斷提高教學水平;
5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核;
任職要求:
1、大專以上學歷,教育類相關(guān)專業(yè),2年以上教學工作經(jīng)驗,熟悉教學工作流程;
2、具備較強的綜合管理和協(xié)調(diào)能力,具有20人左右規(guī)模教學團隊的管理能力;
3、熱愛教育事業(yè),熟悉少兒,青少年心理特點及發(fā)展;
智慧少年宮為您提供;
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險一金、帶薪年假、子女免費報讀等員工福利;
3、每月生日會、定期拓展活動、年度旅行等員工活動;
4、一個顏值與智慧并存的團隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境; -
工藝工程師
8000-13000元2025-10-27
周向清崗位職責:
1、負責主導產(chǎn)品中試過程工藝流程的設(shè)計和控制,并與開發(fā)工程師及時做好對接;
2、負責參與產(chǎn)品量產(chǎn)工藝流程的設(shè)計,對產(chǎn)線工藝流程提出改進措施,節(jié)約成本;
3、負責主導中試過程APQP流程文件的編寫,參與量產(chǎn)過程PPAP流程文件的編寫;
4、負責產(chǎn)品工藝的把關(guān),參與技術(shù)員的培訓和人才培養(yǎng);
5、負責參與客退品異常分析,督導現(xiàn)場安全管理、現(xiàn)場6S管理和設(shè)備維護;
6、負責參與協(xié)助原料、設(shè)備、外加工供應(yīng)商管理,提供技術(shù)支持服務(wù)。
任職資格:
1、同崗位3年以上經(jīng)驗,本科或以上學歷,電化學、化學、材料、碳素、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、鋰離子電池負極材料專業(yè)知識、碳素或鋰離子電池相關(guān)專業(yè)知識等;熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系。
3、熟悉汽車行業(yè)五大工具(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)并能完成部分文件編制;熟悉鋰離子電池負極材料加工工藝。
4、執(zhí)行力強、細節(jié)把控、成本意識要強,能夠適應(yīng)加班。 -
地喱主管
3000-4000元2025-10-25
梁坤菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.? …… 團隊建設(shè)與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 …… 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務(wù)意識,關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 -
餐廳領(lǐng)班
4000-6000元2025-10-25
胡依全1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間,負責對整個餐廳的督導,巡查以及對客溝通工作 4、負責員工的業(yè)務(wù)能力培訓 5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴 -
酒店值班經(jīng)理
4000-6000元2025-10-25
董旭立工作職責 1、落實領(lǐng)導的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學歷, …… 3.督導前廳員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 -
市場督導
4000-8000元2025-10-25
張成軍任職要求: 1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓; 2.需有市場督導經(jīng)驗兩年及以上; 崗位職責: 1. 負責轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。 2. …… 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(包括產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。 -
廣西陸川-市場督導
3000-7000元2025-10-25
肖銳禮二、崗位職責 1、負責終端門店導購日常管理及銷售技巧培訓; 2、監(jiān)督終端門店各項工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并根據(jù)反饋及時解決; 3、定期巡查所轄店鋪,對店鋪形象、陳列、商品、人員 …… 、促銷等情況進行督導,責成整改(即時或限時),有效促進銷售; 4、根據(jù)市場推廣和促銷活動方案,監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行,進行活動跟進和效果跟蹤; 三、任職條件 1、20-35歲,高中以上學歷; 2 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-10-25
林女士2.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標。 3.督導下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 …… 3.督導前廳員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 -
酒樓經(jīng)理
5000-7000元2025-10-25
梁坤3、 指導和評估下屬的工作質(zhì)量,督導服務(wù)員認真落實公司與部門規(guī)章制度。 4、 前廳現(xiàn)場的巡查工作,及時收集客戶對菜品的意見反饋,并與后廚做好溝通,解決客戶就餐問題。 …… 3、 認真負責,善于自我學習,并且有培訓能力。 4、 大專以上學歷,有良好的溝通能力。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-25
黃敬民崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度 …… 、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務(wù)員認真落實部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓工作 -
區(qū)域經(jīng)理(桂東)
8000-13000元2025-10-20
戚石川1) 對區(qū)域各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任 ① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務(wù) ② 主持每月銷售目標的制定,報批銷售部后分解落實,并督導實施達成 ③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃 …… 完成領(lǐng)導交辦的其他工作 教育背景: 工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 工作經(jīng)驗: 5年以上銷售管理工作經(jīng)驗 知識技能: 精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識;掌握市場策劃、培訓管理
約 12 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
培訓督導市場培訓督導開業(yè)培訓督導培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓銷售培訓培訓開發(fā)客服培訓培訓實習生培訓項目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓發(fā)展專員培訓總監(jiān)培訓管理經(jīng)理培訓項目運營員工培訓講師培訓專員培訓助理人事/培訓專員培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓負責人培訓項目總監(jiān)培訓項目主管培訓主管培訓運營專員職業(yè)培訓保險培訓主管培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓與人才發(fā)展經(jīng)理銷售培訓主管高級培訓顧問培訓人才發(fā)展學習發(fā)展專員學習與發(fā)展專員
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玉林培訓招聘工資
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4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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玉林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。