桂林職場問答

  • 如何應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)無常的推卸責(zé)任?

    15*******63
    2020-04-24
    3個(gè)回答
    1994人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******01 2020-04-24
    第一,充分的溝通是非常必要的。事先的反復(fù)溝通,讓領(lǐng)導(dǎo)知道事物的全面性,最好把利弊都分析清楚,把信息都全面掌握,然后再讓領(lǐng)導(dǎo)去決斷。
    第二,讓上級領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。提前把各種預(yù)案準(zhǔn)備好,a方案,b方案,讓領(lǐng)導(dǎo)去做選擇。各種方案的利弊分析,要做得比較細(xì)致和全面,便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握事物,不至于偏頗。
    第三,跟這件事情相關(guān)的人員,也要在私底下溝通好。避免出現(xiàn)互相拆臺(tái)的情況。將在執(zhí)行過程中,就可以有備無患,游刃有余。大家思想上的問題解決了,就容易在工作當(dāng)中形成共識,形成合力。
    第四,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不能完全支持自己的時(shí)候,要學(xué)會(huì)妥協(xié)。任何能夠成就大事業(yè),基本上都是在妥協(xié)中前行,迂回中成長,逐步達(dá)到理想的彼岸,在不斷的妥協(xié)和前進(jìn)當(dāng)中,無限的接近預(yù)期的目標(biāo),最終完成任務(wù)。
  • 13*******19 2020-04-24
    首先在不了解具體原因的情況下,暫時(shí)默認(rèn)接受。然后百通過直接私下的溝通或其他方式去了解是什么原因造成了上級反復(fù)無常,是性格問題還是其他原因。再次根據(jù)得到的結(jié)果,去進(jìn)行綜合性的分析。對自己造成了怎樣的影響,這種影度響是阻礙自己的職業(yè)發(fā)展等。詳細(xì)分析權(quán)衡后,再做具體的對策。如是否有必要離職,是否需要更問換部門或者需要改變領(lǐng)導(dǎo)的想法。
  • 13*******82 2020-04-24
    第一是忍受。忍字心上一把刀,的確很不好受。
      1。對于職場新人面對不容樂觀的就業(yè)現(xiàn)狀來說,忍耐是必修課百。
      2。對于職場老手,對于上司的性格,稟性和脾氣有所了解,忍受已成了習(xí)慣,只要無關(guān)原則和心理承受底線,忍耐是必須的。上司(老板)也會(huì)有煩惱和不痛快,出現(xiàn)反復(fù)無常的行為和舉動(dòng)也是可以理解的。

桂林最新招聘信息

機(jī)械采購工程師 5000-7000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人

英格索蘭(桂林)工具有限公司

保安員(桂林國奧城) 3400-3600元

崗位晉升 接受畢業(yè)生

桂林-疊彩區(qū)-國奧城·鉑灣 2人

深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司

酒店客房服務(wù)員 2500-5000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人

桂林晨龍酒店有限公司

生產(chǎn)實(shí)習(xí)生 1400元/月

周末雙休 培訓(xùn)提升

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人

桂林云璟科技有限公司

倉庫管理員 4000-4500元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人

桂林清研皓隆新材料有限公司

新媒體推廣 3400-4500元

五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

娛樂運(yùn)營直播主管 5000-12000元

崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升

桂林-七星區(qū) 10人

桂林騰億傳媒有限公司

IT經(jīng)理 7000-10000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 高溫補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

硬件助理工程師 7000-12000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人

桂林星辰科技股份有限公司

化驗(yàn)員 3000-6000元

桂林-灌陽縣-花果山小區(qū) 3人

桂林市灌陽縣麗勻農(nóng)業(yè)科技有限公司

客戶服務(wù)實(shí)習(xí)生 1990-2000元

培訓(xùn)提升 八小時(shí)工作制

桂林-秀峰區(qū) 2人

華潤置地(桂林)有限公司

網(wǎng)店運(yùn)營店長 4000-10000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人

桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司

桂林椿記國慶假期工 2000元

提供住房 工作餐

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 40人

桂林市椿記餐飲有限公司

行政專員 3500-4000元

五險(xiǎn) 周末雙休

桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 1人

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

電商運(yùn)營主管 4000-10000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人

桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司

臨時(shí)拉貨員 180元/天

桂林-七星區(qū)-英才科技園 10人

桂林潔伶工業(yè)有限公司

原材料倉庫管理員 4000-6000元

五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人

廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司

車間生產(chǎn)員 4000-18000元

提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物

桂林-灌陽縣 10人

湖南逸林居智能家居有限公司

普工 3000-4000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 工作餐 年終獎(jiǎng) 接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣-八里街 10人

桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司

餐廳樓面主管 3500-4500元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)

桂林-七星區(qū) 1人

桂林心意酒店管理有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP