1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘
桂聘提供2025年5月桂林it專員最新招聘，七星區(qū)102條臨桂區(qū)42條，平均工資約為3735元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it專員招聘經(jīng)理it專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服高級(jí)專員
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐1. 接待顧客咨詢或投訴應(yīng)及時(shí)處理，并認(rèn)真作好記錄，重要問題及時(shí)匯報(bào)；
2. 了解商場各類促銷活動(dòng)并做好對(duì)客解釋；確?；顒?dòng)各類禮品禮券禮卡交接清楚、發(fā)放準(zhǔn)確、臺(tái)賬記錄正確；
3. 保管并記錄各類臺(tái)賬、現(xiàn)金、發(fā)票及物品確保準(zhǔn)確；交接工作準(zhǔn)確無誤、記錄齊全
4. 保持工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境整潔，為顧客提供良好的服務(wù)環(huán)境，確保對(duì)客設(shè)施設(shè)備完好；突發(fā)事件及時(shí)向部門及公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)；
5. 執(zhí)行開店、閉店準(zhǔn)點(diǎn)廣播，確保播放內(nèi)容的正確性、舒適度；
6. 吾悅會(huì)員卡辦理、會(huì)員調(diào)研及顧客積分辦理；
7. 總臺(tái)及客服中心顧客退換貨處理。
崗位要求：
1、四年制全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、接受早晚班，早班：9:00-17:30，晚班：13:30-22:00，月休6天
3、溝通表達(dá)能力良好，具備一定客訴處理知識(shí)。 -
投標(biāo)專員
3800-4500元
- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
李女士人事1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)招標(biāo)信息收集，整理并提交公司領(lǐng)導(dǎo)分析、決策。
2.編寫制作投標(biāo)文件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)信息跟蹤、中標(biāo)信息匯總、投標(biāo)文件的檔案管理。
4.其他臨時(shí)性事務(wù)工作 -
行政專員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
劉女士人事專員崗位職責(zé)：
1. 日常行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境管理等。
2. 文件管理：負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔及保管，確保文件的安全性和完整性。
3. 會(huì)議安排：協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括會(huì)議通知、場地準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等。
4. 接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、引導(dǎo)，以及電話接聽、轉(zhuǎn)接等工作。
5. 后勤支持：負(fù)責(zé)員工考勤、差旅安排、車輛調(diào)度等后勤支持工作。
6. 其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源專業(yè)；
2.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng)，具備良好的公文寫作能力；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
4.具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力；
5.具有3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)者；
6.身高160cm左右，形象好，氣質(zhì)佳，持有C照 。 -
業(yè)務(wù)專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:2人 瀏覽:461- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
白黎黎總經(jīng)理-50歲，學(xué)歷不限 ? 性格開朗，抗壓能力強(qiáng) ? 有電動(dòng)車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎(jiǎng)金（月均6000-12000元） ?? 五險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道：專員 -
短視頻拍攝專員
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司的短視頻腳本撰寫、拍攝、剪輯、制作。 2.負(fù)責(zé)直播工作的策劃與執(zhí)行，撰寫直播文案。 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力及親和力，語言和文字能力表達(dá)能力強(qiáng)。 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。性格樂觀開朗。 5.進(jìn)取并具敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
招聘專員
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)
龍經(jīng)理人事經(jīng)理急需招聘專員10人 要求：年齡20-40歲，男女不限 工作內(nèi)容： 1:會(huì)基本的辦公軟件應(yīng)用。 2:完成辦公室的日常工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 3:開發(fā)線上、線下的招聘渠道，挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，對(duì)工作盡心負(fù)責(zé)，以及一定的抗壓能力。 5:有一定的抖音直播經(jīng)驗(yàn)和線上招聘的優(yōu)先安排。 -
采購專員（電子物料）雙休
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
馬小姐招聘主管(1)執(zhí)行采購計(jì)劃，確定采購方式 (2) 生成采購訂單、跟催物料到廠、付款申請(qǐng)單； (3) 與供應(yīng)商談判，制作采購合同； (4) 與供應(yīng)商之間保持良好溝通與交流； (5) 與供應(yīng)商的賬務(wù)核對(duì)，入庫單與發(fā)票的核對(duì)，生成采購發(fā)票； (6) 跟進(jìn)到貨情況，確保物料的到貨率，按照采購計(jì)劃將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料交貨異常信息反饋； (7) 不良物品的退貨處理； (8) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與整理（不良率、到貨率）。 （9）做好長交期電子物料的備料，及時(shí)反饋市場供貨情況。 (10)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)； 2、1年以... -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士行政經(jīng)理1.通過電話、微信等方式與車險(xiǎn)到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系，提醒他們續(xù)保，并提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢和方案建議。 2.解答客戶關(guān)于車險(xiǎn)的疑問，幫助他們理解保險(xiǎn)條款和政策。 3.根據(jù)客戶的需求和車輛情況，為他們量身定制合適的保險(xiǎn)方案，并促成續(xù)保。 4.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報(bào)表統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。 5.了解汽車保險(xiǎn)市場的動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手的情況，分析未續(xù)保客戶的原因，并提出改進(jìn)建議。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，如參與公司的培訓(xùn)和活動(dòng)。 -
客服營銷專員
2800-8000元1小時(shí)內(nèi)
吳小姐人事主管1、客戶咨詢的處理及答疑； 2、客戶訂單的及時(shí)處理并下單； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理共同完成市場開發(fā)及維護(hù)工作； 4、客戶服務(wù)的其他相關(guān)工作； 5、工作簡單，工廠培訓(xùn)，辦公室上班，無須外出。 1、要求女性，32～45歲； 2、耐心細(xì)心，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3、思維敏捷，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能勝任長期工作； 4、要求有 2 年服務(wù)式銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
營運(yùn)高級(jí)專員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物... -
花茶快遞打包專員輕松現(xiàn)結(jié)
2500-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽志慧法人1. 需要會(huì)電腦，從事過打包發(fā)貨的優(yōu)先。 2.要求做事麻利，勤奮的。 【工作內(nèi)容】 1、保持工作區(qū)域清潔干凈整齊； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保工作中的安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。 【工作要求】 1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心，工作主動(dòng)認(rèn)真； 2、有良好的職業(yè)道德，具有獨(dú)立工作的能力，高度的工作責(zé)任感; 3、責(zé)任心強(qiáng)、誠信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、特別要求:需要會(huì)用電腦，偶爾要搬貨。 -
公墓銷售專員
2000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張先生總經(jīng)理1. 1. 招聘對(duì)象:28—55歲，男女不限。底薪+提成4000+—20000/月。（或兼職） 2. 工作內(nèi)容：定點(diǎn)地推，發(fā)布傳單，粘貼廣告，內(nèi)容簡單。 3. 工作要求：服從領(lǐng)導(dǎo)安排 吃苦耐勞。 4. 工作時(shí)間：每個(gè)月至少到公司坐班5天了解公司情況，其它時(shí)間外出宣傳拓客。 5. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。 -
銷售專員
3500-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1. 渠道客戶接待 2. 市區(qū)客戶拜訪維護(hù) 3. 新品推薦 4. 貨架整理 -
外貿(mào)推廣專員（阿里巴巴國際站+社交媒體運(yùn)
4000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李小姐人事主管崗位職責(zé)?： 1.?阿里巴巴國際站/公司賬號(hào)運(yùn)營?： 協(xié)助主管進(jìn)行國際站店鋪及其他公司賬號(hào)的日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、關(guān)鍵詞布局、P4P廣告投放及數(shù)據(jù)跟蹤； 策劃營銷活動(dòng)（如新客引流、大促策劃），提升店鋪曝光率、轉(zhuǎn)化率； 分析行業(yè)數(shù)據(jù)及競品動(dòng)態(tài)，制定運(yùn)營優(yōu)化策略。 ?2.社交媒體運(yùn)營與推廣?： 賬號(hào)搭建和運(yùn)營TikTok、Facebook、抖音、視頻號(hào)、小紅書等社媒賬號(hào)，策劃爆款內(nèi)容（圖文/短視頻）； 結(jié)合熱點(diǎn)事件策劃營銷內(nèi)容，擴(kuò)大品牌在海內(nèi)外的知名度。 任職要求?： 1年及以上阿里巴巴國際站獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)則及推廣工具； 具備TikTok/Facebook/... -
綜合金融專員、售后服務(wù)經(jīng)理、營銷專員
5000-30000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽經(jīng)理經(jīng)理1、維護(hù)公司的老客戶，做售后服務(wù)。 2、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務(wù)經(jīng)理 3、銷售專員
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桂林招聘招聘工資
￥
3735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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11.8%2K
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40.3%3K
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31.1%4K
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11.8%5K
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3.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.7%，初中占2.5%，高中占10.8%，中專占8.3%，大專占22.5%，本科占9.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.7%
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1-3年25%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.7%，1-3年占25%，3-5年占3.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
