1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧IT總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧IT總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)110條西鄉(xiāng)塘區(qū)69條,平均工資約為7790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高端板材銷售總監(jiān)
8000-13000元2025-10-27
梁女士高級板材銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)高級板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和市場份額。
3、收集市場信息,分析競爭對手的動態(tài),把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。
4、根據(jù)市場分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競爭力。
5、負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè),制定激勵機(jī)制和考核方案,并監(jiān)督實施。
6、對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體業(yè)績。
任職要求
1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
2、擁有團(tuán)隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。
3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識者更佳。
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠快速適應(yīng)市場變化,優(yōu)化銷售策略。
6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。 -
市場總監(jiān)
3500-15000元2025-10-27
孔德炘工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2024-12-18
大健康,醫(yī)美市場開拓,具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能優(yōu)先.要求較好的談吐,形象氣質(zhì)佳.可全職也可兼職.工資待遇面談.一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)! -
生產(chǎn)副總監(jiān)
8000-10000元2025-10-27
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、及時下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
崗位要求:
1、30-40歲左右,本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗,碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗;
2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè);
3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,對生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識和了解;
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;有團(tuán)隊合作精神,身體健康,有較強(qiáng)抗壓能力。 -
設(shè)計師
6000-8000元2025-10-27
陳小玲8、審核施工圖紙,同工程總監(jiān)參與圖紙的認(rèn)定及修改不合格部分,并處理施工中的疑難問題。 10、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。 11、做好項目竣工驗收工作,整理各項資料,進(jìn)行歸檔。 -
設(shè)計總監(jiān)
10000-13000元2025-10-27
黃冰1、負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)計部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項管理制度;2、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果,3、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;4、對各階段的設(shè)計成果進(jìn)行全面的審核,對設(shè)計效果、施工圖質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、施工跟進(jìn)服務(wù)、完工滿意度等各項設(shè)計部相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 5.負(fù)責(zé)項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具... -
研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元2025-10-27
黃先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進(jìn)或立項新項目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或... -
網(wǎng)絡(luò)銷售客服
5000-10000元2025-10-27
周新5.晉升空間:網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主管-銷售經(jīng)理-電商總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 6.工作地點(diǎn)/時間:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 朝九晚六 -
門店選片師
4000-9000元2025-10-27
周新晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
整形機(jī)構(gòu)院內(nèi)客服總監(jiān)
5000-10000元2025-10-27
廖世芬崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全院客服團(tuán)隊,制定和優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升客戶滿意度; 2、建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng),確保客戶信息的準(zhǔn)確性和有效性; 3、監(jiān)督并改進(jìn)客戶服務(wù)熱線、在線咨詢等渠道的服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決客戶投訴,處理緊急情況,維護(hù)品牌形象; 5、定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),為醫(yī)院提供改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的建議。 任職要求: 1、具備醫(yī)療美容行業(yè)背景,了解醫(yī)療客服相關(guān)工作; 2、出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的溝通能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系和客戶問題; 4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,能夠在壓力環(huán)境下工作; 5、有數(shù)據(jù)分析能力,能夠從客戶反饋... -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-10-27
黃曉晨崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學(xué)性,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 -
IT信息化總監(jiān)
8000-12000元2025-10-27
張黎明工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司IT信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求相匹配。 2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)與維護(hù),保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 3、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的技術(shù)支持與解決方案。 任職要求 1、具備扎實的Java編程能力,熟悉Spring等主流技術(shù)框架。 2、熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫,具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化能力。 3、具有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效解決技術(shù)難題。 4、參與餐飲相關(guān)或連鎖門店相關(guān)的財務(wù)信息化、會員信息化、人力信息化、培訓(xùn)體系信息化、招商信息化以及工程裝修的信息化建設(shè)。 -
化妝師
4000-7000元2025-10-27
周新+目標(biāo)獎金+績效獎金=5000-7000元/月以上 上班地點(diǎn):萬象店 / 江南店 面試地址:麥琪總部江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園D區(qū)2樓 晉升空間:化妝師-組長-部門主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) -
銷售精英
5000-10000元2025-10-27
陳女士:打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長期價值關(guān)系 【晉升快車道】 新人保護(hù)期→3個月成為超級顧問→1年帶團(tuán)隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底+團(tuán)隊分紅)→團(tuán)隊經(jīng)理(管理津貼)→總監(jiān) -
家裝設(shè)計師
10000-15000元2025-10-27
陳女士績效獎、月度獎、年度獎等); 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師-首席設(shè)計師- 設(shè)計經(jīng)理、總監(jiān) -
造價咨詢技術(shù)總監(jiān)
15000-20000元2025-10-27
蒙女士工程或管理類專業(yè),持國家造價工程師證書,10年造價行業(yè)管理經(jīng)驗,政策和規(guī)范精通,行業(yè)技術(shù)水平較高,能承擔(dān)行業(yè)課題研究;5年以上大型造價企業(yè)技術(shù)高層管理經(jīng)驗。 1、45歲以下;工程造價類專業(yè),持國家注冊造價工程師證,10年工程咨詢管理經(jīng)驗,一年以上造價咨詢企業(yè)高管經(jīng)驗; 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂造價咨詢制度及流程,有管理思路及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力; 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神,能有效的處理集團(tuán)造價咨詢出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力; 5、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級職稱資格優(yōu)先; ...
南寧相關(guān)熱門崗位
IT總監(jiān)項目IT經(jīng)理IT主管交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理it項目管理項目交付項目運(yùn)營管理項目經(jīng)理(南寧)項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理流程經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人項目管理崗位流程主管項目經(jīng)理/主管技術(shù)項目管理工程項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理流程管理經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)項目前期流程管理主管技術(shù)管理信息管理軟件項目工程師軟件項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理流程管理工程師流程總監(jiān)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
0.8%2K
-
3%3K
-
7.2%4K
-
13.4%5K
-
24.8%6K-8K
-
18.4%8K-1W
-
26.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
中專0.2%
-
大專0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.3%
-
1-3年0.4%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。