南寧ceo/總裁/總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧ceo/總裁/總經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)55條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條，平均工資約為11274元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多ceo/總裁/總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

副總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)，偏公路工程方向）

10000-18000元

廣西福路交通工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人交通

2025-08-03

鐘經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成；
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作，履行各自職責(zé)，完成分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo)；
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報(bào)告，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門，編制公司及各部門的各個(gè)時(shí)期（月度、季度）工作計(jì)劃，將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí)，并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié)；
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，具體負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目和投資計(jì)劃的組織實(shí)施工作；
5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系，維系老客戶。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。
7、做事務(wù)實(shí)，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí)；
9、講究工作辦事原則，公正、公平的對(duì)各部門及員工進(jìn)行考核，處事果斷，剛正堅(jiān)毅，獎(jiǎng)罰得體，嚴(yán)守紀(jì)律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé)，確保公司利益不受損失；
10、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行；
11、隨時(shí)接受總經(jīng)理的委派和授權(quán)，完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、管理、工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識(shí)；
4、掌握企業(yè)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。
6、適應(yīng)外地出差，具備商務(wù)應(yīng)酬能力。

總裁辦主任

10000-15000元

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保化學(xué) 瀏覽:16

2025-08-03

梁女士

1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)組織發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門的協(xié)作，參與高管會(huì)議并落實(shí)相關(guān)決策，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并反饋結(jié)果。
3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)、繼任計(jì)劃及高管選拔，優(yōu)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)和留用機(jī)制，提升核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
4.設(shè)計(jì)高管及核心團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案，協(xié)同HR部門完善薪酬福利、績(jī)效激勵(lì)等政策，確保人才激勵(lì)有效性。 5.組織策劃經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解，落實(shí)跟進(jìn)各單位經(jīng)營(yíng)責(zé)任及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，協(xié)助總裁推進(jìn)組織架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化及變革管理，提升組織效能和跨部門協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價(jià)值觀宣導(dǎo)和文化活動(dòng)策劃，監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度，塑造高凝聚力團(tuán)隊(duì)。
8.協(xié)調(diào)總裁辦日常行政管理事務(wù)，包括文書處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等。
9、3年以上人力資源或高管助理經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
10、出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力;優(yōu)秀的文筆水平；
11、執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯清晰、溝通良好，具備高層溝通與跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作:
12、熟練使用各種辦公軟件、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和沖突的能力；
13、抗壓能力強(qiáng)，保密意識(shí)高，具備優(yōu)秀的情商與影響力。
14、必須持有C2及以上駕照，熟練駕車

總經(jīng)理

10000-20000元

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保化學(xué) 瀏覽:2

2025-08-03

梁女士

任職條件：
.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5 年以上中高層管理經(jīng)歷，主導(dǎo)過(guò)多個(gè)重大項(xiàng)目，熟悉行業(yè)全流程運(yùn)作。有人脈資源優(yōu)先。
3.精通生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制與創(chuàng)新，熟悉法規(guī)政策，能解決技術(shù)難題。了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求，擅制定營(yíng)銷策略，精通銷售技巧，開(kāi)拓維護(hù)客戶關(guān)系。關(guān)注前沿，能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。
4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)能力，善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速?zèng)Q策，統(tǒng)籌資源。有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能識(shí)別應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
5.?溝通、談判能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)各類交流場(chǎng)景。?能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。
崗位概述：
1.全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及營(yíng)銷計(jì)劃，并推動(dòng)落實(shí)，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。建立健全公司管理體系與組織架構(gòu)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。
2.參與公司重大事項(xiàng)決策，主導(dǎo)重大項(xiàng)目的評(píng)估、立項(xiàng)及實(shí)施，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)與上游供應(yīng)商及廠家建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，優(yōu)化產(chǎn)品貨源結(jié)構(gòu)，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。
4.統(tǒng)籌公司人才招聘、團(tuán)隊(duì)搭建及梯隊(duì)建設(shè)，打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。
5.設(shè)計(jì)并推行科學(xué)的績(jī)效考核方案，完善激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與員工成長(zhǎng)。
6. 塑造積極向上的企業(yè)文化，提升員工凝聚力與歸屬感，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。
工作地址：廣西境內(nèi)

副總經(jīng)理

8000-15000元

廣西潤(rùn)澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人農(nóng)業(yè)

2025-08-03

副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4 …… .組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施, 5.開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng); 6.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 7.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作; 8.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理， …… 協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 9.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作: 10.完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù),

礦業(yè)總經(jīng)理

20000-30000元

廣西百益投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人房地產(chǎn) 投資投遞:1人瀏覽:21

2025-08-03

2855************

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營(yíng)管理,建立健全運(yùn)營(yíng)體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí); 3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營(yíng)管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營(yíng)管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，地質(zhì) 采礦選礦等...

總經(jīng)理

6000-9000元

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備廣告酒店瀏覽:24

2025-08-03

韋女士

崗位職責(zé)： 1 、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)； 2 、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支； 3 、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 5、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 6、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 7 、完成公司交辦的其他工作。崗位要求 1、有前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)...

酒店總經(jīng)理（廣西、云南、貴州）

18000-35000元

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲電子酒店瀏覽:2

2025-08-03

gxzqrz@dossen.com

負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)； 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織實(shí)施； 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理，保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國(guó)范圍派駐工作者優(yōu)先。任職要求具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)；具備經(jīng)營(yíng)思維，善于提供品質(zhì)服務(wù)；超強(qiáng)執(zhí)行力。薪資待遇基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…（

文旅總經(jīng)理

20000-30000元

廣西百益投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資投遞:1人瀏覽:165

2025-08-03

2855************

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，財(cái)務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)；積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地的社會(huì)公共關(guān)系等； 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)，擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實(shí)； 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究，進(jìn)行收入及成本分析，主持項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督管控各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況，確保完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核，提升管理效能和服務(wù)水平。任職要求： 1、5年以上文旅項(xiàng)目綜合管理經(jīng)...

總經(jīng)理秘書

5000-6000元

廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投資

2025-08-02

陳先生

1、年齡在25-35歲，具有大專以上文化程度，秘書、行政管理、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì)，善于溝通； 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，會(huì)寫文案； 5、原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 6、具有較強(qiáng)的保密思想觀念和意識(shí)，有法律知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法； 7、持有C1駕照，駕齡2年以上優(yōu)先。

總經(jīng)理（華為汽車）

8000-10000元

廣西恒華汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:3

2025-08-02

【任職要求】 1、大專或以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、具備5年以上汽車行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車4S店全面運(yùn)營(yíng)管理； 3、具備良好的人際溝通和分析決策能力

總經(jīng)理助理（市場(chǎng)外聯(lián)/公關(guān)）

4000-6000元

廣西長(zhǎng)旺工程咨詢集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人造價(jià) 瀏覽:2

2025-08-02

3、熟練掌握商務(wù)禮儀，思維敏捷，善于溝通，有較好的談判能力能，有公司接待的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能接受商務(wù)隨行，能接待應(yīng)酬喝酒，能適應(yīng)短期出差，有駕照； 3、熟悉基本的電腦辦公軟件，善于與業(yè)主客戶溝通，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接業(yè)主

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)總經(jīng)理助理

4000-8000元

壹鍵聯(lián)數(shù)智科技（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 2人瀏覽:1

2025-08-02

一、行政支持 1、安排總經(jīng)理日程，包括會(huì)議、差旅、接待等； 2、起草、審核及歸檔公司文件（報(bào)告、合同、PPT等）； 3、跟進(jìn)總經(jīng)理交辦事項(xiàng)的落實(shí)，確保高效執(zhí)行。 …… 二、會(huì)議與溝通協(xié)調(diào) 1、組織高層會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟蹤決議執(zhí)行； 2、傳達(dá)總經(jīng)理指令至各部門，反饋關(guān)鍵信息； 3、對(duì)接客戶、合作伙伴及政府關(guān)系事務(wù)。 …… 五、其他職責(zé) 1、保密敏感信息，維護(hù)總經(jīng)理形象； 2、處理突發(fā)事件或臨時(shí)交辦任務(wù)。六、熟悉業(yè)務(wù) 1、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生信息化業(yè)務(wù)。 2、配合總經(jīng)理分管醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)客戶、業(yè)務(wù)。

副總經(jīng)理（興寧區(qū)）

7000-10000元

廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人研究院瀏覽:34

2025-08-02

胡先生

一、崗位核心職責(zé) 1. 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理統(tǒng)籌規(guī)劃應(yīng)急物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送體系，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；主導(dǎo)供應(yīng)商資源整合，建立覆蓋消防、勞保、應(yīng)急物資裝備等品類的核心供應(yīng)商庫(kù) 2. 銷售體系構(gòu)建制定年度銷售目標(biāo)，拆分政府集采、企業(yè)客戶、終端零售三大渠道策略；拓展高凈值行業(yè)客戶；建立銷售團(tuán)隊(duì)KPI考核體系；協(xié)同其他部門控制供應(yīng)鏈及銷售綜合成本。二、任職要求 1. 硬性條件（1）年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè) （2）5年以上大中型企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上副總經(jīng)理/總監(jiān)級(jí)崗位任職經(jīng)歷（3）熟悉應(yīng)急物資/消防行業(yè)政策法規(guī)，持有消防相關(guān)證書...

營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理

3000-4000元

國(guó)泰海通證券股份有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:6

2025-08-02

【崗位職責(zé)】 1）制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶營(yíng)銷和維護(hù)工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作； 5）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開(kāi)展?fàn)I銷創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2）具有五年及以上證...

銅產(chǎn)業(yè)中心總經(jīng)理

20000-30000元

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

2025-08-02

羅小姐

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃與實(shí)施，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，把控工程質(zhì)量、成本與安全；? 2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中與政府部門、供應(yīng)商、施工單位等各方關(guān)系，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)； 3.項(xiàng)目投產(chǎn)后，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)能與生產(chǎn)效益；? 4.建立并完善項(xiàng)目安全環(huán)保管理體系，確保符合國(guó)家相關(guān)要求； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作水平。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有色金屬、礦業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.8 年以上銅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目從建設(shè)到運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備卓越戰(zhàn)略眼光，能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì)，成功主...

約 136 個(gè)崗位

南寧ceo/總裁/總經(jīng)理招聘最新投遞

羅先生

投遞了廣西百益投資有限公司的文旅總經(jīng)理職位

2025-07-23

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 11274

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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 497份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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