1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全管理最新招聘,青秀區(qū)1767條西鄉(xiāng)塘區(qū)791條,平均工資約為6189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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煮飯阿姨
2000-3000元22小時前工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司員工食堂中餐,20人左右,粵菜為主;
2、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生,保證操作環(huán)境及就餐環(huán)境的整潔衛(wèi)生;
3、負(fù)責(zé)對食品原料的管理,合理地控制食品成本;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,廚師相關(guān)專業(yè);
2、具有一年以上食堂廚師工作經(jīng)驗,有食堂廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、有廚師證者優(yōu)先錄用。 -
質(zhì)量管理員(偏醫(yī)藥方向)
4000-5000元22小時前韋女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量保證體系建設(shè)并組織其正常運行。
2、負(fù)責(zé)組織建立公司GMP文件系統(tǒng)的修訂、復(fù)制、發(fā)放、收回、歸檔、銷毀等文件管理工作。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備、儀器、工藝驗證的管理,對實施情況進(jìn)行統(tǒng)計、報告。
4、跟進(jìn)合同后續(xù)工作進(jìn)行移交并及時反饋。
5、負(fù)責(zé)對涉及產(chǎn)品質(zhì)量活動的全過程進(jìn)行有效的動態(tài)監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)組織實施偏差調(diào)查、統(tǒng)計。
7、對預(yù)防與改進(jìn)措施的實施進(jìn)行情況監(jiān)督。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)。
2、具有主管檢驗師職稱,三年以上醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,熟識GSP法規(guī)。
3、有良好團(tuán)隊合作精神,擅長溝通。
4、能嫻熟使用辦公相關(guān)軟件。
5、具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感。
福利:周末雙休、五險、節(jié)假日福利、包中餐 -
渠道銷售主管/經(jīng)理(雙休/五險)
6000-12000元22小時前韋女士HR崗位職責(zé):
1、本崗位負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)與優(yōu)化經(jīng)銷商、代理商網(wǎng)絡(luò);
2、制定并執(zhí)行有效的渠道拓展策略,尋找并開發(fā)新的經(jīng)銷商、代理商;
3、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成合作協(xié)議;
4、對現(xiàn)有渠道進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化,提高渠道銷售效率;
5、協(xié)助經(jīng)銷商、代理商開展市場推廣活動,提高產(chǎn)品知名度;
6、定期收集和分析市場信息,為公司制定市場策略提供支持;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,熟悉PLM/PDM/EDM軟件市場者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和人際交往能力;
4、熟悉市場營銷策略和渠道拓展流程;
5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力;
6、能適應(yīng)出差,具備團(tuán)隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。
薪資福利:
1、工資結(jié)構(gòu):行業(yè)極具競爭力的薪酬待遇;
2、享受國家法定節(jié)假日:雙休,元旦、元宵、端午、中秋、國慶、五一、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假、年假等等;
3、基本福利:簽訂正式勞動合同,購買社會保險;
4、公司活動:不定期舉辦公司活動(員工聚餐、拓展活動、年會等等);
5、辦公環(huán)境:零食下午茶,您一定會喜歡的辦公環(huán)境;
6、節(jié)日關(guān)懷:節(jié)日禮品等;
7、專業(yè)培訓(xùn):崗前提供專業(yè)培訓(xùn);
8、晉升空間大(橫向及縱向) 工作突出,可越級晉升,跨級職務(wù),晉升空間根據(jù)個人情況而定。 -
軟件銷售顧問(雙休 五險 挑戰(zhàn)高薪)
5000-10000元22小時前韋女士HR崗位職能: 1、公司提供一定客戶資源,負(fù)責(zé)主動聯(lián)系客戶,跟進(jìn)、推介公司軟件產(chǎn)品并獲得成交; 2、以電話/微信/騰訊會議等方式與客戶溝通、介紹公司產(chǎn)品, 幫助解決客戶圖紙管理、產(chǎn)品管理、項目管理等行業(yè)痛點 -
軟件銷售顧問(雙休+五險)
5000-10000元22小時前韋女士HR職位要求 1、學(xué)歷不限,有軟件銷售工作優(yōu)先; 2、性格開朗,積極樂觀,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、熟悉電腦基本操作,無經(jīng)驗要求; 工作內(nèi)容: 1、推廣公司自主研發(fā)的彩虹管理圖紙軟件。 -
銷售助理
3000-6000元22小時前趙經(jīng)理經(jīng)理協(xié)助銷售工作,處理報價、訂單、售后,整理數(shù)據(jù)報表,負(fù)責(zé)銷售文件資料管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元22小時前張女士9.配合人力部門做好人才招聘、人才管理、人才晉升等工作。 10.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,具備同行業(yè)3年以上同等崗位經(jīng)驗。 -
酒店洗碗工
2000-3000元22小時前張女士任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 -
酒店人事部經(jīng)理
6000-8000元22小時前張女士3、負(fù)責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎勵、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)審核酒店工資、人事、考勤、考核等報表。 …… 2、有3年以上相關(guān)同職位管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉酒店人力資源和行政工作流程,對酒店人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)具有較豐富的實踐經(jīng)驗。 -
項目經(jīng)理
10000-13000元22小時前成本、文明施工、結(jié)算等全過程工作,實現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 -
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)助理(實習(xí)生)
3000-4000元22小時前一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助進(jìn)行水產(chǎn)養(yǎng)殖的日常管理和技術(shù)操作; 2、參與水質(zhì)監(jiān)測、環(huán)境調(diào)控、飼料配制、疾病預(yù)防和治療等技術(shù)性工作; 3、監(jiān)測養(yǎng)殖水體的各項指標(biāo),協(xié)助收集和分析養(yǎng)殖數(shù)據(jù),參與制定養(yǎng)殖計劃和改進(jìn)措施 …… ; 4、協(xié)助養(yǎng)殖設(shè)備的使用、維護(hù)和管理。 -
私域運營主管(提供工作餐)
6000-8000元22小時前負(fù)責(zé)私域流量的轉(zhuǎn)化與管理,提升私域流量的活躍度和忠誠度。 2. 制定并執(zhí)行私域轉(zhuǎn)化的策略和計劃,監(jiān)控并優(yōu)化轉(zhuǎn)化效。 3. 管理和培養(yǎng)客服團(tuán)隊成員,確保團(tuán)隊目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略一致。 4. -
客服主管(提供工作餐)
5000-7000元22小時前一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建客服中心管理制度、管理體系,規(guī)范客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)及工作流程; 2.負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理客服團(tuán)隊,對客服人員進(jìn)行激勵、評價和考核; 3.收集客戶意見和反饋信息,對客戶咨詢量 -
客服主管(側(cè)重私域)
6000-8000元22小時前2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或深度參與企業(yè)微信、微信社群、公眾號、小程序等私域核心陣地的搭建、配置與日常運營管理。 3.制定各私域渠道的定位、內(nèi)容規(guī)劃及互動規(guī)則。 -
招商總監(jiān)
15000-20000元22小時前擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略; 3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn); 4、開拓招商渠道,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,跟蹤反饋項目動態(tài); 5、負(fù)責(zé)對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理 …… 對招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法; 4、高度敬業(yè),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強(qiáng); 5、具有商業(yè)敏感度和判斷力,能夠深入理解項目產(chǎn)品并挖掘?qū)?biāo)商戶,善于商務(wù)談判及業(yè)務(wù)公關(guān); 6、善于管理和激勵團(tuán)隊
南寧相關(guān)熱門崗位
安全管理信息安全管理質(zhì)量安全管理安全管理經(jīng)理安全管理主管安全管理崗安全管理人員安全管理員食品安全管理安全管理工程師安全管理專員消防安全管理安全管理專家信息安全管理崗物業(yè)安全管理員電梯安全管理員大數(shù)據(jù)安全管理工程師信息安全管理工程師信息安全管理員消防安全管理員安全培訓(xùn)安全經(jīng)理安全主管安全專員安全助理安全檢查安全技術(shù)員安全副總安全生產(chǎn)主管安全員安全生產(chǎn)安全員安全環(huán)境工程師專職安全員安全工程師安全巡檢員質(zhì)量安全員安全生產(chǎn)工程師兼職安全員生物安全專員運輸安全員安全消防員安全監(jiān)督員安環(huán)主管
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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10.3%3K
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20.7%4K
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24.1%5K
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19%6K-8K
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13.8%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。