
南寧后勤招聘
桂聘提供2025年8月南寧后勤最新招聘,青秀區(qū)27條良慶區(qū)10條,平均工資約為3718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤后勤員工業(yè)務(wù)后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-28李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類(lèi)興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專(zhuān)家
B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.專(zhuān)業(yè)線:招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問(wèn)題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-07-28崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門(mén)職能,保證部門(mén)高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁;
10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制);
2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2025-07-28顧能任廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專(zhuān)業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷(xiāo)售。渠道批發(fā)覆蓋廣西區(qū)內(nèi)工程商、零售商等客戶。
總代理品牌有:浩田JBL專(zhuān)業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會(huì)議平板、海康威視LED全彩拼接屏、大華液晶拼接屏、飛利浦及大華視頻會(huì)議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺(tái)燈光、H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國(guó)內(nèi)外知名品牌廠商。同時(shí),我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。
公司現(xiàn)有員工35人,設(shè)立:業(yè)務(wù)部、專(zhuān)項(xiàng)產(chǎn)品部、技術(shù)部、商務(wù)部、后勤組。具備專(zhuān)業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)技術(shù)支持能力。有大型倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)貨。
辦公地址:南寧雙擁路42號(hào)富仕園2302D室
倉(cāng)庫(kù):星湖路北一里5號(hào)(美高國(guó)際對(duì)面)
我們的目標(biāo):立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備綜合供應(yīng)服務(wù)商,建立完備的產(chǎn)品代理體系、銷(xiāo)售渠道及技術(shù)服務(wù)體系。
公司網(wǎng)站:https://www.gxshenmiao.com
熱誠(chéng)歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同成長(zhǎng)進(jìn)步!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司音視頻設(shè)備的渠道或??低昄ED屏產(chǎn)品銷(xiāo)售;
2、拜訪維護(hù)現(xiàn)有渠道及集成商客戶,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域或行業(yè)內(nèi)分銷(xiāo)商、工程商的跟進(jìn)維護(hù),項(xiàng)目配套方案。
4、崗位分為:區(qū)域渠道銷(xiāo)售或??礚ED屏專(zhuān)項(xiàng)銷(xiāo)售,根據(jù)個(gè)人情況分配。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、從事過(guò)IT電腦、系統(tǒng)集成、辦公設(shè)備、裝修裝飾、廣告等行業(yè)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先;
3、勤快跑市場(chǎng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
薪酬待遇:
1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng);
2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂(lè)活動(dòng),帶薪年假等;
3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃。
工作時(shí)間:
09:00~18:00,每周單休 -
康復(fù)師(長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn))
3000-4000元2025-07-28李女士崗位職責(zé): 1、為居家重度失能人群提供上門(mén)入戶康復(fù)治療服務(wù); 2、為客戶提供康復(fù)功能評(píng)估服務(wù),并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定個(gè)性化的康復(fù)治療方案和健康指導(dǎo); 3、提供日??祻?fù)治療等技術(shù)支持 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常后勤管理工作 -
招生主管(高中文化)
5000-10000元2025-07-28黃老師**與各部門(mén)協(xié)作** - 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門(mén)協(xié)調(diào),確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. -
方案設(shè)計(jì)師助理
3000-5000元2025-07-28林先生協(xié)助配合方案設(shè)計(jì)師組長(zhǎng),做好深化設(shè)計(jì)工作完成相應(yīng)圖紙; 2、及時(shí)與物料師共同確定硬裝材主樣板 ; 3、及時(shí)與方案設(shè)計(jì)師組長(zhǎng)溝通方案,并和業(yè)主保持良好的溝通,直至方案確定; 4、熟悉集團(tuán)各品牌把握設(shè)計(jì)品質(zhì):平面布局、后勤功能 -
綜合辦專(zhuān)員
3000-5000元2025-07-28黃曉晨負(fù)責(zé)工廠員工宿舍管理、飯?zhí)霉芾?、公司?chē)輛管理 4、負(fù)責(zé)工廠管理制度執(zhí)行監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)工廠辦公用品采購(gòu) 6、負(fù)責(zé)接待到訪政府及各單位人員 7、負(fù)責(zé)工廠人員檔案管理 8、負(fù)責(zé)工廠人員招聘工作 后勤 -
會(huì)計(jì)出納/內(nèi)勤一名
3000-5000元2025-07-28楊經(jīng)理1.作為公司出納,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,做到收有記錄,支有簽字。 2.現(xiàn)金日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。 3.定期去銀行打回單,按期與銀行對(duì)帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。 4.每月做現(xiàn)金月報(bào)表,體現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金及銀行存款去向。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng),每月做噴繪、寫(xiě)真業(yè)務(wù)匯總表,匯總廣告收入及欠款情況。 -
財(cái)務(wù)助理
3000-4000元2025-07-28顧能任公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務(wù)部8人、技術(shù)部8人、商務(wù)部6人、后勤支持3人。具備專(zhuān)業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)貨。 -
安防弱電技術(shù)員
3000-5000元2025-07-28顧能任公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務(wù)部8人、技術(shù)部8人、商務(wù)部6人、后勤支持3人。具備專(zhuān)業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)貨。 -
技術(shù)實(shí)施工程師
3000-5000元2025-07-28顧能任公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務(wù)部8人、技術(shù)部8人、商務(wù)部6人、后勤支持3人。具備專(zhuān)業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)貨。 -
出納
3000-4000元2025-07-28顧能任公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務(wù)部8人、技術(shù)部8人、商務(wù)部6人、后勤支持3人。具備專(zhuān)業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)貨。 -
人事行政兼總助
5000-7000元2025-07-28南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層二、日常行政工作: 1.全面負(fù)責(zé)公司所需辦公用品,每月做好采購(gòu)費(fèi)用信息登記匯總、日常辦公行政支出報(bào)表等; 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)節(jié)假福利、活動(dòng)的落實(shí)、會(huì)議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障; 三、總經(jīng)理助理工作 1 -
幼兒園園長(zhǎng)
10000-15000元2025-07-28盧先生崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理、總園長(zhǎng)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級(jí)主管部門(mén)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè) -
工程制圖員
3000-5000元2025-07-28莫總2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有裝修公司,建筑工程公司后勤,文員的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、吃苦耐勞,有拓展精神,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
后勤員工業(yè)務(wù)后勤行政/后勤財(cái)務(wù)后勤行政后勤管理倉(cāng)庫(kù)后勤行政人事后勤后勤管理后勤專(zhuān)員人事行政后勤電商后勤行政后勤主管后勤管理專(zhuān)員后勤管理人員后勤人員后勤主管幼兒園后勤主管后勤干事后勤服務(wù)專(zhuān)員后勤文員后勤客服銷(xiāo)售后勤幼兒園后勤園長(zhǎng)后勤宿舍管理出單內(nèi)勤內(nèi)勤綜合服務(wù)專(zhuān)員公司內(nèi)勤內(nèi)勤主管文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員部門(mén)內(nèi)勤下單文員金融內(nèi)勤視頻監(jiān)控專(zhuān)員辦公室內(nèi)勤內(nèi)勤專(zhuān)員宿舍管理員
南寧后勤招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 廣西國(guó)邦志成科技有限公司 的 人事行政兼總助 職位2025-08-01
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韋先生投遞了 廣西深妙科技有限公司 的 安防弱電技術(shù)員 職位2025-07-31
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梁小姐投遞了 廣西風(fēng)普家居有限公司 的 綜合辦專(zhuān)員 職位2025-07-31
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覃小姐投遞了 南寧博杰廣告有限公司 的 會(huì)計(jì)出納/內(nèi)勤一名 職位2025-07-31
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覃小姐投遞了 廣西深妙科技有限公司 的 出納 職位2025-07-31
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韋小姐投遞了 南寧博杰廣告有限公司 的 會(huì)計(jì)出納/內(nèi)勤一名 職位2025-07-30
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南寧后勤招聘工資
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3718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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35.5%3K
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34.9%4K
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11.8%5K
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6.5%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專(zhuān)1.1%
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本科1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專(zhuān)占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年0.6%
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5-10年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。