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南寧安全管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全管理最新招聘,青秀區(qū)1054條西鄉(xiāng)塘區(qū)466條,平均工資約為6189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-28
黃慧詩(shī)
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)游戲角色的日常陪玩任務(wù)
- 提供游戲策略和指導(dǎo)
- 維護(hù)玩家間的良好互動(dòng)
-提供情緒價(jià)值
任職要求
- 對(duì)三角洲行動(dòng)游戲有深入了解
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效管理游戲時(shí)間,確保玩家體驗(yàn)
girl 娛樂(lè):
與考官打兩局機(jī)密模式 至少有一把帶考官撤離?
需要情緒值 期間考官會(huì)提問(wèn)一些游戲基礎(chǔ)問(wèn)題和陪玩基礎(chǔ)知識(shí),入職提供生活照、語(yǔ)音自我介紹、需要上傳互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行推廣
girl SR:
與考官打兩局絕密航天(其中一局)至少擊殺4名玩家以上(雙人考核擊殺7名以上)帶考官撤離 300 萬(wàn)撤離
boy(man) SR:
與考官打兩局絕密航天(其中一局)至少擊殺6名
玩家以上(雙人考核擊殺9名以上)帶考官至少 300 萬(wàn)撤離
girl SSR:
與考官打兩局絕密航天(其中一局)至少擊殺7名
玩家以上(雙人考核擊殺 10 名以上)帶考官至少 500 萬(wàn)撤離
boy(man)SSR:
與考官打兩局絕密航天(其中一局)至少擊殺9名玩家以上(雙人考核擊殺 12名以上)帶考官至少 500 萬(wàn)撤離
五星上將級(jí):?jiǎn)稳伺c考官打三局絕密航天 累計(jì)3局擊殺27?名玩家以上 并帶考官撤離

客服主管

3000-6000元
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2025-07-28
黃慧詩(shī)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的管理與引導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量
2. 處理客戶(hù)咨詢(xún),及時(shí)解決問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
3. 監(jiān)控客戶(hù)服務(wù)流程,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方法
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保任務(wù)按時(shí)完成
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力
4.對(duì)游戲基礎(chǔ)知識(shí)有一定的基礎(chǔ)(非硬性要求、可培訓(xùn))
2025-07-28
譚女士
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)申通快遞水/空/陸運(yùn)操作流程的管理與優(yōu)化
確保配送效率和服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
能夠有效協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作
對(duì)快遞行業(yè)有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
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2025-07-28
黃慧詩(shī)
3.對(duì)此款游戲的內(nèi)容熟悉、游戲技術(shù)考核、客服人員管理有清晰規(guī)劃和了解。 4.團(tuán)對(duì)的管理和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5.游戲類(lèi)型不限,歡迎資深玩家和有深入了解者前來(lái)洽談。
2025-07-28
何經(jīng)理
一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司各門(mén)店的外賣(mài)線(xiàn)上平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)管理,對(duì)銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售利潤(rùn)等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、美團(tuán)、口碑、線(xiàn)上小程序等各類(lèi)線(xiàn)上平臺(tái),通過(guò)產(chǎn)品組合、平臺(tái)活動(dòng)等提高線(xiàn)上銷(xiāo)量 …… 構(gòu)建高效的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程,對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作有序、高效開(kāi)展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 二、要求及其他 1.具備扎實(shí)的美團(tuán)外賣(mài)平臺(tái)規(guī)則知識(shí)及靈活運(yùn)用能力,能帶團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理
2025-07-28
朱彪
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)物料的采購(gòu)和管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。
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2025-07-28
朱東生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)管理,策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的餓了么、美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪(fǎng)問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù) …… :流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類(lèi)競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案; 4、協(xié)調(diào)各運(yùn)營(yíng)端口
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2025-07-28
朱東生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)管理,策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪(fǎng)問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 3、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù) …… 、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的疏導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類(lèi)競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案; 5、協(xié)調(diào)各運(yùn)營(yíng)端口、文案、設(shè)計(jì)及線(xiàn)下業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)對(duì)接
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門(mén)職能,保證部門(mén)高效地運(yùn)作 …… 促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理 …… ,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11 …… 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:35
2025-07-28
朱東生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餓了么店鋪運(yùn)營(yíng)管理,策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的餓了么店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪(fǎng)問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù) …… 、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類(lèi)競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案; 4、協(xié)調(diào)各運(yùn)營(yíng)端口、文案、設(shè)計(jì)及客服環(huán)節(jié)對(duì)接
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:10
2025-07-28
朱東生
功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶(hù)體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果和用戶(hù)反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3.協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理
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2025-07-28
黃亞峰
負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的司機(jī)隊(duì)伍整體管理和運(yùn)營(yíng)工作; 2. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,建檔和歸檔并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題; 3. 負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴(yán)格把關(guān),控制各種費(fèi)用、成本; 4. …… 二、任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車(chē)隊(duì)/交通運(yùn)輸/行政/企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類(lèi)辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和管理能力
負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷(xiāo)量和顧客滿(mǎn)意度 3. 監(jiān)控并處理亞馬遜平臺(tái)的促銷(xiāo)活動(dòng),提高品牌曝光度 任職要求: 1.
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2025-07-28
嚴(yán)意忠
全鏈路操盤(pán):負(fù)責(zé)管理多賬號(hào)全生命周期運(yùn)營(yíng) 3.戰(zhàn)略級(jí)崗位:直接向CEO匯報(bào),參與公司跨境業(yè)務(wù)決策 核心職責(zé) 1.制定品牌化運(yùn)營(yíng)策略,統(tǒng)籌美/歐二大站點(diǎn)布局 2.主導(dǎo)CPC廣告矩陣搭建,實(shí)現(xiàn)ACOS
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)日常管理工作; 2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃、策略等,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、分解銷(xiāo)售任務(wù)到個(gè)人,并及時(shí)跟蹤檢核完成情況; 4、負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) …… 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、房屋租售或二手房交易經(jīng)驗(yàn),能帶人帶團(tuán)隊(duì),有二手房中介店長(zhǎng)、商圈經(jīng)理和物業(yè)租售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 …… 3、熟悉房屋租售管理運(yùn)作模式,掌握業(yè)務(wù)流程和商務(wù)談判技巧; 4、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力,熟悉管轄區(qū)域的行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳; 5、較強(qiáng)的人際理解與溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 10.3%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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