
桂林前臺招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年8月桂林前臺最新招聘,疊彩區(qū)11條七星區(qū)10條,平均工資約為3371元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳接待
2800-3500元2025-08-04李女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)前臺預(yù)訂登記或入住辦理工作;
2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求;
3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷;
2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、服務(wù)意識強(qiáng),具親和力,能適應(yīng)倒班,電腦操作熟練。
4、會英語者有優(yōu)先 -
前臺接待
2600-3000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進(jìn)處理待辦事項(xiàng);
2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、??停私饩频杲谒谢顒?;
3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗(yàn)證制度;
4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟(jì)效益最大化;
5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);
6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。
相關(guān)要求:
1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、有親和力,性格開朗,有責(zé)任感、有服務(wù)意識、;
3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳;
4、電腦操作熟練。
5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
前臺管家
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-08-04余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。
2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。
7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。 -
前臺接待
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04馬海棠人事經(jīng)理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達(dá) 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù) -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(資源主廳)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03胡經(jīng)理渠道運(yùn)營中心經(jīng)理、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(灌陽)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03胡經(jīng)理渠道運(yùn)營中心經(jīng)理、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。 -
青三舍酒店-前臺專員
3000-3200元- 五險
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 司齡補(bǔ)貼
2025-08-01胡昕HR3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、完成上級主管交辦的其它工作。 -
客服管家
4000-4300元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31恒大物業(yè)HR受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報前臺下單處理 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(全州)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31胡經(jīng)理渠道運(yùn)營中心經(jīng)理、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(恭城)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31胡經(jīng)理渠道運(yùn)營中心經(jīng)理、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。 -
電信營業(yè)廳營業(yè)員(桂林市、臨桂、靈川區(qū)域
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31胡經(jīng)理渠道運(yùn)營中心經(jīng)理、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中學(xué)歷。 -
前臺
2600-2800元- 五險
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
前臺接待
2000-4000元2025-07-29李店長店長1.上班時間早班8:30-15:30 晚班15:00-22:00,每個班次30分鐘用餐時間 接聽并處理來電,接待并引導(dǎo)客戶,作好客戶的人數(shù)統(tǒng)計; 2.接待進(jìn)店客戶,收銀,售后電話,銷售健身卡 3.填寫相應(yīng)統(tǒng)計表格; 4.完成上級交辦的其他工作。 1、初中以上學(xué)歷; 2、標(biāo)準(zhǔn)普通話,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練進(jìn)行中文打字,使用辦公軟件 4、形象良好氣質(zhì)佳,身高155cm以上,親和力強(qiáng),聲音甜美; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 6、工作效率高,具有團(tuán)隊精神及協(xié)調(diào)能力; 7、1年以上前臺接待.客服經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 8、接受過相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。 -
晚班前臺
2500-3000元2025-07-28張女士人事無法線上溝通,有意向請投簡歷。 15:00-23:00 月休4天 1. 負(fù)責(zé)羽球館客人問題咨詢、回復(fù); 2. 負(fù)責(zé)羽球館訂場、會員維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、上架、盤點(diǎn); 4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報表整理; 5. 負(fù)責(zé)物品、文件收發(fā); 6. 負(fù)責(zé)球場次序、安全維護(hù); 7. 協(xié)助球場舉辦各項(xiàng)活動。 職位要求: 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2. 良好的團(tuán)隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識; 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高; -
客戶經(jīng)理/前臺接待
2000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-26樊佳佳人事HR1.陪同設(shè)計師談單: 2.客戶到店后負(fù)責(zé)接待,并簡單介紹公司。 3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林前臺招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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李先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-08-05
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江小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 前臺接待 職位2025-08-04
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劉小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺專員 職位2025-08-04
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韋小姐2025-08-04
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陳先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺專員 職位2025-08-04
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蔣先生2025-08-04
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桂林前臺招聘工資
¥
3371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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27.6%2K
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58%3K
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8.5%4K
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3.4%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.3%
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初中1.3%
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高中10.2%
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中專5.3%
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大專10.6%
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本科1.3%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專占5.3%,大專占10.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.6%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。