桂林前臺招聘（有五險）
桂聘提供2025年11月桂林前臺最新招聘，臨桂區(qū)13條七星區(qū)12條，平均工資約為3409元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多前臺移動前臺酒店前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺客服大使
3200-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專以上 投遞:22人 瀏覽:1098- 五險
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-10-24
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作；
2.協(xié)助進行酒店客房及會員卡銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求；
3.收集和反饋客戶意見，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
任職要求：
1.性別不限，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.中專及以上學(xué)歷；
3.形象氣質(zhì)佳，表達清晰流利；
4.18歲-26歲；
福利待遇：
1.綜合薪資3200-5500
2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4.基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿； -
客房服務(wù)員
2500-5500元
2025-10-24
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.按照集團標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)定，清潔酒店客房衛(wèi)生，達到既定標(biāo)準(zhǔn)；
2.認真填寫每日物品表和做房時間表；
3.根據(jù)前臺反饋的客人退房信息，及時查房，反饋信息；
任職要求：
1.身體健康，無隱形疾病；
2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理和分配；
3.年齡50歲以內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
福利待遇：
1.綜合薪資4000-6000
2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資；
5. 提供食宿； -
酒店前臺接待員
3000-4000元
2025-10-24
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施
5、上二休一，12小時制，月休10天
6上班時間早上8點至晚上8點，或者晚上8點至早上8點 -
前臺主管 Reception SPV
4000-7500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-24
趙女士1. 協(xié)助經(jīng)理負責(zé)度假村前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2. 保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 3. 協(xié)助度假村總經(jīng)理與前廳經(jīng)理處理突發(fā)事件。 4. 英文會話、書寫流利。 5. 2年以上職位工作經(jīng)驗。 6. GO崗位，月休4天 -
前臺
2600-2800元
2025-10-24
俞日宏1、 負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責(zé)對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
會計實習(xí)生
2000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
張女士人事經(jīng)理最好有交通工具，有時候需要外出去稅務(wù)局或工商局以及其他外出事項； 2.開票、領(lǐng)票、裝訂憑證、整理票據(jù)等； 3.其他臨時工作安排 因為工作比較忙，抱歉如沒有及時回復(fù)或已讀未回，請直接來公司面試，到了在前臺直接說面試實習(xí)崗位就可 -
專職夜班前臺
2800-3000元
2025-10-22
黃小姐1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
行政前臺
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-22
林女士人事經(jīng)理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員 3、負責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護 -
前臺文員
3500元
2025-10-22
英姐站長?薪資待遇?：3500元/月左右 ?任職要求?：年齡20-36歲，高中以上學(xué)歷，熟練打字，會使用Office辦公軟件，普通話流利，溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長 177--3668--0761 蒙助理 -
前臺管家
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-10-22
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。 -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-22
秦弦行政人事經(jīng)理； 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道，做到銷售渠道的多元化； 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化； 13.制定特有產(chǎn)品，組織旅行社的聯(lián)合銷售工作； 14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策 -
大堂管家（酒店前臺）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-10-21
王先生HR一、工作職責(zé)： 1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù)； 2、熟記客人喜好，建立良好的賓客關(guān)系； 3、完成前臺會員登記，客房升級等銷售任務(wù)。 -
前臺管家（酒店）
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-21
王先生HR崗位職責(zé)： 1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù)； 2、熟記客人喜好，建立良好的賓客關(guān)系； 3、完成前臺會員登記，客房升級等銷售任務(wù)。 -
客房服務(wù)員（亞朵酒店）
2500-5500元
- 五險
- 提供食宿
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 做房提成
2025-10-21
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé)： 1.按照集團標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)定，清潔酒店客房衛(wèi)生，達到既定標(biāo)準(zhǔn)； 2.認真填寫每日物品表和做房時間表； 3.根據(jù)前臺反饋的客人退房信息，及時查房，反饋信息； 任職要求： 1.身體健康， -
客服大使（亞朵酒店）
3200-5500元
- 五險
- 提供食宿
- 工齡獎
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-10-21
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.負責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作； 2.協(xié)助進行酒店客房及會員卡銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求； 3.收集和反饋客戶意見，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 任職要求： 1.性別不限
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桂林前臺招聘（有五險）最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店前臺接待員 職位2025-10-31 -
盧小姐投遞了 廣西弘億實業(yè)有限公司 的 行政前臺 職位2025-10-31 -
韋小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 前臺 職位2025-10-31 -
黃小姐投遞了 廣西弘億實業(yè)有限公司 的 行政前臺 職位2025-10-31
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黃小姐投遞了 廣西弘億實業(yè)有限公司 的 行政前臺 職位2025-10-30 -
蔣女士投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 客房服務(wù)員（亞朵酒店） 職位2025-10-30
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桂林前臺招聘工資
￥
3409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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24.7%2K
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47.6%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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0.3%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.4%
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初中2.5%
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高中12.2%
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中專5.9%
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大專12.2%
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本科1.7%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占65.4%，初中占2.5%，高中占12.2%，中專占5.9%，大專占12.2%，本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年20.7%
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3-5年0.4%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占77.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占20.7%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般經(jīng)營項目：體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；戶外用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；皮革制品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；非公路休閑車及零配件銷售；自行車及零配件批發(fā)；自行車及零配件零售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；品牌管理；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
