北海職場(chǎng)問答

  • 試用期7天,正好干滿七天結(jié)果不發(fā)工資,合不合法??北海工作

    15*******67
    2021-08-02
    3個(gè)回答
    254人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******70 2021-08-02
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
  • 13*******63 2021-08-02
    身體原因想離職,不想等一個(gè)月可以和用人單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商雙方同意后可以提前辦理離職手續(xù)。如果身體特別不舒服,是可以向用人單位請(qǐng)假,即便是一個(gè)月的離職告知期,也是可以正常請(qǐng)假休息的。
  • 15*******62 2021-08-02
    隨著年齡的增長,經(jīng)常跳槽會(huì)使你事業(yè)上發(fā)展空間越來越?。寒?dāng)你年齡越來越大的時(shí)候,事業(yè)發(fā)展的空間受年齡的制約越來越小,此時(shí)如果沒有穩(wěn)定的工作而是經(jīng)常跳槽,會(huì)使自己事業(yè)空間越來越小,直到成了找工作的困難戶。

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