1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺(tái)、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對(duì)舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作

南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年8月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)669條西鄉(xiāng)塘區(qū)402條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督危險(xiǎn)品押運(yùn)員監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崇左寧明項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理
6000-10000元2025-08-05李女士崇左市寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。?!快銷盤、現(xiàn)房在售。
職位描述:
1、 負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營(yíng)銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實(shí)施 ;
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場(chǎng)分析、 撰寫項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報(bào)告;
3、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等;
4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接;
5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營(yíng)促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
崗位要求:
1、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等;
2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接;
3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營(yíng)促銷、活動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營(yíng)銷和策劃、房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃流程;
4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及開發(fā)流程,熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷推廣、價(jià)格制定等業(yè)務(wù),能獨(dú)立撰寫營(yíng)銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報(bào)告。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 -
銷售經(jīng)理
6000-12000元2025-08-05陳先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行公司的體檢服務(wù)、健康管理等產(chǎn)品銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)梳理區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判并陪訪;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督考核、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等日常管理工作。
崗位要求:
1、3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
福利待遇:6000~20000元,上不封頂(基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+高額個(gè)人業(yè)績(jī)提成+管理提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)+外檢補(bǔ)貼+商業(yè)意外險(xiǎn)+社會(huì)保險(xiǎn)+完善的晉升機(jī)制+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工及家屬免費(fèi)體檢福利+節(jié)日福利+生日福利+節(jié)日活動(dòng)+員工運(yùn)動(dòng)會(huì)+教育培訓(xùn)福利等)
工作時(shí)間:周一至周五(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30),周六(上午8:30-12:00);法定節(jié)假日休假。 -
游戲主策劃
3000-6000元2025-08-05李金儒1、協(xié)助制作人負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、用戶分析,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn),確定游戲風(fēng)格、核心玩法;
2、協(xié)助制作人負(fù)責(zé)競(jìng)品及行業(yè)分析,及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)向,確定產(chǎn)品方向,分析項(xiàng)目可行性;
3、全面參與游戲的玩法、數(shù)值、功能框架搭建,技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等;
4、全面負(fù)責(zé)手游項(xiàng)目策劃及策劃團(tuán)隊(duì)管理,制定策劃部分項(xiàng)目進(jìn)度,并合理安排、監(jiān)督、執(zhí)行策劃細(xì)節(jié)工作;
5、協(xié)助制作人,和主程序、主美術(shù)等共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,與公司其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年及以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn),有休閑游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)最佳,熟悉游戲整體開發(fā)流程;
3.富有團(tuán)隊(duì)精神、敢于拼搏、樂于挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力,熱愛游戲事業(yè),具備創(chuàng)業(yè)激情。 -
物業(yè)工程維修崗(26屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生)
3000-4000元2025-08-05873128631@QQ.COM6、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作要求和監(jiān)督,及時(shí)完成上級(jí)安排各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求:18歲以上,持有電工證。薪資待遇:120元/天,包?。ㄋ娰M(fèi)均攤)。 -
服裝區(qū)域督導(dǎo)
12000-15000元2025-08-05余勇廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人 一、門店運(yùn)營(yíng)管理: 監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門店巡查,評(píng)估運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議。 …… 四、政策傳達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行: 熟悉各項(xiàng)事務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)傳達(dá)總部的最新政策,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核。 五、完成公司安排的其他工作。 -
物業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理
9000-14000元2025-08-05高超任職資格: 1、高度認(rèn)同”客戶第一”的核心價(jià)值觀并熱愛服務(wù)行業(yè); 2、高度認(rèn)同“廉正建設(shè)”就是企業(yè)生命力,過往無廉正負(fù)面事件,廉潔自律,樂于接受他人監(jiān)督; 3、35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,酒店管理 -
(唯品會(huì)拼多多)旗艦店客服主管
6000-8000元2025-08-05傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 -
電商客服主管
6000-8000元2025-08-05傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 -
造價(jià)部主管
5000-8000元2025-08-05需要有從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開拓市場(chǎng)能力; 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價(jià)部門工作計(jì)劃和流程; 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能監(jiān)督 -
工藝主管
6000-9000元2025-08-05黃小姐、周小姐負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作,組織人員對(duì)不良工序進(jìn)行改進(jìn); 3.對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,反饋結(jié)果; 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作 …… ,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時(shí)有相關(guān)要求指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)對(duì)工藝試驗(yàn)事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果; 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo),考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督; 7.負(fù)責(zé)完成每月績(jī)教考核、辦公用品計(jì)劃 …… 、工作總結(jié)等的上報(bào)工作; 8.負(fù)責(zé)對(duì)確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行內(nèi)部考核,實(shí)際完成合格率沒有完成將組織對(duì)問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 9.負(fù)責(zé)對(duì)打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行考核 …… ,實(shí)際完成合格沒有完成將組織對(duì)問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 10.負(fù)責(zé)對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,保證按材料認(rèn)證申請(qǐng)單規(guī)定時(shí)間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果表單 -
國(guó)際售后服務(wù)體系主管
8000-12000元2025-08-05包女士負(fù)責(zé)制定海外服務(wù)流程,建立、監(jiān)督、管理海外服務(wù)體系; 2. 建立海外代理商培訓(xùn),考核體系; 3. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問題,調(diào)遣售后服務(wù)工程師。 要求: 1. -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-08-05包女士3、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等部門,確保產(chǎn)品開發(fā)按計(jì)劃推進(jìn);監(jiān)督產(chǎn)品測(cè)試(性能、安全性、可靠性),推動(dòng)問題閉環(huán)。 -
客服主管
5000-8000元2025-08-05龍宇職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)用戶售后、企業(yè)售后、供應(yīng)商等客服部門團(tuán)隊(duì)的管理工作; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作,設(shè)定客服績(jī)效考核要求,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系 -
店務(wù)督導(dǎo)
5000-7000元2025-08-05鄧嘉穎店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),檢查門店的商品陳列及動(dòng)線布局 3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程,并對(duì)所管理門店人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期巡店,并針對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性 …… ,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進(jìn)門店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理,制定日、周、月目標(biāo),避免庫(kù)存積壓; 6、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改 …… ; 7、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 8、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫(kù)存數(shù)量的管理 -
辦公室主任
5000-7000元2025-08-05人事部2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧監(jiān)督招聘最新投遞
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覃先生投遞了 慕尚控股集團(tuán)有限公司 的 服裝區(qū)域督導(dǎo) 職位2025-07-29
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羅先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-29
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吳先生2025-07-24
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劉女士投遞了 南寧呵護(hù)健康體檢有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-07-20
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黃先生投遞了 南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司 的 辦公室主任 職位2025-07-16
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覃先生投遞了 南寧市幻想電子科技有限公司 的 客服主管 職位2025-07-10
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