北海維護(hù)主管招聘 logo

北海維護(hù)主管招聘

桂聘提供2025年5月北海維護(hù)主管最新招聘,海城區(qū)10條銀海區(qū)4條,更多維護(hù)主管it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-01
趙秋霞
福利待遇:
1.每年都擁有超過(guò)國(guó)家法定的年假
2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)
3.漂亮的小姐姐超姐多的哦
4.跟著國(guó)家法定假期走的帶薪假
工作職責(zé):
1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門(mén)進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu);
2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫(xiě)和維護(hù)招聘渠道;
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡(jiǎn)歷庫(kù);
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù);
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評(píng)估反饋;
6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進(jìn)行;
應(yīng)聘資格:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有良好表達(dá)能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重;
3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道;
4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長(zhǎng)期發(fā)展;
發(fā)展空間:
專(zhuān)業(yè)通道:招聘專(zhuān)員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān)
管理通道:招聘專(zhuān)員 人事專(zhuān)員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān)
你是否愿意加入我們,想不一樣的點(diǎn)子,做一份有境界的事業(yè)?
百年事業(yè),接下來(lái)的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人?
每個(gè)時(shí)代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人

暖通助理工程師

7000-11000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 能源 瀏覽:20
2025-05-01
劉勇
崗位職責(zé):
1、熟悉工廠暖通(冷熱水系統(tǒng)、末端空調(diào)系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)與維修工作;
2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件;
3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決;
4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),推動(dòng)系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能;
6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管控;
7、協(xié)助主管完成相關(guān)(指標(biāo)異常、故障分析、周月總結(jié))報(bào)告;
8、完成部門(mén)內(nèi)其他工作安排。
任職需求:
1、2年以上暖通工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,制冷、暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用CAD、office辦公軟件;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-05-01
邵丹
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)考試的管理及服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名信息的完善、更新與上報(bào)工作;
3、協(xié)同咨詢、教務(wù)和教學(xué)部門(mén)做好日常溝通和關(guān)系維護(hù);
4、搭建服務(wù)管理體系,維護(hù)學(xué)員與公司之間的關(guān)系,提升學(xué)員滿意度;
5、負(fù)責(zé)積極開(kāi)發(fā)新課程內(nèi)容,開(kāi)發(fā)教師資源等事宜;
6、依照公司管理制度,完成相關(guān)工作資料、數(shù)據(jù)的整理及歸檔,完成相關(guān)工作表格的填寫(xiě)及上報(bào);
7、完成上級(jí)主管交待的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5、熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真;
7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識(shí)。
薪資:***
根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所屬細(xì)分城市市場(chǎng),完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開(kāi)拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門(mén)店的規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) …… 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等; 5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況; 7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所屬細(xì)分城市市場(chǎng),完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開(kāi)拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門(mén)店的規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) …… 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等; 5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況; 7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)

法務(wù)推廣

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:7
2025-04-27
龐華西
公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

雙休推廣

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:13
2025-04-27
龐華西
公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:3
2025-04-27
梁京輝
維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷(xiāo)售范圍。 3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、針對(duì)客戶需求推薦產(chǎn)品,負(fù)責(zé)售前活動(dòng)引導(dǎo),促成交易完成月度考核目標(biāo); 4. …… 負(fù)責(zé)售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評(píng)論維護(hù)處理,保障店鋪處于良好狀態(tài); 5.?跟進(jìn)物流問(wèn)件催更,處理倉(cāng)庫(kù)錯(cuò)發(fā)少發(fā)問(wèn)題件,跟進(jìn)登記破損丟件理賠表; 6. …… 負(fù)責(zé)售后問(wèn)題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見(jiàn)問(wèn)題,每周匯報(bào)主管 7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。 ? ? 任職資格: 1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.?
2025-04-27
龐華西
公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

線下推廣

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:11
2025-04-27
龐華西
公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-04-27
梁京輝
維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷(xiāo)售范圍。 3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、針對(duì)客戶需求推薦產(chǎn)品,負(fù)責(zé)售前活動(dòng)引導(dǎo),促成交易完成月度考核目標(biāo); 4. …… 負(fù)責(zé)售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評(píng)論維護(hù)處理,保障店鋪處于良好狀態(tài); 5.?跟進(jìn)物流問(wèn)件催更,處理倉(cāng)庫(kù)錯(cuò)發(fā)少發(fā)問(wèn)題件,跟進(jìn)登記破損丟件理賠表; 6. …… 負(fù)責(zé)售后問(wèn)題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見(jiàn)問(wèn)題,每周匯報(bào)主管 7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。 任職資格: 1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.?
2025-04-27
鄧學(xué)華
2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升 …… :客服專(zhuān)員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500

電工

7000-10000元
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 機(jī)械制造 瀏覽:45
2025-04-27
朱國(guó)華
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的交接驗(yàn)收工作; 8.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的協(xié)調(diào),監(jiān)督,檢查,解決疑難問(wèn)題,保證工程項(xiàng)目順利; 9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作; 崗位要求: 1.機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.船廠主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ,需要接受出差; 3.年齡28-40歲,具有電氣維修相同的經(jīng)歷; 4.技能:熟悉電氣設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求,對(duì)強(qiáng)電具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系,熟悉電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序

客戶專(zhuān)員

2000-7000元
北海-合浦縣 1人 投遞:1人 瀏覽:38
2025-04-27
鄧學(xué)華
2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升 …… :客服專(zhuān)員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500
崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 …… · 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫(kù)存,所有物品記錄有序。 · 按照衛(wèi)生健康安全,危機(jī)管理部門(mén),災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下,參與救助行動(dòng)。
約 17 個(gè)崗位

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